ทัศนียา ปริวุฒิพงศ์ - gotomanager.com - นิตยสารผู้จัดการ 360°

เมื่อทัศนียา ทวงความยุติธรรมจาก SAS ทัศนียา ปริวุฒิพงศ์รอมา 16 เดือนเต็มๆ ด้วยความขมขื่นและเจ็บช้ำน้ำใจ โดยธรรมชาติแล้วทัศนียาเป็นผู้หญิงตัวเล็กๆ คนหนึ่งที่ใครคุยด้วยจะรู้สึกทันทีว่าเป็นคนไม่มีพิษภัย(นิตยสารผู้จัดการ ธันวาคม 2527)

ข้อเรียกร้องของทัศนียา เงินเดือนล่าสุดของทัศนียา 15,000 บาท โดยบริษัทเป็นผู้เสียภาษีเงินได้ให้ทั้งหมด เมื่อถูกเลิกจ้าง เธอฟ้องร้องต่อศาลแรงงาน ให้บริษัทรับเธอเข้าทำงานในตำแหน่งและอัตราจ้างเท่าเดิม โดยถือเสมือนว่าไม่เคยมีการเลิกจ้าง และต้องจ่ายค่าจ้างในระหว่างถุกเลิกจ้างด้วย หรือมิฉะนั้นก็ให้บริษัทชดใช้ค่าเสียหายให้ดังต่อไปนี้(นิตยสารผู้จัดการ ธันวาคม 2527)

ค่าเสียหายที่ทัศนียาได้รับตามคำพิพากษา หน้า 23 ทัศนียาได้รับค่าเสียหายตามคำพิพากษาดังนี้ :-(นิตยสารผู้จัดการ ธันวาคม 2527)

กรณี SAS–ทัศนียา ปริวุฒิพงศ์ บทเรียนทั้งเจ้านายกับลูกจ้างที่ต้องเรียนรู้ไปคนละแบบ จากการติดตามความขัดแย้งทางแรงงานระหว่างทัศนียา ปริวุฒิพงศ์ กับบริษัทข้ามชาติเช่น SAS นั้นพอจะทำให้ “ผู้จัดการ” มีข้อคิดมาให้วิพากษ์วิจารณ์กันต่อไปได้พอสมควร ธรรมดาแล้ว LABOUR CONFLICT ในระดับ WHITE COLLAER อย่างกรณีเช่นนี้มักจะไม่ค่อยเกิดขึ้นและก็มีน้อยมากๆ โดยเฉพาะอย่างยิ่งระหว่างลูกจ้างระดับบริหารคนไทยกับนายจ้างที่เป็นบริษัทฝรั่งข้ามชาติเช่น SAS(นิตยสารผู้จัดการ ธันวาคม 2527)