| |
"ขรรค์"ยันไม่ปรับโครงสร้างธอส. หลังพนง.ร่อนบัตรสนเท่ห์ทั่วแบงก์
ผู้จัดการรายวัน(21 ธันวาคม 2548)
กลับสู่หน้าหลัก
ขรรค์ ประจวบเหมาะ นักการธนาคารแห่งปียันแต่งตั้งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการโปร่งใส พร้อมยันไม่มีการปรับโครงสร้างองค์กรในช่วงนี้ หลังบัตรสนเท่ห์ปลิวว่อนทั่วแบงก์ เหตุพนง. หวั่นบอร์ดพิจารณาปรับโครงสร้างองค์กรและแต่งตั้งตำแหน่งต่างๆในการประชุมวันที่ 26 ธ.ค.นี้
ตามที่ได้มีบัตรสนเท่ห์จากพนักงานธนาคารอาคารสงเคราะห์ (ธอส.) ร้องเรียนมายังหนังสือพิมพ์ผู้จัดการรายวันว่า ปัจจุบันธนาคารอยู่ระหว่างพิจารณาปรับโครงสร้างองค์กร หากเป็นไปตามกฎเกณฑ์ข้อกำหนดและระเบียบของธนาคารตามที่กำหนดไว้ ก็จะทำให้พนักงานหลายคนมีโอกาสปรับเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น โดยเฉพาะตำแหน่งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่
ทั้งนี้ การเลื่อนตำแหน่งดังกล่าว โดยธรรมเนียมปฏิบัติแล้ว จะพิจารณา คัดเลือกจากผู้อำนวยการฝ่าย/สำนัก ที่มีวุฒิภาวะ มีประสบการณ์ในงานและมีความรู้ความสามารถในการบริหาร จะได้รับเลื่อนตำแหน่งขึ้นไป แต่เนื่องจากปัจจุบันมีกลุ่มผู้อำนวยการฝ่าย/สำนัก ที่เพิ่งได้รับตำแหน่งมาไม่เกิน 2 ปี ซึ่งมีหลายคนที่ได้รับพิจารณาคัดเลือกให้เลื่อนตำแหน่ง โดยไม่ผ่านเกณฑ์ตามที่กำหนดและขาดคุณสมบัติอันควรมี เพียงแต่สามารถสนองนโยบายตามคำสั่งของผู้ บริหารได้เป็นอย่างดีและรวดเร็วเท่านั้น
สำหรับรายชื่อพนักงานที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งรวดเร็วได้แก่ นาย ฉัตรชัย ศิริไล อายุ 35 ปี ตำแหน่งผู้อำนวยสำนักกรรมการผู้จัดการ และรักษาการเลขานุการผู้บริหารระดับสูง ครองตำแหน่งผู้อำนวยการ สำนัก (เกรด 14) ประมาณไม่เกิน 2 ปี, นางสาวอรฑา เจริญศิลป์ อายุ 35 ปี ตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่ายบริหารการเงิน ครองตำแหน่ง ผู้อำนวยการฝ่าย (เกรด 14) ประมาณไม่เกิน 2 ปี และนางเพ็ญศรี โปร่งเมฆ อายุ 50 ปี ตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่ายสินเชื่อบุคคล ครองตำแหน่งผู้อำนวยการฝ่าย (เกรด 14) ประมาณไม่เกิน 2 ปี
อย่างไรก็ตาม บุคคลทั้ง 3 คน ดังกล่าวข้างต้นเป็นบุคคลที่มีการเติบโตอย่างรวดเร็ว ซึ่งไม่เคยมีในวงการ ธอส. มาก่อน โดยได้รับการผ่อนผันให้สามารถเลื่อนขั้นเป็นผู้อำนวยการฝ่าย/สำนัก (เกรด 14) เป็น กรณีพิเศษในสมัยของกรรมการผู้จัดการคนปัจจุบัน และหากธนาคารมีการปรับโครงสร้างในช่วงเดือนพฤศจิกายน - ธันวาคม ซึ่งบุคคลทั้ง 3 ได้วางแผนในการขอให้เสนอชื่อกลุ่ม บุคคลของตนให้เลื่อนขึ้นเป็น "ผู้ช่วย กรรมการผู้จัดการ" เพราะได้รับการสนับสนุนจากนายขรรค์ ประจวบเหมาะ กรรมการผู้จัดการคนปัจจุบัน ทั้งๆ ที่ประสบการณ์การทำงานยังน้อย วุฒิภาวะไม่เพียงพอ ขาดความอาวุโส ในการครองตำแหน่งผู้อำนวยการ
