gotomanager.com - นิตยสารผู้จัดการ 360°

6 ผู้บริหาร' ชี้ MBA ในแบบที่องค์กรต้องการ จากงานสัมมนา ในหัวข้อ "MBA แบบไหนที่องค์กรคาดหวัง" ที่ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ หรือนิด้า เมื่อวันที่ 24 มิถุนายน 2549 มี 6 ผู้บริหารจากองค์กรระดับใหญ่มาเป็นวิทยากร ซึ่งวิทยากรแต่ละท่านได้ให้ข้อคิดเกี่ยวกับการเรียนเอ็มบีเอทั้งไทยและต่างประเทศ พร้อมทั้งในข้อมูลเกี่ยวกับเอ็มบีเอที่องค์กรต้องการ ซึ่งพบว่า องค์กรส่วนใหญ่มีความต้องการผู้ที่จบเอ็มบีเอ แต่สิ่งสำคัญ คือต้องมีความเป็นผู้นำพร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ ตลอด กล้าคิด กล้าทำ ซึ่งข้อมูลดังกล่าวจะทำให้นักศึกษาที่กำลังเรียนเอ็มบีเอหรือที่จบไปแล้วสามารถนำไปปรับประยุกต์ใช้ในการปรับตัวเพื่อหางานทำได้(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 10 กรกฎาคม 2549)

ม.หอการค้าเปิดโท MBA ธุรกิจจีน ผลิต “CEO”พันธ์ใหม่คอนเน็กชั่นปึ๊ก หอการค้าไทย-จีน พร้อมร่วมมือ 2 มหาวิทยาลัยดัง ‘เมืองยุนนาน-กว่างสี’ เปิดหลักสูตร MBA ธุรกิจจีน ปิดจุดอ่อนคนไทยเรื่องข้อมูลที่ทำให้ไปค้าขายแดนมังกรแล้วเจ๊งไม่เป็นท่า มั่นใจหลักสูตรนี้เจาะลึกทุกแง่มุมของจีนทั้งอดีตและปัจจุบัน ก่อให้เกิดคอนเน็กชั่นระหว่างนักธุรกิจไทย-นักธุรกิจจีน ซึ่งนำไปสู่มิติใหม่และโอกาสการลงทุนที่ประสบความสำเร็จ!(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 27 มีนาคม 2549)

จับเทรนด์เอ็มบีเอ 2006 ผ่านสายตา 6 สถาบันดัง "ผู้จัดการรายสัปดาห์" ฉบับนี้ ถือฤกษ์สวัสดีปีใหม่ ชวนจับเข่าคุยกับ 6 สถาบันดังถึงทิศทางของตลาดการศึกษาระดับปริญญาขั้นสูงด้านบริหารธุรกิจที่จะเกิดขึ้น ตลาดเอ็มบีเอในปี 2549 จากความเห็นของทั้ง 6 สถาบัน ซึ่งประกอบด้วย จุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า) มหาวิทยาลัยอัสสัมชัญ (เอแบค) มหาวิทยาลัยกรุงเทพ และมหาวิทยาลัยหอการค้าไทย ยังคงสะท้อนให้เห็นดีกรีความร้อนแรงที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่องเช่นทุกปี(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 9 มกราคม 2549)

'MBA-MPA' พลิกเกมชิงตลาด ถึงเวลาคนภาครัฐ-ธุรกิจรู้ทันกัน กระแสการจัดการภาครัฐแนวใหม่ แผลงฤทธิ์เข้าใส่แวดวงการศึกษา กระตุ้นหลักสูตรเอ็มบีเอเปิดเกมรุก เจาะคนภาครัฐ ให้เร่งสปีดพัฒนาระบบเท่าทันธุรกิจ ขณะที่หลักสูตรรัฐประศาสนศาสตร์ ใช้การจัดการภาครัฐและเอกชน กินรวบทั้ง 2 กลุ่ม เชื่อนักบริหารทั้ง 2 ฟากอยากรู้เท่าทันกัน(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 6 ตุลาคม 2548)

เลาะสเป็ก MBA 5 บ.ดัง ผ่านสายตาคนในคนนอก HR แกะสเป็กคน MBA จากผู้บริหารทั้ง HR และ Non-HR 5 องค์กรดัง เผยตลาดแรงงานใน 'CPF'โกอินเตอร์ทั้งภาคผลิต และขาย แต่คุณสมบัติต้องพร้อมทั้ง IQ EQ และ AQ ฟาก 'IBM' ไม่ล็อกเฉพาะวิศวกร เน้นดูฝีมือวิเคราะห์กับการจัดการ ขณะที่ 'เครือปูนฯ' ย้ำ 2 คำชัด "คนเก่งและดี" เท่านั้นที่มีสิทธิ์ ด้าน 'เซ็นทรัล' เฟ้นคนวิเคราะห์เข้าเป้า เอาไว้ผุดโครงการห้าง ปิดท้ายด้วย 'ไทยธนาคาร' เปิด 2 สายพันธุ์ให้เลือกลุย อยู่ทัพหน้าหรือหลังบ้านก็ได้(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 16 กันยายน 2548)

วิพากษ์สถาบันสอน MBA คือต้นตอ พฤติการณ์ฉ้อฉลในแวดวงธุรกิจวันนี้ สถาบันวิชาบริหารธุรกิจของโลกตะวันตก ถูกตั้งข้อหาฉกาจฉกรรจ์ ว่าต้องเป็นผู้ร่วมรับผิดชอบอย่างสำคัญด้วยเจ้าหนึ่ง ต่อการบริหารจัดการอย่างผิดพลาดของบรรดาบริษัทต่างๆ ในทุกวันนี้ อีโคโนมิสต์ นิตยสารรายสัปดาห์แนวเศรษฐกิจการเมืองทรงอิทธิพล รายงานเรื่องนี้เอาไว้ว่า ในวารสารทางวิชาการ อะคาเดมี ออฟ แมเนจเมนต์ เลิร์นนิง แอนด์ เอยูเคชั่น ฉบับเร็วๆ นี้ จะมีการตีพิมพ์บทความเขียนโดย สุมันตรา โกชาล ซึ่งกล่าวหากันตรงๆ ว่า พฤติการณ์ในการบริหารธุรกิจชนิดหนักข้อเลวร้ายที่สุดซึ่งเกิดขึ้นในระยะหลังๆ มานี้นั้น จำนวนมากทีเดียวมีรากเหง้ามาจากชุดแนวความคิดที่ก่อกำเนิดขึ้นจากนักวิชาการในบรรดาบิสซิเนสสคูลช่วง 30 ปีที่ผ่านมา(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 27 กุมภาพันธ์ 2548)