Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
News Article Photo

industry
company
a - e
f - l
m - r
s - z
ก - ง
จ - ฌ
ญ - ฑ
ฒ - ถ
ท - ป
ผ - ภ
ม - ว
ศ - ฮ
0 - 9

people
internet
brand


View Results by Group
Positioning3  
ผู้จัดการรายวัน4  
ผู้จัดการรายสัปดาห์4  
Total 7  

Listed Company
Manager Lists
 
Company > ฮาวคัม เอนเตอร์เทนเมนท์, บจก.


ผู้จัดการรายสัปดาห์ (1 - 4 of 4 items)
ธุรกิจลูกหลานนักการเมือง ในสถานการณ์เปลี่ยนขั้ว ตรวจสถานภาพล่าสุดลูกนักการเมืองดัง หลังเปิดตัวธุรกิจมากมายในยุคพ่อเรืองอำนาจ วันนี้เหลือรอดสักกี่ราย นับถอยหลัง “ฮาวคัม” สภาพร่อแร่เต็มทน เมื่อตัวเลขขาดทุนเพิ่มขึ้นทุกวัน ส่วนลูกตระกูล “เทียนทอง-ตรีทอง” หวังสลัดภาพการเมือง ท้าพิสูจน์ผลงานเจ๋งเพราะ “ฝีมือ” ไม่ใช่ “เส้นพ่อ” ความหวังปั้นธุรกิจให้โตก่อนใส่เกียร์เดินหน้าเข้าสนามการเมืองจะเป็นไปได้หรือไม่ ...ต้องจับตา(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 4 ธันวาคม 2549)
"โอ๊ค-แซนด์-เชียร์"3 ยุวเศรษฐีตระกูลชินลูกไม้บริหารไม่ไกลต้น - 3 โมเดล 3 สไตล์ยุวเศรษฐีตระกูลชิน - "โอ๊ค-แซนด์-เชียร์" เจเนอเรชั่นที่ 3 ในยุครอยต่อของ 3G - วิธีคิดของเหล่าบรรดา "ลูกไม้" การบริหารจัดการที่ไม่ไกลต้น - อะไร? คือเส้นแบ่งระหว่าง "ความสามารถที่แท้" กับ "ใส่พานทองแท้ถวาย"(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 17 เมษายน 2549)
เปิดแผน "ฮาวคัม" เทียบชินคอร์ป ปั้นลูกโอ๊ค ตามรอยแม้ว * จับตาเงิน 7.3 หมื่นล้านบาทจะโยกไปไหน * SETTEL อนาคตไกลได้เงินทั้งโลก * แผนปั้น "ฮาวคัม" ลุย Content ป้อนเครือข่ายชิน คอร์ป * ขุนพล "พ่อ" รับบทกุนซือ ดัน "ลูกโอ๊ค" กุมบังเหียนธุรกิจครอบครัว(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 30 มกราคม 2549)
เบนช์มาร์คแมทชิ่งล่อฮาวคัมติดหล่ม ฮาวคัม ติดหล่ม เดินหมากแตกหน่วยธุรกิจตามรอยแมทชิ่ง ฝันไกลหวังก้าวสู่ความเป็นเอนเตอร์เทนเมนต์ครบวงจรแต่ไปไม่ถึง เติบโตวืดเป้า 50% โอดไม่คิดเปิดเพิ่มแล้ว ขอใช้เวลารักษาแผลใจเซ็ตของเก่าให้อยู่ตัวหลังปีที่แล้วแตกบริษัท ผุดโครงการราวดอกเห็ดแต่ส่วนใหญ่ล้วนง่อนแง่น(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 5 ธันวาคม 2548)

Page: 1





upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 

home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us