Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
News Article Photo

industry
company
a - e
f - l
m - r
s - z
ก - ง
จ - ฌ
ญ - ฑ
ฒ - ถ
ท - ป
ผ - ภ
ม - ว
ศ - ฮ
0 - 9

people
internet
brand


View Results by Group
นิตยสารผู้จัดการ10  
Positioning1  
ผู้จัดการรายวัน90  
PR News1  
Web Sites1  
Total 103  

Listed Company
Manager Lists
 
Company > ทศท คอร์ปอเรชั่น


ผู้จัดการรายวัน (61 - 70 of 90 items)
ฉีกหน้ากาก 3 ก๊ก ไขกลโกงล็อกสเปกงานประมูล แฉ 3 ก๊ก เขมือบโครงการโทรศัพท์ 5 แสนเลขหมายของทศท.ไล่เรียงตั้งแต่พ่อค้าที่หวังผันตัวเป็นลอบบี้ยิสต์ ผู้บริหารระดับรองที่หวังรวยทางลัด และกรรมการบอร์ดที่คิดว่าหลังพิง "พรรค" ประสานประโยชน์ หวังหักมติบอร์ดชุดเดิม เปลี่ยนวิธีประมูลใหม่ พร้อมกลโกงฝังรากลึกงานประมูล(ผู้จัดการรายวัน 7 พฤษภาคม 2546)
โทร 5 แสนทศท. ฉาวฉวยจังหวะเปลี่ยนบอร์ด เปิดปมฉาวโครงการโทรศัพท์ 5 แสนเลขหมาย เบื้องหลังปัญหาทุจริตคอรัปชัน โยงใย 3 ก๊กผลประโยชน์ จับมือร่วมกันระหว่างกรรมการบอร์ด,ผู้บริหารทศท.และกลุ่มพ่อค้าที่ชอบแอบอ้างทหารหากิน อาศัยจังหวะเปลี่ยนบอร์ด แก้ไขวิธีการประมูล ล้างมติบอร์ดเดิม ตบหน้าสรรเสริญ วงศ์ชะอุ่ม,สถิตย์ ลิ่มพงศ์พันธุ์,พล.ต.ท.บุญญฤทธิ์ รัตนะพร ที่ร่วมเป็นบอร์ดขณะนั้น งานนี้ผลประโยชน์มืดหลายร้อยล้านบาทป็นเดิมพัน (ผู้จัดการรายวัน 6 พฤษภาคม 2546)
ไขปมฉาว"บิลลิ่งทศท." ถือหุ้นโยงใยไม่โปร่งใส เปิดปมฉาวทุจริตโครงการประมูลระบบบิลลิ่งมูลค่ากว่า 1 พันล้านบาท ทศท. หลังพบความสัมพันธ์โยงใยระหว่างผู้ถือหุ้นในบริษัท ยู.ซี.อี.ซี. ที่เป็นที่ปรึกษาโครงการทำหน้าที่เขียนเงื่อนไขข้อเสนอ ทีโออาร์และทำการทดสอบความสามารถของระบบหรือ Benchmark กับ บริษัท เทเลเมติคส์ ที่ชนะการประมูล (ผู้จัดการรายวัน 25 เมษายน 2546)
กสท.-เลนโซ่เบี้ยวทศท. สัญญาการ์ดโฟนตปท. สหภาพฯร้องทศทจัดการเลนโซ่ โฟนการ์ด 4 ข้อหาหนัก หลังได้เลขหมายเพิ่ม 2 หมื่นเลขหมาย ผ่านมา 3 ปีไม่สนปฏิบัติตาม เงื่อนไขสัญญาไม่ว่าจะเป็นการพัฒนาระบบจัดแบ่งค่าใช้โทรศัพท์ต่างประเทศทำให้ทศทสูญรายได้ที่ควรได้รับ(ผู้จัดการรายวัน 24 เมษายน 2546)
วิกฤตทศทคอร์ปผลงาน "สิทธิชัย" เงียบเชียบ โอกาสสุดท้ายวัดฝีมือโทร.5แสนเลขหมาย 7 เดือนกับความว่างเปล่าของผลงานในตำแหน่งกรรม การผู้จัดการใหญ่ทศท คอร์ป โดยเฉพาะโครงการขยายโทรศัพท์ 5 แสนเลขหมาย ที่เป็นธุรกิจทำรายได้หลักกลับอืดเป็นเรือเกลือทั้งๆที่มีความต้องการรออยู่กว่า 7 แสนเลขหมาย(ผู้จัดการรายวัน 24 เมษายน 2546)
