ออราเคิลเผยกลยุทธ์ขยายความเป็นผู้นำด้าน CRM ในเอเชีย-แปซิฟิก
เพื่อขยายความเป็นผู้นำในด้านระบบการจัดการลูกค้าสัมพันธ์ทั่วเอเชีย-แปซิฟิก ออราเคิลได้ประกาศกลยุทธ์ใหม่เพื่อช่วยให้องค์กรในเอเชีย-แปซิฟิกสามารถปรับเปลี่ยนไปสู่องค์กรที่ ‘มุ่งตอบสนองความต้องการของลูกค้า’ โดยกลยุทธ์ 4 ข้อของออราเคิลมุ่งเน้นการนำเสนอได้แก่:
(พีซี แอนด์ แอสโซซิเอทส์ คอนซัลติ้ง, บจก. 5 กันยายน 2549)
แผนการปรับใช้กริดคอมพิวติ้งในเอเชีย-แปซิฟิกเติบโตเร็วที่สุดในโลก
ออราเคิลเปิดเผยว่าอัตราการเติบโตขององค์กรในเอเชีย-แปซิฟิก (APAC) ที่นำเทคโนโลยีการประมวลผลกริดคอมพิวติ้ง (Grid Computing) มาใช้งานสูงกว่าภูมิภาคอื่นๆ ของโลก และมีแผนที่จะนำระบบกริดคอมพิวติ้งมาใช้มีจำนวนเพิ่มขึ้น 83% สูงกว่าอัตราการเติบโตในสหรัฐฯ (45%) และยุโรป (7%)
(พีซี แอนด์ แอสโซซิเอทส์ คอนซัลติ้ง, บจก. 7 สิงหาคม 2549)
Oracle Fusion Middleware ทำรายได้ทะลุล้านเหรียญ
ออราเคิล เปิดเผยว่า รายได้สำหรับ Oracle Fusion Middleware ในช่วงปีงบประมาณ 2549 อยู่ในระดับที่สูงเกินกว่า 1,000 ล้านดอลลาร์ และในช่วงไตรมาสที่สี่ของปีงบประมาณ 2549 รายได้จากไลเซนส์สำหรับ Oracle Fusion Middleware เพิ่มขึ้น 57 เปอร์เซ็นต์
(พีซี แอนด์ แอสโซซิเอทส์ คอนซัลติ้ง, บจก. 1 สิงหาคม 2549)
ออราเคิลครองแชมป์ผู้นำระบบการบริหารทรัพยากรบุคคลของโลก
มร.ฌอน ลัวแซล (ขวา) ผู้อำนวยการอาวุโส ระบบบริหารทรัพยากรบุคคล บริษัท ออราเคิล เอเชีย แปซิฟิค และนายณัฐศักดิ์ โรจนพิเชฐ (ซ้าย) กรรมการผู้จัดการ บริษัท ออราเคิล คอร์ปอเรชั่น (ประเทศไทย) จำกัด ประกาศความเป็นผู้นำระบบบริหารทรัพยากรบุคคล อันดับ 1 ของโลก และเผยระบบบริหารทรัพยากรบุคคล หรือ เอชซีเอ็ม (Human Capital Management : HCM)
(อาซิแอม เบอร์สัน-มาร์สเตลเลอร์ 7 ตุลาคม 2548)