เมื่อผู้นำตกที่นั่งลำบาก
จากที่เคยเป็นแบรนด์ติดลมบน ทิ้งห่างคู่แข่งอื่นๆ ในตลาดชาเขียว และชาพร้อมดื่มแบรนด์อื่นแบบไม่เห็นฝุ่น แต่ในวันที่ฐานกลุ่มผู้บริโภคชาพร้อมดื่มเริ่มเติบโตจากความต้องการที่แท้จริงของผู้บริโภค สัดส่วนของ “โออิชิ” ในตลาดชาพร้อมดื่มกลับค่อยๆ ลดลงมาตลอดตั้งแต่ 3 ปีที่แล้ว
(Positioning Magazine ธันวาคม 2553)
ไม่ต้องเหมือนตัน ก็ปั้นโออิชิได้
“ผมคงไม่มีทางทำอย่างคุณตันได้” แมทธิวยอมรับถึงบทบาทผู้นำโออิชิของเขาว่าคงไม่เหมือนกับตัน โดยเฉพาะการใช้ตัวเองเป็นจุดขายร่วมกับแบรนด์ แต่เขาก็ยืนยันว่า Positioning และ Personality ของโออิชิจะยังคงเหมือนเดิมไม่เปลี่ยนแปลง
(Positioning Magazine ตุลาคม 2553)
แมทธิว กิจโอธาน นักปฎิบัติการ
คุณพ่อลูกอ่อน สามี ดร.แคทลีน มาลีนนท์ ลูกเขยช่อง 3 หนุ่มนักบริหารรูปงาม คือบทบาทของชายหนุ่มวัย 40 ปี ผู้มีชื่อว่า “แมทธิว กิจโอธาน” ก่อนหน้านี้เขาร่วมงานกับองค์กรระดับอินเตอร์ตั้งแต่จบการศึกษาเรื่อยมา ล่าสุดโบกมืออำลายิลเลตต์ เอเชีย แปซิฟิค กรุ๊ป นับแต่ต้นปีเขาก้าวเข้ามาร่วมงานกับเครือไมเนอร์ ในตำแหน่ง ประธานเจ้าหน้าปฏิบัติการ หรือ COO บริษัท ไมเนอร์ คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน)
(Positioning Magazine สิงหาคม 2549)
“โออิชิที่ไร้ตัน ระวังอย่าทำเสียแบรนด์”
ก้าวต่อไปของโออิชิคือ การเตรียมสร้างความเป็นแบรนด์ระดับโลก (Global Brand) โดยอาศัยช่องทางที่มีประสิทธิภาพของกลุ่มบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มาช่วยจัดวางระบบ และที่สำคัญต้องเตรียมพร้อมสำหรับการขยายตัวของจำนวนพนักงาน
(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 9 ธันวาคม 2553)
บีเจซีชิงดำคาร์ฟูร์รอบสอง ค่ายช้างดันเขยช่อง 3 คุมบังเหียนโออิชิ
ลั่นปั้นธุรกิจอาหาร-เครื่องดื่ม สู่รีจินัลแบรนด์ 3 ปี สานฝันสินค้าสำหรับคนรุ่นใหม่ สู่โกลบอลแบรนด์ในอนาคต โฟกัสขยายตลาดต่างประเทศหนักปีหน้า ประเดิมลุยอาเซียน เอ็มดีใหม่ “แมทธิว” ชู 3 วิชัน ตั้งเป้า 5 ปี กวาดรายได้ 2 หมื่นล้านบาท โตมากกว่า 30% ทุกปี ปีหน้ายอดทะลุ 1 หมื่นล้านบาท
(ASTV ผู้จัดการรายวัน 16 กันยายน 2553)
พลิกโฉมแฟชั่นอิมพอร์ตแบรนด์บ.แม่ลุยเอง-ไมเนอร์ฯปรับทัพรับศึก
ตลาดสินค้าแฟชั่นอินเตอร์แบรนด์เริ่มพลิกโฉมหน้า บริษัทแม่เข้าเกียร์ลุยเอง หลายแบรนด์จ่อคิวรุกตลาดไทย ส่งผลให้ตลาดแข่งขันรุนแรง ไมเนอร์ฯ ชี้ต้องปรับตัวขนานใหญ่รับศึก เดินหน้ารีเฟรชปรับแผนตลาดแบรนด์เอสปรีครั้งใหญ่รอบ 19 ปี ชู 4 กลยุทธ์หลักลุย
(ผู้จัดการรายวัน 19 กันยายน 2550)