3 มิติบริหารกลยุทธ์ค่าตอบแทน 'ชินคอร์ป'
ล้วงตะกร้าบริหารค่าตอบแทน 'ชินคอร์ป'
- ไข่ไก่ใบไหน? ควรฟูมฟัก และใบไหน? สมควรปล่อยให้เติบโตตามครรลอง
- 3 มิติกลยุทธ์ performance, person และ position วัดค่าของคนในองค์กร
- เหตุใด? บางคนตีจากแล้วบริษัทน้ำตาร่วง แต่กับบางคนจากไปไม่ทันลับสายตา ก็แทบจะรีบจัดงานปาร์ตี้ในบัดดล?
(ผู้จัดการรายวัน 22 กันยายน 2548)