ประสบการณ์ที่หลากหลายของมณฑล ทำให้เขาถูกเลือกสำหรับบริษัทโทรศัพท์มือถือแห่งใหม่ อันเกิดจากการรวมกิจการระหว่างอีริคสัน และโซนี่

ผู้บริหารวัย 45 ปีผู้นี้ คร่ำหวอดอยู่ในแวดวง consumer product เครื่องใช้ไฟฟ้า ตั้งแต่เรียนจบภาควิชาการตลาด จากมหาวิทยาลัยรามคำแหง

มณฑลเริ่มงานครั้งแรกกับบริษัทเบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ก่อนจะมาทำตลาดฟิล์ม ให้กับบริษัทบอร์เนียว ประเทศไทย

จากนั้นมาร่วมงานกับบริษัทสามชัย ซึ่งเวลานั้นเป็นตัวแทนจำหน่ายโซนี่ ก่อนจะเป็นโซนี่ ประเทศไทย 3-4 ปี ในบริษัทนี้ทำให้เขาเรียนรู้สไตล์การทำงานร่วมกับบริษัทญี่ปุ่น ที่มีความแตกต่างในเรื่องของความเป็นองค์กรที่มีแบบแผนแน่ชัด ก่อนจะข้ามฟากไปร่วมงานกับผู้ผลิตเครื่องใช้ไฟฟ้าซัมซุง ซึ่งเวลานั้นยังเป็นแค่สำนักงานตัวแทน ใช้เวลาร่วมงานอยู่ที่นั่น 5 ปี ก่อนไปทำตลาดระบบไฟให้กับโตชิบา และย้ายไปฟิลิปส์ อิเล็กทรอนิกส์ 4 ปี จึงมาร่วมงานกับอีริคสัน ประเทศไทย ดูแลการทำตลาดโทรศัพท์มือถือ

การร่วมงานกับอีริคสัน ทำให้เขากลายเป็นผู้ที่อยู่ในช่วงการเปลี่ยนแปลง ที่เกิดจากการควบรวมกิจการโทรศัพท์มือถือกับโซนี่

"ส่วนใหญ่จะใช้เวลาทำงานแต่ละที่ไม่เกิน 5 ปี ไม่อย่างนั้นจะเบื่อ และรู้สึกว่าไม่ท้าทาย" มณฑลเล่าถึงประสบการณ์ในองค์กรใหม่ๆ ที่มีต่อเนื่อง "ผมโชคดีที่อยู่ในหลายองค์กร มันทำให้ตื่นเต้น ต้องเรียนรู้อยู่ตลอดเวลา"

การรวมกิจการของบริษัทข้ามชาติ ระหว่างโซนี่ และอีริคสัน ที่มีความแตกต่างในเรื่องสไตล์ และวัฒนธรรมการทำงาน จึงไม่ได้เป็นเรื่องใหม่สำหรับเขา กับการที่ต้องประยุกต์เอาการผสมผสานการทำงานระหว่างองค์กรทั้งสองเข้าด้วยกัน

"เรื่องของความแข็งแกร่ง การเงิน หรือชื่อเสียง ไม่ใช่สิ่งที่ผมหนักใจ มีอย่างเดียวคือ อยากขายให้มากขึ้น" มณฑลกล่าว