ครอบครัวไอบีเอ็ม

ครอบครัวไอบีเอ็ม

โดย น้ำค้าง ไชยพุฒ
นิตยสารผู้จัดการ( ธันวาคม 2548)

กลับสู่หน้าหลัก

หลายครั้งที่ "ผู้จัดการ" มีโอกาสได้พบปะและพูดคุยกับศุภจี สุธรรมพันธุ์ แห่งไอบีเอ็ม และหลายครั้งเช่นกันที่ "ผู้จัดการ" ปฏิเสธไม่ได้ว่า บุคลิกที่สุภาพ อ่อนโยน และเป็นกันเองของเธอ ทำให้ผู้ที่พบเห็นหรือร่วมงานด้วยต่างชื่นชม

เช้าวันล่าสุดที่ "ผู้จัดการ" ได้พบกับศุภจี เธอบอกเล่าเรื่องครอบครัวไอบีเอ็มให้ "ผู้จัดการ" ฟัง ระหว่างการพูดคุยเรื่องโครงการ Exite Camp ของไอบีเอ็ม

ศุภจีให้ความสำคัญกับการทำงานของบุคลากรในองค์กรเหนือสิ่งอื่นใด เพราะเธอเชื่อว่าตราบใดที่พนักงานอยู่อย่างไม่มีความสุข หรือไม่พร้อม องค์กรก็เดินต่อไม่ได้

ดังนั้นจึงไม่เป็นเรื่องแปลก ที่เธอยกให้องค์กรแห่งนี้เป็นครอบครัวเดียวกัน การดูแลและทำกิจกรรมร่วมกันจึงไม่ต่างอะไรกับการที่พ่อดูแลลูก แม่ดูแลพ่อ หรือลูกๆ คุยกันเอง

ศุภจียกตัวอย่างกิจกรรมวันแม่ที่ผ่านมา เธอตัดสินใจแจกไปรษณียบัตรให้พนักงานคนละหนึ่งใบ และให้พนักงานแต่ละคนเขียนข้อความถึงแม่อันเป็นที่รัก พร้อมบริการกล่องสำหรับรับไปรษณียบัตรแผ่นดังกล่าว ก่อนส่งต่อไปถึงมือแม่ของพนักงานนั้นๆ ในเวลาต่อมา

หลายคนไม่เคยบอกความในใจกับแม่ ไม่เคยแม้แต่จะบอกรักแม่ กิจกรรมดังกล่าวจึงเป็นที่ซาบซึ้งของบรรดาพนักงานมาจนถึงวันนี้

วันปิดเทอมเช่นสองเดือนที่ผ่านมาก็เช่นกัน ศุภจีเปิดโอกาสให้ลูกหลาน สามีและภรรยาของพนักงานเข้ามาเยี่ยมชม ดูการทำงานของผู้เป็นพ่อ เป็นแม่ในองค์กรได้ 1 วันเต็ม

บรรยากาศเช้าวันที่เด็กๆ เหล่านี้ได้มาเดินดูพ่อแม่ของตัวเองทำงานจึงเต็มไปด้วยเสียงหัวเราะครื้นเครง และเต็มไปด้วยลูกโป่ง

ศุภจีมองว่าหากครอบครัวไม่สนับสนุน พนักงานก็ทำงานให้องค์กรได้ไม่เต็มที่ การที่เด็กหรือครอบครัวได้รู้ว่าคนที่ตนรักกำลังนั่งอยู่ตรงไหนของสำนักงานและกำลังทำอะไรอยู่บ้าง เป็นประโยชน์กับทั้งตัวพนักงานและองค์กร เพราะท้ายที่สุดทุกฝ่ายก็จะมีความสนุกในการทำงานหรือหน้าที่ของตนแทบทั้งสิ้น

ก่อนที่ "ผู้จัดการ" จะปิดท้ายบทสนทนาในวันนั้น ศุภจีชักชวนให้เข้าร่วมทำบุญเลี้ยงพระครบรอบ 54 ปีการก่อตั้งบริษัท ไอบีเอ็ม ประเทศไทย จนเป็นบริษัทไอทีบริษัทเดียวในประเทศที่ได้รับพระราชทานตราครุฑ

วันทำบุญเลี้ยงพระที่จัดขึ้นเมื่อสิ้นเดือนตุลาคมเต็มไปด้วยบรรดาพนักงานรุ่นใหม่ ไปจนถึงรุ่นแรกของบริษัทบัตรพนักงานเก่าแก่ถูกแขวนติดคอมาด้วย หลังจากที่ศุภจีมองว่าบุคคลเหล่านี้ยังคงสภาพการเข้าออกบริษัทได้เช่นเดิม ดังนั้นบัตรพนักงานที่ออกไปแล้ว ก็มักจะไม่ถูกเรียกคืน และสามารถนำมาใช้เป็นบัตรเข้าตึกไอบีเอ็มได้จนถึงวันนี้

สีหน้าบ่งบอกความสุขในการได้พบปะคนในครอบครัวอีกครั้ง จึงเกิดขึ้นทั่วงานทำบุญเลี้ยงพระ ซึ่งภายหลังเป็นงานเลี้ยงเล็กๆ ที่จัดขึ้นในตึกสำนักงานของไอบีเอ็มนั่นเอง

กลับสู่หน้าหลัก

ผลงานนี้ ใช้สัญญาอนุญาตของครีเอทีฟคอมมอนส์แบบ แสดงที่มา-ไม่ใช้เพื่อการค้า-ไม่ดัดแปลง 3.0 ประเทศไทย