วัทสัน ไวแอท ประเทศไทย - gotomanager.com - นิตยสารผู้จัดการ 360°

ฟันธงปี'49 เงินเดือน - โบนัส 12 วงการสะอื้น - "TMA-PMAT-วัทสัน ไวแอท" 3 ขาใหญ่แห่งสำนักสำรวจค่าตอบแทนและสวัสดิการ ประจำปี 2548 ดาหน้า "ฟันธง" - อัตราจ่ายเงินเดือนแบบซับเหงื่อเฉลี่ย 6% ส่วนโบนัสอยู่ในราว 1.5-2.5 เดือน แชมป์โบนัสวูบวาบ ยังคงเป็นหน้าเดิมๆ ในตลาดอย่าง "ยานยนต์" นอกนั้น "ไม่มีเฮ" - หมดยุคจ่ายโบนัสแบบค่าเฉลี่ย จากนี้ใครฝีมือไม่ดีมีสิทธธิ์กินแห้ว(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 3 พฤศจิกายน 2548)

วัทสันฯเร่งจัดผังอสมท สหภาพฯระดมสมองสู้ "ธงทอง" ลั่น ไม่ปิดโอกาสคนในอสมท ก้าวขึ้นระดับบริหาร ยันโปร่งใสการว่าจ้างวัทสันฯ เป็นที่ปรึกษาปรับองค์กร มั่นใจ 1 เมษายนนี้ใช้ผังใหม่แน่ ด้านวัทสันเผยยังมีรายละเอียดย่อยต้องเร่งจัดการอีก สหภาพแรงงานยันต้องปฏิบัติตามกฎหมาย(ผู้จัดการรายวัน 29 มีนาคม 2548)

พิษค่าแรง-ค่าครองชีพเพิ่ม ส่อเค้าเงินเดือนลด-โบนัสเพิ่ม ค่ายวัทสัน ไวแอท บริษัทที่ปรึกษาชื่อดัง เผยผลสำรวจ “เงินเดือน-โบนัส” ปลายปี 2551 นี้ ของบริษัทเอกชนกว่า 200 แห่ง วิเคราะห์ การปรับค่าแรงขั้นต่ำและค่าครองชีพ ส่งผลกระทบต่อการปรับเงินเดือนลด 0.3% ขณะที่เงินโบนัส คาดการณ์ เพิ่ม 0.16 เดือน กูรูแรงงาน -นักเศรษฐศาสตร์ แนะเพิ่มสวัสดิการ-มุ่งปรับระบบจัดการภายใน ย้ำภาค เกษตร-บริการ กระทบต้นทุนหนัก ด้าน PMAT ระบุแก้ปัญหาระยะสั้น(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 26 พฤษภาคม 2551)