กลยุทธ์รับคน 5 ดาว ประดับบ่าองค์กร
- เปิดตำราการจัดการกลยุทธ์คัดสรรคน ผ่านกรอบความคิด "เอพีเอ็มกรุ๊ป"
- 2 เรื่องตกม้าตายของคน HR 1. ด่วนจ้างคนที่ความสามารถในงานบกพร่อง และ 2. ขาดวิจารณญาณรอบด้านเวลารับคน
- ชี้ต้องมองให้ขาด และกำหนดความต้องการที่แท้จริงของงานนั้นๆ
- อิง 2 ประเด็นของความสามารถหลัก และพยายามให้มากอีกนิดเวลาร่อนตะแกรงรับคน
(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 1 ธันวาคม 2548)