Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
News Article Photo

industry
company
a - e
f - l
m - r
s - z
ก - ง
จ - ฌ
ญ - ฑ
ฒ - ถ
ท - ป
ผ - ภ
ม - ว
ศ - ฮ
0 - 9

people
internet
brand


View Results by Group
นิตยสารผู้จัดการ2  
Positioning7  
ผู้จัดการรายวัน43  
ผู้จัดการรายสัปดาห์9  
PR News7  
Total 59  

Listed Company
Manager Lists
 
Company > อสมท, บมจ.


ผู้จัดการรายวัน (1 - 10 of 43 items)
“อสมท”เลื่อนโมบายทีวี ลุยเคยูแบนด์ดึงขาใหญ่ร่วมผลิต “อสมท” ทุ่ม 150 ล้านบาทเพิ่มเช่าช่องสัญญาณทรานสปอนเดอร์จากดาวเทียมไทยคม ลุยเคเบิลทีวีผ่านระบบจานรับสัญญาณเคยูแบนด์ จีบผู้ผลิตรายใหญ่ร่วมผลิต เปิดให้บริการตั้งแต่ครึ่งปีหลังเป็นต้นไป ประเมิณโครงการที่ดิน 50 ไร่ ผ่านลุยแม้เปลี่ยนรัฐบาลใหม่ คุยทั้งปีรายได้ตามเป้าโตไม่ต่ำกว่า 10%(ASTV ผู้จัดการรายวัน 22 สิงหาคม 2554)
“อสมท” บุกตลาดใหม่ MICRO TV บมจ. อสมท มีนโยบายที่จะขยายงานด้านนี้ให้มากขึ้น โดยสายงานการตลาดมีหน้าที่หาลูกค้าและคอนเท้นต์มาเสริม พร้อมกับบุกตลาดใหม่ที่เรียกว่า ไมโครทีวี (Micro TV) โดยเน้นไปที่ เซ็กเมนต์เตชั่นและแหล่งรายได้ ซึ่งขณะนี้โมเดลดังกล่าว ได้ดำเนินการไปแล้ว 1 โครงการ คือ Bangkok City Channel สถานีโทรทัศน์ของคนกรุงเทพ(ASTV ผู้จัดการรายวัน 23 พฤษภาคม 2554)
อสมท ยันปีหน้ารายได้นิวมีเดียชัด ส่งช่อง ANIMAX ลงทรูวิชั่นส์ อสมท เดินหน้าผุดช่องเคเบิลต่อเนื่อง ล่าสุดจับมือ “มีเดีย รีซอร์ส แมนเนจเม้นท์” ส่งช่อง ANIMAX ลงทรูวิชั่นส์ มั่นใจปีแรกสร้างรายได้ 60 ล้านบาท แย้มโค้งสุดท้ายผุดอีก 1 ช่อง ครบโควตาในทรูวิชั่นส์ มองปีหน้ารายได้นิวมีเดียเห็นชัดเจน หลังปีนี้มีสัดส่วนเพียง 5%(ASTV ผู้จัดการรายวัน 1 ตุลาคม 2553)
'อสมท'ทุ่ม 500 ล.ลุยศึกนิวมีเดีย “อสมท” ทุ่มงบ 500 ล้าน กรำศึกนิวมีเดีย ผุดทั้งทีวีดาวเทียม ทีวีออนโมบายและพัฒนาเว็บไซต์ เพื่อสร้างช่องทางหารายได้ หวังสัดส่วนจากนิวมีเดีย 20%(ASTV ผู้จัดการรายวัน 11 มกราคม 2553)
อสมทโขกค่าโฆษณา10% กลางปี53เผยโฉมนิวมีเดีย อสมท ปรับผังรายการใหม่ประจำไตรมาสแรกปี 53 เปิดกว้างรับผู้จัดหน้าใหม่เพียบ รุกหนักรายการบันเทิง สู้กระแสการแข่งขัน ชิงฐานคนดูจากเคเบิลทีวี ดูดรายได้โฆษณาเพิ่ม พร้อมเดินหน้าบุกนิวมีเดีย อีก 2-3 ตัว เชื่อปีหน้าอนาคตสดใส(ASTVผู้จัดการรายวัน 4 ธันวาคม 2552)
