Terry Pearce เป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการสื่อสาร และเคยสอนผู้นำประเทศและผู้นำของบริษัทชั้นนำมาแล้วหลายคนชี้ว่า หน้าที่สำคัญของผู้นำคือการกระตุ้นให้เกิดการเปลี่ยนแปลง ซึ่งต้องอาศัยการพัฒนานโยบาย การสื่อสารที่ดี ที่จะทำให้องค์กรของเขาสามารถรับมือและอ้าแขนรับ การเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ๆ ได้ Pearce ยังแสดงให้ผู้นำเห็นว่า พวกเขาจะสามารถกระตุ้นการเปลี่ยนแปลงอย่างได้ผล หากเริ่มด้วยการตรวจสอบค่านิยมที่มีอยู่ในตัวพวกเขาเสียก่อน ก่อนที่จะใช้ความรู้จักตัวเองนี้บวกกับความกล้าหาญ ผลักดันตัวเองไปสู่ความสำเร็จ