เจาะโครงข่ายผลประโยชน์ไอพีเน็ตเวิร์ก ประสานงานแข็งขันพ่อค้าผู้บริหารทศท. เปิดโครงข่ายผลประโยชน์ไอพีเน็ตเวิร์กและอินเทอร์เน็ต สายสัมพันธ์ชั้นยอด ฝังรากลึกสืบทอดจากยุค สุธรรม มลิลา สู่ปรีชา รักษาชาติ สบโชค จิราจินต์ และวรรษพล ปรัชญ-พฤทธิ์หรืออาจารย์ป๋วย ผ่านการโยงใยของผู้รวบรวมระบบบริษัทเอไอทีของศิริพงษ์ อุ่นทรพันธ์ ทำให้ซิสโก้ผงาดเหนือทศท.(ผู้จัดการรายวัน 28 มีนาคม 2546)
ยัดไส้บอร์ดไทยโมบาย 2 ผู้บริหารทศท.กสท. ยัดไส้ซื้อซ้ำขยายเครือข่ายไทยโมบายกว่า 2 พันล้านบาท หวังให้คุณหญิงทิพาวดี พิจารณาอนุมัติ แต่ผิดหวังถูกตีกลับทบทวน แผนธุรกิจใหม่ ด้านนอร์เทล อัดแหลกเหมือนตำน้ำพริกละลายแม่น้ำ(ผู้จัดการรายวัน 3 มีนาคม 2546)
แฉทีเอทำทศทฯขาดทุนเป็นพันล้าน แบ่งรายได้น้อยกว่าค่าใช้จ่ายเสียไป เปิดตัวเลขภาระค่า ใช้จ่ายทศทฯที่ต้องลงทุนตามสัญญาร่วมการงาน กรณีทีเอ ทศทฯขาดทุนปี 45 นับพันล้านบาท ส่วนเอไอเอส ดีแทคถึงแม้มีกำไร แต่ค่าใช้จ่ายเพื่อการเชื่อมโยงรองรับทราฟิกรวมกับ 6 พันกว่าล้านบาท ซึ่งเป็นตัวเลข ที่จำเป็นต้องได้รับการชดเชยจากรัฐบาล ส่วนภาษีสรรพสามิตเสนอวิธีจัดเก็บที่ไม่จำ เป็นต้องยุ่งกับสัญญา เนื่องจากเกรงเอกชนหาช่องโหว่ยก เลิกสัญญา (ผู้จัดการรายวัน 13 กุมภาพันธ์ 2546)
แนวคิด"สุวิทย์ เมษินทรีย์" ยกเครื่องยุทธศาสตร์ทศท. เปิดแนวคิด "ดร. สุวิทย์ เมษินทรีย์" คนสานฝัน "หมอเลี้ยบ" ยกเครื่องยุทธศาสตร์ทศท. ย้ำมี 4 ประเด็นหลักที่ต้องหารือจุดยืนทศท.เรื่องแปรสัญญา ผลกระทบการ เข้าตลาดฯ แนวทางสร้างความเข้มแข็ง องค์กร และไทยโมบายมือถือ 1900(ผู้จัดการรายวัน 28 มกราคม 2546)
ปรับฝ่ายพัฒนาธุรกิจทศท. แหล่งข่าวจากบริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่นหรือทศท.กล่าวว่าจากการที่บอร์ดทศท.ชุดใหม่มีความต้องการที่จะเป็นเพียงผู้กำหนดแนวนโยบาย กำหนดยุทธศาสตร์ รวมทั้งจะมีการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการหรือเวิร์กชอปในวันที่ 2 ก.พ.ที่จะถึงนี้(ผู้จัดการรายวัน 21 มกราคม 2546)

Page: 1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9





upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 

home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us