Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
News Article Photo

industry
company
a - e
f - l
m - r
s - z
ก - ง
จ - ฌ
ญ - ฑ
ฒ - ถ
ท - ป
ผ - ภ
ม - ว
ศ - ฮ
0 - 9

people
internet
brand


View Results by Group
นิตยสารผู้จัดการ4  
ผู้จัดการรายวัน2  
ผู้จัดการรายสัปดาห์3  
PR News51  
Total 57  

Listed Company
Manager Lists
 
Company > สถาบันบัณฑิตพัฒนบริหารศาสตร์ (นิด้า)


นิตยสารผู้จัดการ (1 - 4 of 4 items)
KEDANREN OF THAILAND เถ้าแก่ภูธร "แข็งเมือง" เถ้าแก่หอการค้าไทย ก็ได้แต่พูดกันว่าความมั่งคั่งไพศาลของประเทศ จำต้องพัฒนาฐานเศรษฐกิจในส่วนภูมิภาคให้มั่นคงแข็งแรงเสียก่อน แต่ก็นั่นแหละน้ำลายที่ไหลเป็นคุ้งเป็นแควยังหาแก่นสารที่เป็นจริงในทางปฏิบัติไม่ได้องค์กรนำทางการค้าอย่าง "หอการค้าจังหวัด" ซึ่งควรจะเป็นผนังทองแดง กำแพงเหล็ก เสริมสร้างศักยภาพดังกล่าวกลับถูกบดบี้ทางอ้อมจนแคระแกร็น แต่วันนี้ความเปลี่ยนแปลงกำลังเกิดขึ้นแล้ว(นิตยสารผู้จัดการ มีนาคม 2530)
"นักธุรกิจต้องมี CORPORATIVE มิใช่ CLIMB TO THE MOUNTAIN อย่างเดียว" นิด้า (สถาบันพัฒนบริหารศาสตร์) เปิดหลักสูตรปริญญาโทบริหารธุรกิจ (เอ็มบีเอ.) ตั้งแต่ปี 2509 เป็นแห่งแรกของเมืองไทย ในสมัยที่จอมพลสฤษดิ์ ธนะรัชต์ มีแผนพัฒนาการเศรษฐกิจและสังคมฉบับแรก(นิตยสารผู้จัดการ ธันวาคม 2529)
ถกกันเรื่องสารพันข้อคิดเห็นของไมโครคอมพิวเตอร์ คอมพิวเตอร์’84 อันที่จริงหัวข้อการสัมมนาช่วงสุดท้ายเมื่อวันที่ 21 มีนาคม 2527 ซึ่งเป็นวันที่สองของงานนิทรรศการ “คอมพิวเตอร์ไทย’84” สมาคมคอมพิวเตอร์-ผู้จัดสัมมนา ไม่ได้ตั้งชื่อไว้อย่างหัวเรื่องนี้หรอก ชื่อหัวข้อจริงๆ ก็คือ “ผลกระทบของไมโครคอมพิวเตอร์ในประเทศไทย”(นิตยสารผู้จัดการ เมษายน 2527)
รำพึงรำพันกันระหว่างธนดีและธวัชชัย "ถ้าอย่างผมนี่จะไปเป็นอาจารย์จะได้เงินเดือนซักเท่าไหร่" เป็นคำพูดของธนดี โสภณศิริ ผู้บริหารระดับสูงในกลุ่มเครือเจริญโภคภัณฑ์ คนที่ถูกถามก็ไม่ใช่ใครที่ไหน ก็คือดร.ธวัชชัย ยงกิติคุณ แห่งนิด้า(นิตยสารผู้จัดการ สิงหาคม 2526)

Page: 1





upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 

home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us