ล้มมติ "สรรหา" เอ็มดีสคิบบอร์ดฉวยจังหวะธปท.เซ-ตั้งใหม่ปีหน้า

ล้มมติ "สรรหา" เอ็มดีสคิบบอร์ดฉวยจังหวะธปท.เซ-ตั้งใหม่ปีหน้า

ผู้จัดการรายวัน(27 ธันวาคม 2549)

กลับสู่หน้าหลัก

บอร์ดแบงก์นครหลวงไทยสบโอกาสแบงก์ชาติเผชิญศึกหลายด้าน รวบรัดล้มกระดานคณะกรรมการสรรหาเอ็มดี อ้างไม่อยากให้เกิดความรุนแรงและเสียภาพพจน์ธนาคารฯ จับตาต้นปีหน้าเริ่มกระบวนการคัดสรรใหม่ บอร์ดเสนอเอง-พิจารณาเอง ด้าน "ธาริษา" เสียงอ่อนลง ยอมรับกติกาสรรหาเอ็มดีใหม่

วานนี้ (26 ธ.ค.) มีการประชุมคณะกรรมการธนาคารนครหลวงไทย จำกัด (มหาชน) (SCIB) ครั้งที่ 744 โดยเป็นการพิจารณาตัดสินกรณีความขัดแย้งในการคัดเลือกผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ของธนาคารหลังจากเกิดความขัดแย้งระหว่างการเสนอชื่อคณะกรรมการธนาคาร และคณะกรรมการสรรหา โดยในส่วนของคณะกรรมการธนาคารได้เสนอชื่อนายเลอศักดิ์ จุลเทศ รองกรรมการผู้จัดการใหญ่อาวุโส ธนาคารนครหลวงไทย ด้วยเหตุผลในการทำงานที่ต่อเนื่อง ขณะที่กองทุนเพื่อการฟื้นฟูและพัฒนาระบบสถาบันการเงิน ผู้ถือหุ้นใหญ่ ให้ความเห็นว่าควรที่จะเลือกนายจุลกร สิงหโกวินท์ อดีตกรรมการผู้จัดการใหญ่ ธนาคารเอเชีย เนื่องจากเป็นผู้ที่ได้รับคะแนนสูงสุดจากคณะกรรมการสรรหา แต่ก็ได้รับการคัดค้านจากสหภาพแรงงานของธนาคารฯ

โดยภายหลังการประชุมคณะกรรมการ นายสมพล เกียรติไพบูลย์ ประธานคณะกรรมการฯ เปิดเผยว่า ผลการประชุมคณะกรรมการธนาคารในครั้งนี้ได้มีมติยกเลิกการสรรหาและคัดเลือกกรรมการผู้จัดการใหญ่ของธนาคาร เนื่องจากคณะกรรมการคำนึงถึงความรับผิดชอบต่อผู้มีส่วนได้เสีย (Stock-Holder) ของธนาคาร ซึ่งกรณีนี้คือผู้ถือหุ้นและพนักงาน

ทั้งนี้ จากการที่ผู้ถือหุ้นใหญ่ของธนาคารมีความเห็นว่าคณะกรรมการควรเลือกผู้ได้คะแนนสูงสุดจากกระบวนการสรรหา ซึ่งเป็นคนละบุคคลกับที่คณะกรรมการได้มีมติไว้ ขณะที่มีการต่อต้านอย่างรุนแรงจากสหภาพแรงงานของธนาคาร ซึ่งหากคณะกรรมการจะดำเนินการตามมติเดิม หรือมีมติใหม่ตามความเห็นของผู้ถือหุ้นใหญ่ ก็อาจทำให้เหตุการณ์บานปลายจนส่งผลเสียต่อภาพพจน์ของธนาคารในสายตาประชาชนได้

ดังนั้น เมื่อคำนึงผลกระทบที่จะเกิดขึ้นแล้ว จึงมีมติเป็นเอกฉันท์ยกเลิกการสรรหาและคัดเลือกกรรมการผู้จัดการใหญ่ในครั้งนี้ และกำหนดให้ดำเนินการสรรหาใหม่ภายในเดือนมกราคม 2550

