ยุทธศาสตร์ป่าล้อมเมืองของ SCIB
บทบาทของ SCIB ที่เลือนรางมาเกือบ 2 ปี เริ่มชัดเจนขึ้น หลังจากมีการว่าจ้างที่ปรึกษามืออาชีพเข้ามาศึกษาแนวทางพัฒนาคน กระบวนการทำงาน และผลิตภัณฑ์ แผนธุรกิจใหม่ อาจถือว่าเป็นการ “ผ่าตัดใหญ่” เตรียมรับกับพันธมิตรใหม่ที่จะเข้ามาในอนาคต
(นิตยสารผู้จัดการ ธันวาคม 2550)
Watson Wyatt: เสริมกลยุทธ์ให้ HR
“When an organization needs to streamline the correct solution should be rightsizing not downsizing or cost-cutting.”
(Positioning Magazine กันยายน 2548)