ธนาคารพาณิชย์ไทย 4 แห่งยอมให้ธนาคารต่างชาติเข้าซื้อกิจการและถือหุ้นข้างมาก
ส่งผลให้กลายเป็นธนาคารลูกครึ่งอย่างสมบูรณ์ การปฏิวัติองค์กรครั้งใหญ่จึงเกิดขึ้น
ธนาคารดีบีเอสไทยทนุ เป็นธนาคารที่ปรับตัวมากที่สุดของธนาคารลูกครึ่งทั้งด้านโครงสร้างจัดการที่มีรูปแบบใหม่
โดยแบ่งตามกลุ่มธุรกรรมทาง การเงินอย่างชัดเจน นับเป็นการปรับตัวในลักษณะ
"ปฏิวัติ" ที่อำนาจในการบริหารมาจากธนาคารดีบีเอสแห่งสิงคโปร์
ด้านธุรกรรมการเงิน ได้หันมาทำธุรกิจธนาคารเพื่อการบริโภค แทนการปล่อยกู้เพื่อการลงทุนขนาดใหญ่
และการปล่อยสินเชื่อเพื่อการลงทุนในตลาดหลักทรัพย์เหมือนช่วงเศรษฐกิจบูม
ที่สำคัญ มีการแต่งตั้งมืออาชีพจากสิงคโปร์เข้ามาดูแลบริหารโครงสร้าง หลักๆ
6 คนจาก 13 คน ซึ่งผู้บริหารเหล่านี้มีประสบการณ์การบริหารตลาดเงินที่ก้าวหน้าอย่างมาก
ธนาคารเอเชีย หลังจากธนาคารเอบีเอ็น แอมโรยักษ์ใหญ่จากเนเธอร์ แลนด์เข้ามาถือหุ้นใหญ่ก็ได้มีการปรับตัวหลายด้าน
ทั้งการนำผู้เชี่ยวชาญและความก้าวหน้าทางธุรกรรมการเงินเข้ามา
ช่วงเศรษฐกิจกำลังป่วยไข้ธนาคารเอเชียได้เน้นการเป็นธนาคารเพื่อผู้บริโภค
ส่วนโครงสร้างการจัดการ อำนาจการบริหารถูกควบคุมโดยเจ้าหน้าที่จากเอบีเอ็น
แอมโร เมื่อปี 2542 ผู้บริหารจากเอบีเอ็น แอมโร 10 คนเข้ามาดูแลการทำงานในธนาคารเอเชีย
นับว่าธนาคารแห่งนี้ได้รับผลประโยชน์เด่นชัดที่สุดหลังจากเป็นธนาคารลูกครึ่ง
ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด นครธน การที่ธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดเข้ามาเป็นผู้ถือหุ้นใหญ่นั้น
มาจากการซื้อหุ้นจากกองทุนฟื้นฟูฯ เป็น การปิดตำนานธนาคารเก่าแก่อันดับ 2
ของไทยและสิ้นสุดความเป็นธนาคารของครอบครัว "หวั่งหลี"
เมื่อเข้ามาถือหุ้นเกือบทั้งหมด สแตนดาร์ดชาร์เตอร์ดได้เข้ามากุมอำนาจ
ไว้แทบทุกส่วน โดยปลายปี 2542 กรรมการชุดใหม่ 8 คน มาจากสแตนดาร์ดชาร์เตอร์ด
4 คน ขณะที่เจ้าหน้าที่ชุดใหม่ อีก 8 คน จาก 15 คน ล้วนมีประสบ การณ์ทางธุรกรรมการเงินจากต่างประเทศทั้งสิ้น
ปฏิบัติการแรก คือ ทุ่มเม็ดเงิน 1,000 ล้านบาท เพื่อพัฒนาเทคโนโลยีและระบบใหม่
ปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและธุรกรรมการเงินใหม่ๆ ให้ ทันสมัย
ธนาคารยูโอบีรัตนสิน เกิดจากการควบกิจการระหว่างธนาคารแหลม ทองและธนาคารรัตนสิน
แล้วกลายเป็นธนาคารลูกครึ่ง เมื่อธนาคารยูโอบีแห่งสิงคโปร์เข้ามาถือหุ้น
75.02% ภายใต้มาตรการ 14 สิงหาฯ
เป็นการปิดตำนานธนาคารครอบครัวอีกแห่ง พร้อมกับการจบสิ้นนั้นการเข้ามาของธนาคารต่างชาติมากประสบการณ์ต่างๆ
โดยยูโอบีแต่งตั้งกรรมการชุดใหม่ 9 ตำแหน่ง ในจำนวนนี้ 5 ตำแหน่งเป็นคนของยูโอบี
ปัจจุบัน ธนาคารลูกครึ่งแห่งนี้ยังไม่ค่อยชัดเจนในด้านการดำเนินงานมากนัก
ความเปลี่ยนแปลงของธนาคารลูกครึ่ง ที่เกิดขึ้นพร้อมกันในระบบธนาคารพาณิชย์ไทยนับเป็นการปฏิวัติระบบธนาคาร
โดยการเปลี่ยนแปลงด้านโครงสร้างเทคโนโลยีและธุรกรรมการเงินใหม่ๆ นอกจากนี้สิ่งที่ไม่เคยเกิดขึ้นกับธนาคารไทยก็มีให้เห็น
คือ การปรับขนาดองค์กร ลดพนักงาน และ จะมีให้เห็นอีกหากผลการดำเนินงานไม่เป็นไปตามความคาดหมายของผู้ถือหุ้นใหญ่
นอกจากธนาคารลูกครึ่งจะต้องแข่งขันกันเอง และแข่งขันกับธนาคารท้องถิ่นแล้ว
ยังต้องเผชิญกับบรรษัทข้ามชาติที่ไม่ใช่ธนาคาร แต่สามารถทำธุรกรรมให้กู้ยืมเงินต่อธุรกิจโดยตรงได้
เช่น จีอี แคปปิตอล, ฟอร์ด, จีเอ็ม, ไม โครซอฟท์ และอินเทล
ข้อมูลจาก สำนักงานกองทุนสนับสนุนการวิจัย (สกว.)