แหล่งข่าวจากคณะกรรมการธนาคารนครหลวงไทย กล่าวว่า ในการประชุมคณะกรรมการวานนี้ ยังคงยืนยันที่จะคัดเลือกให้นายเลอศักดิ์เป็นกรรมการผู้จัดการใหญ่ตามมติเดิม โดยมีเหตุผลที่ต้องการให้เกิดความต่อเนื่องในการทำงาน รวมทั้งยังเป็นการรักษาผลประโยชน์ของธนาคารเอาไว้ เนื่องจากนายเลอศักดิ์ทำงานกับธนาคารมาหลายปี รู้ถึงระบบ โครงสร้าง รวมทั้งมีความคุ้นเคยกับลูกค้าของธนาคารเป็นอย่างดี จึงมีความเห็นว่าเหมาะสมที่จะดำรงตำแหน่งดังกล่าว ซึ่งก็ไม่ตรงกับที่ธปท.และผู้ถือหุ้นใหญ่ต้องการ จึงยังไม่สามารถที่จะตกลงกันได้

ทั้งนี้ หากคณะกรรมการยืนยันมติดังกล่าวในการประชุมครั้งนี้ ก็จะต้องถูกคัดค้านจาก ธปท.และผลการประชุมก็จะต้องมีการขอมติจากผู้ถือหุ้นคือกองทุนฟื้นฟูฯ อีกครั้งหนึ่ง ซึ่งเชื่อว่ากองทุนฟื้นฟูฯ ก็จะคัดค้านเช่นกัน ซึ่งก็อาจจะเกิดผลเสียหายกับธนาคารในกรณีที่ต้องจ่ายเงินชดเชยให้นายเลอศักดิ์ รวมทั้งในส่วนของสหภาพแรงงานของธนาคารซึ่งเป็นเสียงส่วนใหญ่ของพนักงานทั้งหมดต่อต้านอย่างรุนแรง จึงเกรงว่าจะเกิดปัญหาบานปลายและรุนแรงขึ้น จึงตัดสินใจยกเลิกผลการสรรหาดังกล่าว

สำหรับขั้นตอนในการคัดเลือกผู้ที่จะมาดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการต่อไป ก็จะไม่มีคณะกรรมการสรรหา แต่จะใช้วิธีการคัดสรรจากคณะกรรมการธนาคารทั้งสิ้น ซึ่งกรรมการของธนาคารในแต่ละท่านสามารถที่จะเสนอชื่อบุคคลที่เหมาะสมที่จะเข้ามาดำรงตำแหน่งกรรมการผู้จัดการใหญ่ หลังจากมีการเสนอชื่อและได้รับการโหวตคัดสรรจากคณะกรรมการของธนาคารแล้ว หากผู้ใดมีคะแนนสูงสุดในการโหวตจากคณะกรรมการธนาคาร บุคคลนั้นก็จะได้รับการคัดสรรให้เป็นกรรมการผู้จัดการใหญ่ และจะเสนอชื่อไปยังธปท.เพื่อพิจารณาต่อไป

ธปท.แผ่ว ยอมสรรหาเอ็มดีใหม่

นางธาริษา วัฒนเกส ผู้ว่าการธนาคารแห่งประเทศไทย (ธปท.) กล่าวถึงกรณีที่ธนาคารนครหลวงไทย มีมติให้ยกเลิกคณะกรรมการสรรหา กรรมการผู้จัดการใหญ่คนใหม่ว่า ธปท.ไม่ติดใจในประเด็นดังกล่าวและเมื่อมีการยกเลิกบอร์ดสรรหาชุดเดิมแล้วก็คงจะต้องว่ากันไปตามกติกาใหม่

กลับสู่หน้าหลัก

ผลงานนี้ ใช้สัญญาอนุญาตของครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 3.0 ประเทศไทย