ปฏิทินเหตุการณ์การเข้ายึดอำนาจของกลุ่มศรีกาญจนา


นิตยสารผู้จัดการ( พฤศจิกายน 2530)



กลับสู่หน้าหลัก

เมษายน 2516

ประธานกรรมการบริษัทคนแรก หลวงดำรงดุริตเรข ถึงแก่กรรม

พฤษภาคม 2516

รองสนิท โชติกเสถียร ได้รับแต่งตั้งเป็นประธานกรรมการบริษัทแทน ขณะที่ พยัพ ศรีกาญจนา ได้รับแต่งตั้งเป็นประธานกรรมการบริหาร เนื่องจากอาวุโสน้อยกว่า พร้อมกันนี้ก็แต่งตั้ง อำพน เสรีนิยม บุตรชายหลวงดำรงฯ เป็นกรรมการบริษัท

พฤษภาคม 2519

อาทร ติตติรานนท์ ได้รับแต่งตั้งเป็นกรรมการผู้จัดการสืบต่อจาก วัย วรรธนะกุล ที่ลาออกตั้งแต่ปี 2510 ขณะเดียวกันบริษัทได้เพิ่มทุนจดทะเบียนจาก 10 ล้านบาท เป็นเงิน 20 ล้านบาท พร้อมจัดสรรหุ้นส่วนที่เพิ่มจำนวน 6 ล้านบาทออกจำหน่ายแก่พนักงานเป็นครั้งแรก

พฤษภาคม 2520

เทียน เหลียวรักวงศ์ กรรมการบริษัทยุคก่อตั้งขอลาออกจากตำแหน่ง และให้ ประพันธ์ เหลียวรักวงศ์ บุตรชายเป็นกรรมการแทน

พฤษภาคม 2523

รองสนิท โชติกเสถียร ถึงแก่กรรม ที่ประชุมกรรมการบริษัทแต่งตั้ง พยัพ ศรีกาญจนา รับตำแหน่งประธานกรรมการบริษัทแทน พร้อมแต่งตั้ง นรฤทธิ์ โชติกเสถียร บุตรชายรองสนิท โชติกเสถียร เป็นกรรมการบริษัท

พฤษภาคม 2524

ภักดี นิวาตวงศ์ กรรมการบริษัทขอลาออกเนื่องจากโรคทางสมอง วิชัย นิวาตวงศ์ บุตรชายได้รับแต่งตั้งเข้าเป็นกรรมการบริษัทแทน โดยคุณพยัพ เป็นคนชวนเข้ามา

พฤษภาคม 2525

พิทักษ์ บุณยรักษ์ ลาออกจากตำแหน่งกรรมการบริษัท เนื่องจากอายุมาก ที่ประชุมกรรมการบริษัทแต่งตั้งให้ ดร.ศักดา บุณยรักษ์ บุตรชาย เข้าดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัทแทน พร้อมแต่งตั้ง นรฤทธิ์ โชติกเสถียร เป็นกรรมการบริหาร

พฤษภาคม 2526

นรฤทธิ์ โชติกเสถียร และ อาทร ติตติรานนท์ กรรมการบริหาร ทำแผน 5 ปีพัฒนาธุรกิจประกันชีวิตต่อที่ประชุมกรรมการบริหาร

พฤษภาคม 2527

ประกาศเริ่มแผนดำเนินงาน 5 ปีเป็นครั้งแรก

พฤษภาคม 2528

นรฤทธิ์ โชติกเสถียร อาทร ติตติรานนท์ วิชัย นิวาตวงศ์ ดร.ศักดา บุณยรักษ์ และ เมธ ศตวุฒิ ได้รับแต่งตั้งเป็นคณะทำงานศึกษาโครงการข้อเสนอร่วมทุนบริษัท JOHN HANCOCK สหรัฐฯ

มกราคม 2530

แผน 5 ปี ถูกยกเลิก ใช้แผนพัฒนาฉบับใหม่ร่างโดย ดร.ศักดา บริษัทปรับโครงสร้างการบริหารระดับสูง นรฤทธิ์คุมสายงานการตลาดด้าน LIFE และ NON-LIFE INSURANCE และจุลพยัพ ศรีกาญจนา เป็นผู้ช่วยรายงานตรงต่อนรฤทธิ์

