gotomanager.com - นิตยสารผู้จัดการ 360°

ชี้แนวโน้มบริหารค่าตอบแทน วางกลยุทธ์ฝ่าความท้าทาย เตรียมความพร้อมรับมือการบริหารค่าตอบแทนให้ทันยุค “นิด้า” ชี้ 3 แนวโน้มที่ต้องให้ความสำคัญ ไข 3 ประเด็นความท้าทาย เพื่อการบริหารเชิงกลยุทธ์ แก้โจทย์ “พนักงานขาย” ตำแหน่งงานที่สรรหาและรักษาได้ยากที่สุด พร้อมเผยผลกระทบรายได้อุตสาหกรรมต่างๆ จากเหตุค่าเงินบาทแข็ง(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 7 มกราคม 2554)

ผู้นำสร้างได้:Leadership Motivation การสร้างผู้นำสายพันธุ์ใหม่ในองค์กร เป็นปัจจัยสำคัญในการสร้างการเจริญเติบโตอย่างต่อเนื่อง การค้นหาแรงบันดาลใจจากต่อมสุขใจของผู้นำรุ่นใหม่เพื่อสร้างพลังในการขับเคลื่อนองค์กรที่มีทั้งความสำเร็จและความสุข เป็นองค์ประกอบที่เป็นเสมือนหัวใจหลักเพื่อยืนอยู่บนคลื่นของการเปลี่ยนแปลงด้วยรอยยิ้มจากใจ(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 23 ธันวาคม 2553)

บัญญัติ 8 ประการ Green HR สร้างองค์กรให้ยั่งยืน เนื้อของการทำ Green HR จะต้องทำกันตั้งแต่ระดับนโยบาย และกลยุทธ์ ขั้นแรกก็คือการสร้างวัฒนธรรม และสร้างจิตสำนึก ขั้นที่สองเป็นเรื่องของการให้ความรู้ ให้พนักงานมีส่วนร่วม ขั้นที่สาม การวัดผล และการให้รางวัล ซึ่งเป็นขั้นตอนที่สำคัญมากและไม่ค่อยมีใครทำในปัจจุบัน(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 15 ธันวาคม 2553)

3 กูรูตอบโจทย์ HR วางกลยุทธ์สู่ความยั่งยืน ไขคำตอบอินเทรนด์จาก 3 ผู้รู้ด้านเอชอาร์ ชวนให้คิดเพื่อตกผลึกการสร้างองค์กรแห่งความสุข ชี้ทางวางกลยุทธ์บริหารคนเข้ากับกลยุทธ์บริหารองค์กร แนะเตรียมรับมือกับความท้าทายใหม่ที่กำลังเคลื่อนเข้ามา(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 9 ธันวาคม 2553)

ผู้นำสร้างได้:Strategic 3 P in Balancing Performance management กลยุทธ์ 3 P ในการบริหารดุลภาพผลงาน ในกระบวนการวัดผลความสำเร็จของการทำงานในช่วงการปรับเปลี่ยนเพื่อก่อให้เกิดความคิดสร้างสรรค์ในการสร้างโครงการใหม่ๆ เพื่อยืนอยู่บนยอดคลื่นของการเปลี่ยนแปลงจำเป็นอย่างยิ่งที่จะต้องมีกลยุทธ์ในการวัดผลเพื่อสร้างผลงานใหม่ๆ แทนที่จะเน้นการบริหารการแก้ปัญหาเดิมๆ ในกระบวนการทำงานปกติ(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 9 ธันวาคม 2553)

สูตร “หา” และ “พัฒนา” คน ตอบยุทธศาตร์ครัวโลกของ CPF *กลยุทธ์สร้าง - พัฒนา “คน” ตอบสนองยุทธศาสตร์ “ครัวโลก” *การเตรียมความพร้อมตั้งแต่ระดับบริหาร ระดับกลาง จนถึงพนักงานใหม่ *โหงวเฮ้ง กับเกรดเฉลี่ย อย่างไหนสำคัญกว่ากัน *การปรับตัวของคน-องค์กร กับการผสานความต่างของคน 2 เจน(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 17 ตุลาคม 2553)

ทำธุรกิจอย่างมีความสุข:โลกเปลี่ยน วิถีเปลี่ยน “Make sure you appear on the front of the page and not the back pages”** นี่เป็นหนึ่งในคำแนะนำที่ Richard Branson เคยได้รับจาก Freddie Laker ผู้บริหารของ British Airlines เมื่อเขากำลังจะเริ่มทำสายการบิน(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 17 ตุลาคม 2553)

Strategic Map for Leadership Voyage การสร้างแผนที่เส้นทางเดินของผู้นำ การวางกลยุทธ์เพื่อเลือกแผนที่ของเส้นทางเดินสู่เป้าหมายที่เหมาะสมกับธรรมชาติของอุปนิสัยพื้นฐานเป็นสิ่งที่มักจะถูกมองข้าม เพราะหลายครั้งเรามักจะติดกับดักของความเก่งที่ทำให้เกิดความสำเร็จ แต่ลืมมองความชอบและความถนัดพื้นฐานที่เป็นบ่อเกิดของความสุขที่เป็นส่วนสำคัญระหว่างการเดินทางสู่ความสำเร็จ(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 10 ตุลาคม 2553)

ปลุกพลังภายใน สร้างกำลังใจให้ตนเอง เชื่อหรือไม่ว่าจุดเริ่มต้นของความสำเร็จอยู่ที่ตัวเรา ? “นักสร้างแรงบันดาลใจมือโปร” แนะ 12 วิธีปลุกพลัง กับ1 เคล็ดลับการลอกแบบ เพื่อเพิ่มศักยภาพของตนเอง แล้วคุณจะค้นพบตัวเองมากขึ้นและทึ่งในตัวตน !!(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 10 ตุลาคม 2553)

ไขคำตอบ R&D ปั้นคนสู่องค์กรโตเร็ว ผู้รู้ชี้แนวทางชัด ชูตัวอย่างกรณีศึกษา ย้ำเห็นจริง “คิวซีซี เกิดในสหรัฐอเมริกาเติบโตที่ญี่ปุ่น และตายที่ไทย” วิเคราะห์จุดอ่อนการใช้แรงจูงใจเปลี่ยนพฤติกรรมคน เปิดหลักการสร้างองค์กรเจริญเร็ว(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 2 ตุลาคม 2553)