Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
News Article Profile Photo

industry
company
people
a - e
f - l
m - r
s - z
ก - ง
จ - ฌ
ญ - ฑ
ฒ - ถ
ท - ป
ผ - ภ
ม - ว
ศ - ฮ
0 - 9

internet
brand


View Results by Group
นิตยสารผู้จัดการ14  
Positioning53  
ผู้จัดการรายวัน25  
ผู้จัดการรายสัปดาห์10  
Total 92  

Listed Company
Manager Lists
 
People > ตัน ภาสกรนที


ผู้จัดการรายวัน (1 - 10 of 25 items)
‘ตัน’ทุ่ม400ล.ลุยคอมมูนิตี้

‘ตัน ภาสกรนที” รุกค้าปลีกต่อเนื่อง ทุ่มงบ 400 ล้านบาท พัฒนาที่ดินแปลงงาม 5 ไร่เป็น‘ธิงค์ พาร์ค อาร์ต คอมมูนิตี้มอลล์’   ที่ถนนนิมมานเหมินทร์เชียงใหม่ 

(ASTV ผู้จัดการรายวัน 10 กุมภาพันธ์ 2555)
“ตัน”ปั้นอิชิตันถล่มบ้านเก่า ไร้สัญญาใจ”เจริญ”-เกทับไซส์โออิชิ “ตัน” ลั่นไม่มีสัญญาใจ “เสี่ยเจริญ” เดินหน้าลุยธุรกิจชาเขียวพร้อมดื่ม อัด 150 ล้านบาท ปั้น”อิชิตัน” แจ้งเกิด หวัง 3 ปี ขึ้นท็อปทรี อัดโปรโมชั่นตามรอยโออิชิ เตรียมจ่อแตกไลน์เครื่องดื่มใหม่ดาหน้าทำตลาดเพียบ เมินทำแอลกอฮอล์ สิ้นปีรายได้รวม 1,700 ล้านบาท(ASTV ผู้จัดการรายวัน 27 พฤษภาคม 2554)
“ตัน” ปั้น “ดับเบิ้ลดริ้งค์” กรำศึก มอบดีทแฮล์มจัดจำหน่าย ในปีแรกตั้งเป้าหมายรายได้ไว้ที่ 500 ล้านบาท คาดว่าภายใน 3 ปีจะมีรายได้รวม 2,000 ล้านบาท และยังดำเนินการตามเจตนารมณ์เดิมคือ ปีแรกของการก่อตั้งบริษัทฯ กำไรครึ่งหนึ่งของผมและภรรยาที่ถือหุ้นอยู่ในบริษัทสัดส่วน 50% จะนำเข้กองทุนมูลนิธิตันปันและไม่ต่ำกว่า 90% ในปีที่ 9 เป็นต้นไป(ASTV ผู้จัดการรายวัน 9 กุมภาพันธ์ 2554)
“โออิชิที่ไร้ตัน ระวังอย่าทำเสียแบรนด์” ก้าวต่อไปของโออิชิคือ การเตรียมสร้างความเป็นแบรนด์ระดับโลก (Global Brand) โดยอาศัยช่องทางที่มีประสิทธิภาพของกลุ่มบริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด (มหาชน) มาช่วยจัดวางระบบ และที่สำคัญต้องเตรียมพร้อมสำหรับการขยายตัวของจำนวนพนักงาน(ASTV ผู้จัดการรายสัปดาห์ 9 ธันวาคม 2553)
“ตัน”เดินหน้าร่วมทุน ลุยน้ำสมุนไพร-ราเมน เข็นลงตลาดQ2/54 ลุยธุรกิจอาหารและเครื่องดื่ม จ่อปั้นเครื่องดื่มสมุนไพรลงตลาดไตรมาส 2 ปี 54 พร้อมเปิดกว้างร่วมทุนธุรกิจอื่นๆ ประเดิมร่วมทุน 2 ธุรกิจ “เยส อาร์แอนด์บี คาราโอเกะ - ร้านราเมนแชมป์เปี้ยน” ชูโครงการเฟ้นหา 9 ผู้บริหารรุ่นใหม่ไฟแรง สร้างกระแส ตั้งเป้าปีแรกรายได้ 500 ล้านบาท 3 ปีกวาด 2,000 ล้านบาท หวัง 5 ปีเข้าตลาดหลักทรัพย์(ASTV ผู้จัดการรายวัน 10 กันยายน 2553)
