gotomanager.com - นิตยสารผู้จัดการ 360°

จะทำยังไงถ้าต้องรับ “เด็กฝาก” เข้าทำงาน? เด็กฝากมี 2 ประเภท ประเภทแรก เป็นคนดีมีฝีมือ ประเภทที่สอง เป็นคนดี (หรืออาจจะไม่ดี)(นิตยสารผู้จัดการ กันยายน 2527)

พุทธศาสนากับการบริหาร ปราศรัยเนื่องในโอกาสสถาบันพัฒนบัณฑิตของ GIBA ครบรอบ 2 ปี สุนทรพจน์ที่นำลงมานี้ ดร.เชาวน์ ณ ศีลวันต์ องคมนตรี เป็นผู้ปราศรัย เนื่องในวาระครบรอบ 2 ปี ของ GIBA (รายละเอียดเรื่อง GIBA กรุณาดู “ผู้จัดการ” ฉบับครบรอบปีประจำเดือนสิงหาคม)(นิตยสารผู้จัดการ กันยายน 2527)

การแก้วิกฤตการณ์และสร้างภาพลักษณ์ให้แก่องค์กร ทุกท่านคงจะเห็นพ้องต้องกันว่าภาพลักษณ์เป็นเรื่องของการสร้างสรรค์(Creation)ซึ่งต้องใช้เวลาในการสร้างอย่างยาวนานและต่อเนื่อง นอกจากนี้ภาพลักษณ์อาจถือได้ว่าเป็นสิ่งที่ปรากฏให้เห็นหรือ appearance ไม่น้อยกว่าความเป็นจริง(นิตยสารผู้จัดการ กันยายน 2527)

เลือกที่ตั้ง (โรงงานคลังสินค้า...) กันอย่างไร? การตัดสินใจเลือกที่ตั้งโรงงานอุตสาหกรรมคลังสินค้า หรือศูนย์บริการซึ่งต้องกระจายไปตามที่ต่างๆ มักสร้างความหนักใจให้แก่ผู้รับผิดชอบในเรื่องนี้มาก ในกรณีที่มีความประสงค์ให้ที่ตั้งของโรงงาน ฯลฯ เป็นไปอย่างถูกหลักเกณฑ์จริงๆ และเป็นไปได้ในทางปฏิบัติในเวลาเดียวกัน(นิตยสารผู้จัดการ กันยายน 2527)

MITI มันสมองที่แท้จริงของญี่ปุ่น ประเทศญี่ปุ่นได้ดำเนินนโยบายทางเศรษฐกิจด้วยระบบรวมศูนย์มากกว่า 100 ปี โดยกลุ่มสมาคมไซบัทสุ ซึ่งมีอิทธิพลครอบคลุมระบบเศรษฐกิจมาตั้งแต่ปลายศตวรรษที่ 19 จวบจนกระทั่งสิ้นสงครามโลกครั้งที่ 2 ได้ค่อยๆ ถูกแทนที่ด้วยบริษัทธุรกิจที่ดำเนินกิจการค้าขายในรูปแบบปัจจุบัน(นิตยสารผู้จัดการ สิงหาคม 2527)

การประชุมการบริหารค่าจ้างในระดับกิจการในประเทศไทย เรื่องการบริหารค่าจ้างในระดับกิจการในประเทศไทยนี้เป็นโครงการประชุมนายจ้างซึ่งจัดโดยสภาองค์การนายจ้างแห่งประเทศไทย ที่โรงแรมอินทรา เมื่อวันที่ 21-22 เดือนสิงหาคม 2527 เวลา 09.00-16.30 น.(นิตยสารผู้จัดการ สิงหาคม 2527)

การเจรจาต่อรองที่ถูกวิธีเป็นพื้นฐานของกำไรที่คุณควรจะได้รับ ไพบูลย์ สำราญภูติ และวุฒิวัตน์ อรรถจริยา เชื่อเช่นนั้นจึงได้ร่วมกันแปลและเรียบเรียง “นักเจรจาต่อรอง” จากหนังสือ “THE NEGOTIATOR : A MANUAL FOR WINNERS “ ของ “ROYCE A.COFFIN” หนังสือเล่มนี้มีเสน่ห์และน่าสนใจมากเพราะใช้ภาษาง่ายๆ สั้น กะทัดรัด และมีการ์ตูนวาดประกอบ(นิตยสารผู้จัดการ สิงหาคม 2527)

ศึกในเชิงกลยุทธ์: กุญแจแห่งความสำเร็จทางธุรกิจของญี่ปุ่น มันเป็นเรื่องบูชิโดผสมเซน และรวมคัมภีร์ ดิน-น้ำ-ลม-ไฟ เข้ากัน คนตะวันออกพยายามค้นหากุญแจแห่งความสำเร็จในการทำธุรกิจของญี่ปุ่น หลายคนมองที่เทคนิคการบริหาร เช่น เทคนิคการตัดสินใจในลักษณะเห็นพ้องต้องกันโดยกลุ่ม บรรษัทญี่ปุ่นจำกัด (Japan Inc.) การจ้างงานตลอดชีพ การมองเห็นการณ์ไกลด้วยการวางแผนระยะยาว การบริหารโดยกลุ่มสร้างงานที่เรียกคิวซีเซอเคิล(นิตยสารผู้จัดการ สิงหาคม 2527)

ประโยชน์ของพนักงานที่ออกจากงาน! บางครั้งก็ทำให้หูตาสว่างขึ้นเยอะเหมือนกัน ถ้าหากเราจะยอมเสียเวลาสักเล็กน้อยพูดคุยกับพนักงานที่ออกจากงาน บางครั้ง เราอาจได้ข้อคิดหรือแนวทางบางอย่างที่เป็นประโยชน์ต่อการทำงานของเราหรือเป็นประโยชน์ต่อหน่วยงาน ชนิดที่เราเอง ก็ไม่เคยคิดมาก่อน!(นิตยสารผู้จัดการ สิงหาคม 2527)

กลยุทธ์เพื่อความอยู่รอดเมื่อเผชิญวิกฤตการณ์ยุ่งยากที่คาดไม่ถึง ยุทธศาสตร์ในการปฏิบัติ 4 วิธี ท่านผู้อ่านคงทราบดีว่า หลังจากเกิดวิกฤตทางการเงินเนื่องจากรัฐบาลใช้นโยบายควบสินเชื่อเมื่อต้นปี 2527 เป็นต้นมา ทำให้ธุรกิจในหลายๆ วงการต้องมอดม้วยล้มละลายไปตามๆ กัน และมีอีกจำนวนไม่น้อยที่เจ้าของกิจการเตรียมหลบหนี้หนีหน้าตามผู้กล้าหาญชุดแรก(นิตยสารผู้จัดการ กรกฎาคม 2527)