จากหนังสือสนเท่ห์ดังกล่าว นายขรรค์ ประจวบเหมาะ กรรมการผู้จัดการ ธอส. ได้กล่าวชี้แจงว่า หนังสือสนเท่ห์ดังกล่าวน่าจะมาจากผู้บริหารระดับสูงหรือผู้อำนวยการฝ่าย ที่เกรงว่าตนเองจะไม่ได้รับการพิจารณาให้เลื่อนตำแหน่ง จึงได้ส่งหนังสือดังกล่าวออกมาสกัดกั้นการแต่งตั้ง โดยเข้าใจว่าในการประชุมคณะกรรมการ ธอส. (บอร์ด) ในวันที่ 26 ธันวาคมนี้ตนจะนำเรื่องการปรับโครงการองค์กร หรือปรับเลื่อนตำแหน่งเข้าวาระการประชุมด้วย
ทั้งนี้การประชุมบอร์ดดังกล่าวเป็นการประชุมปกติของธอส. โดยตน จะเสนอแผนการดำเนินงานในปีหน้าซึ่งทำทุกๆ 6 เดือนและบอร์ดจะเป็นผู้ พิจารณาและประเมินการทำงาน นอก จากนี้ในส่วนของผู้บริหารธนาคารเอง จะต้องนำเสนอแผนการดำเนินงานใน 6 เดือนข้างหน้าและผลการดำเนินงาน มายังตนก่อนหน้านี้ด้วย แต่ขอยืนยัน ว่าไม่มีวาระการปรับผังองค์กรแต่อย่างใด สำหรับกระแสข่าวดังกล่าวน่า จะมาจากการที่ตนได้นำแผนการปรับ โครงสร้างองค์กร ในระยะ 3 ปี และ 5 ปี เข้าที่ประชุมผู้บริหารองค์กรตั้งแต่ ขั้นผู้อำนวยการฝ่ายในช่วงก่อนหน้านี้ ซึ่งทำให้พนักงานเกรงว่าจะมีการปรับ โครงสร้างองค์กรและตนจะไม่ได้รับตำแหน่ง
"เป็นความผิดของผมที่นำแผน โครงสร้างองค์กรระยะ 3 ปี และ 5 ปี ให้ผู้บริหารร่วมกันออกความคิดเห็นว่า ควรเป็นแบบไหนทำให้เค้ากลัวและเชื่อว่าจะมีการนำเรื่องแต่งตั้งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการเข้าวาระการประชุม ในครั้งนี้จึงออกหนังสือดังกล่าวมา แต่ยืนยันว่าจะยังไม่มีการปรับองค์กร ในตอนนี้ สำหรับการปรับโครงสร้างนั้นเพื่อรองรับกับการนำระบบ Core banking หรือระบบคอมพิวเตอร์หลักของธนาคาร โดยจะเริ่มนำมาใช้ในช่วงปลายปี 2549 ซึ่งในช่วงกลางปีจะต้องมีการปรับองค์กรรองรับกับระบบดังกล่าว" นายขรรค์ กล่าว
อย่างไรก็ตาม การเลื่อนตำแหน่ง ของผู้บริหารทั้ง 3 คนดังกล่าวพิจารณา จากศักยภาพในการทำงานซึ่งทั้ง 3 คน มีความสามารถที่เหมาะสมกับตำแหน่งผู้อำนวยการแล้ว แต่หากจะเลื่อนเป็นระดับผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการแล้วยังถือว่ามีความอาวุโสน้อย แต่หากมีการพิจารณาแต่งตั้งจริง ซึ่งตนจะต้องเป็นผู้เสนอแก่บอร์ดของธนาคาร ยืนยันว่าจะพิจารณาจากความเหมาะสมที่สุดในทุกๆด้าน
นายขรรค์กล่าวว่า นับจากดำรง ตำแหน่ง กรรมการผู้จัดการ ธอส. มา เป็นเวลา 4 ปี ได้แต่งตั้งผู้ช่วยกรรม การผู้จัดการ 2 ล็อต คือล็อตแรก นายวัฒนา มโนเจริญ และนายธาดา ไชยคุปต์ ซึ่งทั้ง 2 คน ทำงานมากว่า 20 ปี ส่วนอีกล็อต ได้แก่ นางสาวอภิรัตน์ ตันติเวชกุล, นางจามรี เศวตจินดา และนางไลวรรณ ปองเสงี่ยม
ล่าสุดนายขรรค์ ได้รับการแต่งตั้ง ให้เป็นยอดนักการธนาคารแห่งปี 2548 จากนิตยสารและหนังสือพิมพ์ดอกเบี้ย ธุรกิจ ด้วยผลงานในการนำธอส. กว้าหน้าโดดเด่นเหนือกว่าธนาคารพาณิชย์และธนาคารของรัฐ
กลับสู่หน้าหลัก
ผลงานนี้ ใช้สัญญาอนุญาตของครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 3.0 ประเทศไทย
(cc) 2008 ASTVmanager Co., Ltd. Some Rights Reserved.
|