“ตัน” เปิดใจไขก๊อก “โออิชิ” ยันไม่ทิ้งหุ้น 3.5% ปัดขัดแย้ง “เจริญ” “ตัน” เปิดแถลงข่าวสาเหตุไขก๊อก ทิ้งโออิชิ หลังยื่นหนังสือต่อที่ประชุมคณะกรรมการ วานนี้ โดยมีผล 9 ก.ย.นี้ ปัดข่าวขัดแย้ง “เจริญ” เพราะภรรยาก็ยังทำงานที่เดิม พร้อมแจงสาเหตุการลาออก เพราะต้องการพักผ่อน และหันไปทำธุรกิจส่วนตัว ทั้งด้านอสังหาฯ และร้านอาหาร พร้อมระบุ ได้ยื่นใบลาออกกับเสี่ยเจริญด้วยตัวเอง ส่วนหุ้นในมือ 3.5% ไม่คิดขายให้ใคร(ASTVผู้จัดการรายวัน 30 กรกฎาคม 2553)
จับตาโออิชิควบบีเจซี “ตัน” ยังไม่ขอตอบ-เตรียมลุยธุรกิจส่วนตัว “ตัน” เจ้าพ่อชาเชียว โบกมือลาโออิชิ กรุ๊ป ย้ำไม่ขัดแย้งเจ้าสัว”เจริญ” แต่ยอมรับเป้าหมายต่างกัน ไม่ขอตอบโออิชิจะควบรวมกับไทยเบฟกับบีเจซีหรือไม่ ลั่นต้องการทำธุรกิจส่วนตัว ชงสูตรเถ้าแก่ทำ100 ได้ 100 ผุดโครงการสร้างโรงเรียน เปิดตัวทอล์กโชว์เดี่ยวกับตัน(ASTVผู้จัดการรายวัน 30 กรกฎาคม 2553)
โออิชิทุ่ม1.4พันล.ขยายผลิต โออิชิ ทุ่มงบลงทุน 1,400 ล้านบาท ซื้อเครื่องจักรขยายกำลังผลิตโรงงานชาเขียว รับเป้าหมาย 5 ปี ปั๊มยอดขายแตะ 1 หมื่นล้านบาท อัดฉีด 100 ล้านบาท ระเบิดแคมเปญไปแต่ตัวทัวร์ยกแก็งกับโออิชิ ภาค2 ปลุกตลาดคึกคักหลังคู่แข่งเครื่องดื่มแผ่ว อัดกิจกรรมรับลมร้อนไม่หวือหวา สิ้นปีกวาดยอดขาย 7,200 ล้านบาท(ผู้จัดการรายวัน 26 กุมภาพันธ์ 2552)
โออิชิแก้มปริโต2หลักรอบ9ปีทุ่ม200ล.-เล็งส่งอาหารขายญี่ปุ่น โออิชิมีเฮ ปีที่แล้วเติบโต 30% ด้วยเลขสองหลักในรอบ 9 ปี ปีนี้ทุ่มอีก 200 ล้านบาท เปิดอีกทุกแบรนด์รวมกว่า 20 สาขา เร่งเจรจาซื้อแฟรนไชส์เพิ่มพร้อมส่งอาหารออกขายในญี่ปุ่น(ผู้จัดการรายวัน 3 กุมภาพันธ์ 2552)
โออิชิปรับพอร์ตรายได้ลดเสี่ยงปีหน้าหว่าน200ล.ผุด20สาขา โออิชิ ปรับพอร์ตรายได้ "อาหารกับเครื่องดื่ม" เท่ากัน 50% ลดความเสี่ยง คุยโวชาเขียวยังเติบโตดี ลั่นปีนี้รายได้รวมโต 30% เกินเป้าหมาย เผยโฉมร้านไมโดะแห่งแรกที่ฟิวเจอร์พาร์ครังสิตธันวาคมนี้ ปีหน้าทุ่ม 200 ล้านผุดทุกแบรนด์รวม 20 สาขา(ผู้จัดการรายวัน 7 พฤศจิกายน 2551)

Page: 1 | 2 | 3





upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 

home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us