แนวโน้มการลาออกเพิ่มสูงขึ้น 4 ทางออกแก้ปัญหาสมองไหล
ฮิววิท แอสโซซิเอทส์ (Hewitt Associates) บริษัทที่ปรึกษาด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลได้จัดสำรวจประเด็นที่น่าสนใจในช่วงไตรมาสแรก ผลการสำรวจพบว่าบริษัทต่างๆ ในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้คาดว่าธุรกิจในปีนี้ตลอดทั้งปีจะมีแนวโน้มไปในทางบวก โดยบริษัทกว่า 90% ชี้ว่าสาเหตุจากเสถียรภาพในการดำเนินธุรกิจและผลประกอบการที่ดีขึ้น
(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 2 สิงหาคม 2553)
วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ 10 ประการของงาน HR
"Best Practice" หรือ "วิธีปฏิบัติที่เป็นเลิศ" เริ่มเป็นที่คุ้นเคยกันในวงการธุรกิจและอุตสาหกรรมอย่างกว้างขวาง แท้จริงแล้วสิ่งนี้ไม่ใช่ตัวผลงานที่ได้ แต่เป็นการนำเสนอวิธีการหรือกระบวนการที่ทำแล้วดีที่สุดในการได้ผลงานที่ดีเด่นสำเร็จออกมาแล้วนำเอาวิธีการหรือกระบวนการนั้นมาแลกเปลี่ยนเรียนรู้กันเพื่อให้แต่ละที่นำไปประยุกต์ใช้ในองค์กรของตัวเอง ชาว HR ที่ไม่ต้องการตกยุคก็ต้องค้นคว้าหา "HR Best Practice" มาเพื่อแลกเปลี่ยนเรียนรู้กัน
(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 2 สิงหาคม 2553)
loveพลังแห่งความรักของผู้นำ Leading with power of
การบริหารและการนำองค์กรด้วยการเอาระบบ Command and Control หรือการบังคับบัญชาที่ใช้ Fear-based leadership ด้วยการใช้ความกลัวในการนำองค์กรจะใช้ได้ดีเมื่อเราต้องการแค่มือของผู้ตาม แต่ไม่ต้องการสมองและหัวใจ
(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 2 สิงหาคม 2553)
ไขกลยุทธ์เจาะใจคน สร้างความสุข - ผูกพันอย่างยั่งยืน
องค์กรในปัจจุบันยังคงเผชิญหน้ากับกระแสวิกฤตและความเปลี่ยนแปลงด้านเศรษฐกิจ การเมือง และสังคม ซึ่งยังไม่มีทีท่าว่าจะหยุดนิ่ง ในสภาวะการณ์เช่นนี้ล้วนมีผลกระทบต่อความมั่นคงกับทุกองค์กร ทำให้ผู้บริหารทั้งหลายต้องพลิกตำราหากลยุทธ์ที่ลงตัวไม่ว่าจะเป็น "การเอาตัวรอด" หรือ "การใช้วิกฤติให้เป็นโอกาส"
(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 2 สิงหาคม 2553)
8 วิธีบริหารเงินอย่างฉลาด
เมื่อประเทศเราประสบอุบัติเหตุทางการเมือง เศรษฐกิจในหลายสาขาต่างพากันซบเซา ข้าวของต่างๆ กลับแพงขึ้น ทั้งๆ ที่เงินเดือนไม่ได้สูงขึ้นตามไปด้วย หลายๆ คนปรับตัว รัดเข็มขัดการใช้เงินอย่างแน่นหนา วันนี้ Tips for men จึงรวบรวมกลวิธีต่างๆ ให้คุณได้เตรียมสร้างเกราะป้องกันทางการเงินของคุณ ให้มั่นคงที่สุดเท่าที่จะทำได้แล้วกัน
(ASTVผู้จัดการรายสัปดาห์ 23 กรกฎาคม 2553)
พลิกวิกฤตเป็นโอกาส รับมือ “โลกร้อน”
- วิกฤตโลกร้อน มาแล้วจริงๆ ไม่ใช่กระต่ายตื่นตูม
- ซูเปอร์ไซโคลนที่พัดกระหน่ำเป็นพยาน ต่อไปจะยิ่งทวีความรุนแรงขึ้นอีก ไทยจะเปลี่ยนเป็นโอกาสอย่างไร
- นักวิชาการฟันธง ไทยได้ประโยชน์จากการเปลี่ยนแปลงครั้งนี้ ขึ้นอยู่กับว่ามี “กึ๋น” หรือไม่
- เตรียมรับมือให้ดี อีก 10 ปีข้างหน้าจะยิ่งวิกฤตกว่านี้
(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 12 ตุลาคม 2552)
สร้างองค์กรแห่งความสุข ยุควิกฤตฟิตเข้มกับ 4 Happy
* หนทางนำพาองค์กรฝ่าพายุแห่งการเปลี่ยนแปลงที่ไม่หยุด
* ตอบโจทย์“ที่ทำงานน่าอยู่-คนทำงานมีสุข-ชุมชนสมานฉันท์”
* เรียนรู้หลักคิด-ประยุกต์สร้างHappy Work Placeทันสถานการณ์
* พร้อมแนวปฎิบัติองค์กรตัวอย่าง “ปลอดหนี้-ครอบครัวดี-มีน้ำใจงาม”
(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 6 เมษายน 2552)
กลยุทธ์ 4 แชมป์ TQC ต่อยอดบริหารสู่ความเป็นเลิศ
* เครือปตท.-ไทยลู้บเบส-รพ.ยุพราช-บำรุงราษฎร์
* เผยเคล็ด (ไม่ )ลับ+หลักคิดปรับองค์กร
* พิชิตเป้าองค์กรบริหารจัดการที่เป็นเลิศ
* ย้ำหนทางแชมป์อาศัย“ผู้นำ-มุ่งมั่น-ต่อเนื่อง”
(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 23 มีนาคม 2552)
CSR Spotlight : CSR เชิงกลยุทธ์ สู่Creative CSR
กระแสความตื่นตัวและเห็นความสำคัญของการแสดงจุดยืนด้าน CSR หรือ ความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร Corporate Social Responsibility มีความเคลื่อนไหวและพัฒนาอย่างต่อเนื่อง
(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 23 กุมภาพันธ์ 2552)
CSR Spotlight :ทิศทาง CSR ปีนี้ กิจการในตลาดหุ้นว่าไง
ถ้ากล่าวถึงความรับผิดชอบต่อสังคมขององค์กร ( Corporate Social Responsibility )หรือ CSR ที่กำลังเป็นกระแสสากลมาหลายปีจนถึงปัจจุบัน องค์กรใดไม่สนใจหรือประพฤติผิดแนวทางเห็นจะไม่ได้แล้ว
(ผู้จัดการรายสัปดาห์ 16 กุมภาพันธ์ 2552)