มิถุนายน 2530

อาทร ติตติรานนท์ และนรฤทธิ์ โชติกเสถียร ลงนามข้อตกลงความเข้าใจเบื้องต้น (LETTER OF UNDERSTANDING) กับบริษัท JOHN HANCOCK

กรกฎาคม - สิงหาคม 2530

กลุ่มศรีกาญจนา และกลุ่มโชติกเสถียรออกกว้านซื้อหุ้นจากพนักงานและบุคคลภายนอก

สิงหาคม 2530

วัย วรรธนะกุล กรรมการผู้จัดการคนแรกลาออก คณะกรรมการบริษัทแต่งตั้ง ชัย วรรธนะกุล ลูกชายวัยเป็นกรรมการแทน พยัพ ศรีกาญจนา สั่ง อาทร ติตติรานนท์ กรรมการผู้จัดการออกหนังสือเชิญประชุมกรรมการบริษัทวันที่ 24 กันยายน 2530 เพิ่มวาระเรียกประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นครั้งที่ 1/2530

30 สิงหาคม 2530

ข้อตกลงความเข้าใจเบื้องต้น (LETTER OF UNDERSTANDING) สิ้นสุดระยะเวลา และถูกยกเลิกไปโดยปริยาย เพราะคู่กรณีไม่มีการเจรจาสานต่อในรายละเอียด

24 กันยายน 2530

ประชุมคณะกรรมการบริษัท ที่ประชุมมีมติปลด อาทร ติตติรานนท์ ออกจากตำแหน่งกรรมการผู้จัดการ และ ปลด นรฤทธิ์ โชติกเสถียร ออกจากตำแหน่งกรรมการรองผู้จัดการสายการตลาด

30 กันยายน 2530

นรฤทธิ์และอาทร ยื่นคำร้องต่อศาลแพ่งให้เพิกถอนมติที่ประชุมคณะกรรมการบริษัท วันที่ 24 กันยายน 2530 และเรื่องการเรียกประชุมใหญ่วิสามัญผู้ถือหุ้นครั้งที่ 1/2530 พร้อมเรียกค่าเสียหาย 100 ล้านบาทจากกรรมการบริหารบริษัทบางท่านที่ลงมติปลดนรฤทธิ์และอาทรออกจากตำแหน่งผู้บริหาร

2 ตุลาคม 2530

ศาลแพ่งมีคำสั่งยกคำร้องของนรฤทธิ์และอาทร

5 ตุลาคม 2530 (10.00 น.)

ประชุมวิสามัญผู้ถือหุ้นครั้งที่ 1/2530 มีมติปลดนรฤทธิ์ อาทร ชัย ประพันธ์ และอำพน ออกจากกรรมการบริษัท พร้อมแต่งตั้ง จุลพยัพ ศรีกาญจนา เข้าดำรงตำแหน่งกรรมการบริหารรักษาการรองผู้จัดการฝ่ายการตลาดสืบต่อจากนรฤทธิ์ และ ม.ร.ว.ทินศักดิ์ ศักดิเดช ภานุพันธ์ เป็นกรรมการบริษัท

5 ตุลาคม 2530 (เวลา 14.00 น.)

นรฤทธิ์และอาทรยื่นคำร้องขอไต่สวนฉุกเฉินและขอคุ้มครองชั่วคราวต่อศาลแพ่งอีกครั้งหนึ่ง เพื่อให้ขอศาลมีคำสั่งห้ามมิให้มีการนำเอารายชื่อกรรมการที่ได้รับแต่งตั้งใหม่ตามมติที่ประชุม ไปจดทะเบียนต่อสำนักงานทะเบียนหุ้นส่วนบริษัทเป็นการชั่วคราว

5 ตุลาคม 2530 (16.30 น.)

ศาลแพ่งมีคำสั่งยกคำร้องของนรฤทธิ์และอาทร

9 ตุลาคม 2530

พยัพ ศรีกาญจนา ประธานกรรมการบริษัทและประธานกรรมการบริหาร ออกหนังสือแต่งตั้ง จุลพยัพ ศรีกาญจนา รักษารองกรรมการผู้จัดการฝ่ายการตลาด



กลับสู่หน้าหลัก

Creative Commons License
ผลงานนี้ ใช้สัญญาอนุญาตของครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 3.0 ประเทศไทย



(cc) 2008 ASTVmanager Co., Ltd. Some Rights Reserved.