ทรูโฆษณาได้ “อสมท" เพิ่มสัมปทาน อสมท ประสบความสำเร็จในการแก้สัญญาโฆษณาได้กับทาง ทรูวิชั่นส์ สรุปตัวเลขแบ่งรายได้ให้ที่อัตรา 6.5% ของรายได้โฆษณา อสมทได้ช่องเพิ่มอีก 3 ช่อง พร้อมรับทรัพย์ค่าชดเชยที่ทรูวิชั่นส์เล่นแง่ไว้อีก 110.86 ล้านบาท ด้านทรูวิชั่นส์ยิ้ม ลุยขายโฆษณาเต็มที่ พร้อมดึงพันธมิตรร่วมเปิดช่องรายการโลคอลคอนเท้นท์เพิ่มไม่ต่ำกว่า 7 ช่องในปีหน้า(ASTV ผู้จัดการรายวัน 9 ตุลาคม 2552)
เปิดสัญญาทาสช่อง 3 เปิดผลสรุปการศึกษาพิจารณา “สัญญาทาส ช่อง 3” ที่มี “จรัญ ภักดีธนากุล” เป็นประธานชุดใหญ่ฯ ชี้ชัด อสมท เป็นเบี้ยล่าง เผยรูปแบบการจ่ายค่าสัมปทานเป็นแค่รายปีตายตัว ตั้งแต่ปี 2533-2548 เผยแค่ 15 ปี อสมท เสียหายเกณฑ์สูงสุดอยู่ที่ 12,129 ล้านบาท พร้อมเสนอแนะ 10 ประเด็นเพื่อความเป็นธรรมต่อ อสมท(ASTVผู้จัดการรายวัน 29 มิถุนายน 2552)
จี้ปลดแอกสัญญาช่อง 3บอร์ดอสมทลั่นเพิ่มค่าต๋ง บอร์ดอสมทประชุมเรื่องสัญญาช่อง 3 วันนี้ เผยความคืบหน้าการจัดตั้งคณะกรรมการฯตามพ.ร.บ.ร่วมทุน จากนี้ไปต้องรับบทหนักในการเจรจาย้ำต้องยึดถือผลประโยชน์ชาติเป็นหลัก ด้าน “ประวิทย์” บอสใหญ่ช่อง 3 โผล่ย้ำรอ ‘อสมท’ เรียกเจรจา อ้างทำตามขั้นตอนแล้ว(ASTVผู้จัดการรายวัน 25 มิถุนายน 2552)
ฮุบ"ช่อง3"สิบปีแค่หลักพันล้าน อสมท ตั้ง กก.ศึกษาสัญญา บอร์ด อสมท ตั้งการ์ดป้องผลประโยชน์ อสมท เต็มที่ ลั่นรับไม่ได้กับอัตราค่าตอบแทนที่ บีอีซีเวิลด์ เสนอมาแค่หลักไม่กี่พันล้านบาท แต่จะเอาสัญญาบริหารช่อง 3 ต่ออีก10 ปี ตั้งคณะกรรมการตามพ.ร.บ.ร่วมทุน 12 คน ศึกษารายละเอียดสัญญา หาจุดบกพร่องหวั่นเสียเชิง ด้าน"สาทิตย์" รับยังไม่ได้ศึกษาข้อมูลรายละเอียด(ASTVผู้จัดการรายวัน 17 มิถุนายน 2552)
MCOTปรับผังหวังดูดโฆษณาไพร์มไทม์ขึ้น10% โมเดิร์นไนน์ ปรับผังครึ่งปีหลัง รับสถานการณ์ทางเศรษฐกิจ หวังดึงโฆษณาอยู่หมัด ไม่เทไปสื่อใหม่ เชื่อเข้าถึงกลุ่มผู้ชมได้มากขึ้น พร้อมขยับแชร์ฐานผู้ชมจาก 10% เป็น 15% ชี้มีรายการใหม่เพิ่ม 7-10 รายการ ขยับราคาโฆษณาขึ้นอีก 10% “เวิร์คพ้อยท์” หาย 1 รายการ แต่ได้ รายการใหม่เสียบแทน พร้อมเวลาที่เพิ่มขึ้นอีก กว่า 1 ชม.(ASTVผู้จัดการรายวัน 12 มิถุนายน 2552)

Page: 1 | 2 | 3 | 4 | 5





upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 

home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us