บุษบา ดาวเรือง หงส์เหนือมังกร
ถ้าไม่นับปัญหาเทปผีซีดีเถื่อนที่ทุกค่ายเพลงต้องเผชิญแล้ว “บุษบา ดาวเรือง” ประสบความสำเร็จ จากการก้าวขึ้นเป็น “ซีอีโอ” จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ ที่เธอร่วมบุกเบิกมาได้อย่างลงตัว หลังจากที่ค่ายเพลงนี้เคยผ่านการลอกผิดลองถูก จากการเลือกใช้มืออาชีพจากภายนอกมาแล้ว ทุกวันนี้บุษบา ยังคงทำหน้าที่ได้ เป็น “พี่เล็ก” ที่น้องๆ ทุกระดับเรียกกันติดปาก ด้วยสไตล์การบริหารงานแบบพี่น้อง
(Positioning Magazine กุมภาพันธ์ 2550)
แกรมมี่ปลดคนจริง?
ช่วงบ่ายของวันที่ 19 มิถุนายน ที่ผ่านมา ตึกจีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ แทบถล่ม ด้วยกองทัพสื่อมวลชนทั้งสายเศรษฐกิจและบันเทิงนับ 100 ชีวิต ร่วมทำข่าวบนชั้น 21 เนื่องจากมีงานระดับบิ๊ก 2 งาน จัดขึ้นในเวลาเดียวกัน งานแรกเป็นงานเปิดอัลบั้มเพลงชุดใหม่ของ เบิร์ด ธงไชย แมคอินไตย์ และงานแถลงข่าวเกี่ยวกับชี้แจงกรณี จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ปลดพนักงานออกไปแล้ว 100 คน พร้อมปรับวัฒนธรรมโครงสร้างการทำงานใหม่ รวมทั้งการเปิดรับสมัครงานสำหรับคนรุ่นใหม่
(Positioning Magazine สิงหาคม 2548)
ธีรัตน์ นิชิด้า โหลดชีวิตใหม่ สไตล์ริงโทน
หากเหลือบดูโปร์ไฟล์ผู้บริหารหนุ่มใหญ่อย่าง “ธีรัตน์ นิชิด้า” ที่ผันตัวเองจากที่ปรึกษาด้านการเมืองเข้ามานั่งตำแหน่งผู้บริหารเบอร์ 2 ของ GMMD ผู้บริหารคอนเทนต์เพลงในเครือบริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) ที่ชวนให้สงสัยไม่น้อย ถึงเป้าหมายที่ย้ายข้ามห้วยจากฝั่งผู้วางนโยบายการบริหารงานระดับประเทศ เข้ามาซบอกค่ายเพลงยักษ์ในแวดวงธุรกิจในครั้งนี้
(Positioning Magazine สิงหาคม 2548)