แม้ว่าปีนี้บุณยสิทธิ์ โชควัฒนา ประธานเครือสหพัฒน์ จะมีอายุ 74 ปีแล้วก็ตาม แต่ผู้อ่านและซีอีโอยังเลือกให้เขาเป็น Role Model ตลอดกาล

เหตุผลนานัปการที่ทำให้บุณยสิทธิ์ได้รับเลือกให้เป็น Role Model เพราะเขาคือต้นแบบของผู้บริหารทั้งในประเทศและต่างประเทศ ที่พยายามเรียกร้องอยู่ในทุกวันนี้ สิ่งนั้นคือ ฝีมือการบริหารเก่งฉกาจ แต่แฝงด้วยคุณธรรม

บุคลิกของบุณยสิทธิ์ถูกหล่อหลอมด้วยปรัชญาการทำงานที่ถ่ายทอดมาตั้งแต่สมัย รุ่นพ่อ เทียม โชควัฒนา ด้วยอักษร 4 คำ คือ เร็ว ช้า หนัก เบา

การทำธุรกิจต้องอาศัยจังหวะและโอกาสอยู่สม่ำเสมอ จึงไม่น่าแปลกใจที่ปัจจุบันเครือสหพัฒน์จะมีบริษัทอยู่กว่า 300 แห่ง และมีพนักงานกว่า 1 แสนคน

ด้วยพนักงานและผู้บริหารจำนวนมาก ทำให้บุณยสิทธิ์มีศิลปะครองใจคนในระดับ ผู้บริหาร เขาจะไม่เข้าไปกุมอำนาจและความคิด แต่จะปล่อยให้บริหารอย่างอิสระ ส่วนพนักงานทั่วไป ในยามที่บริษัทในเครือต้องปิดกิจการ บริษัทจะให้สวัสดิการอย่างเต็มที่ และให้รับพนักงานตกงานเกือบทั้งหมดเข้าไปอยู่ในบริษัทในเครืออีกครั้ง

เพราะบุญยสิทธิ์ตระหนักอยู่เสมอว่า บุคลากรเป็นหัวใจและกำลังสำคัญของการขับเคลื่อนธุรกิจ ทุกครั้งที่บริษัทในเครือประสบปัญหาหรือไม่มีปัญหาก็ตาม เขาจะบอกกับผู้บริหารทุกคนเสมอว่า ให้ดูแลพนักงานอย่างดี

สไตล์การทำงานของเขามีบุคลิกความเป็นพ่อค้า จึงทำให้เขาเป็นคนพูดตรงไปตรงมา ทว่ามีความประนีประนอมในการเจรจาธุรกิจ

แต่หากบริษัทได้รับผลกระทบจากนโยบายภาครัฐ บุณยสิทธิ์ก็พร้อมจะแสดงความคิดเห็นและวิพากษ์ได้เช่นเดียวกัน ดังเช่นค่าเงินบาทที่แข็งอยู่ทุกวันนี้ เขาเคยพูดไว้ล่วงหน้ามา 3 ปี และยังทำนายว่าอาจเป็นไปได้ที่จะเกิดต้มยำกุ้งรอบ 2 และเลวร้ายกว่ารอบแรก แต่เครือสหพัฒน์เหมือนรู้ตัวล่วงหน้าและได้กำหนดแผนธุรกิจทางหนีทีไล่ไว้แล้ว แต่เศรษฐกิจไทยจะลำบาก

แต่ในบางมุมหากบุณยสิทธิ์ประสบปัญหาธุรกิจ เขาจะไม่แสดงออกแต่จะรับมือด้วยการ “นิ่ง” เพราะไม่ต้องการให้ใครรู้ว่าคิดอะไรอยู่

บทบาทของบุณยสิทธิ์ในปัจจุบันเขายังร่วมบริหารกับผู้บริหารในเครือสหพัฒน์และอยู่เบื้องหลังความสำเร็จของธุรกิจมาโดยตลอด แม้ว่าในปัจจุบันจะเห็นเขาน้อยลงเหลือเพียงปีละ 1 ครั้ง ในงานเปิดตัวจำหน่ายสินค้าประจำปีของเครือสหพัฒน์

แม้ว่ากำลังกายจะเสื่อมถอยไปตามกาลเวลา แต่ดูเหมือนว่ากำลังใจของเขายังมีอยู่เต็มร้อย และบุณยสิทธิ์ก็ได้ลดบทบาทการทำงานน้อยลงและเปิดทางให้ผู้บริหารรุ่นใหม่ ขึ้นมาแสดงความสามารถและสนับสนุนการทำงาน ในขณะเดียวกันก็พร้อมถ่ายทอดความรู้ และประสบการณ์ที่บ่มเพาะมาตลอดชีวิต

ไม่มีใครคาดเดาได้ว่าเครือสหพัฒน์ในอีก 10 หรือ 20 ปีข้างหน้าจะเป็นอย่างไร เพราะยุคธุรกิจอุตสาหกรรมกำลังก้าวผ่านไปสู่ยุคการเรียนรู้ แต่การปูรากฐานอย่างมั่นคงของบุณยสิทธิ์ ในฐานะผู้นำคนปัจจุบัน เขาเชื่อว่าสหพัฒน์จะเติบโตต่อไปและยั่งยืน