Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page








 
ASTV ผู้จัดการรายวัน5 มกราคม 2553
มิลเลียเปลี่ยนชื่อรับปีใหม่ ตั้งเป้าเบี้ยฯปีนี้โตกว่า30%             
 


   
search resources

Insurance
โตเกียวมารีนประกันชีวิต (ประเทศไทย), บมจ.




มิลเลียไลฟ์อินชัวรันส์เปลี่ยนชื่อรับปีใหม่เป็น"โตเกียวมารีนประกันชีวิต" พร้อมดึง"สมโพชน์ เกียรติไกรวัล" นั่งเก้าอี้ใหญ่ CAO ประกาศเป้าปี 53 โตกว่า 30% สร้างตัวแทนเสริมทัพกว่า 1,500 คน

นายฮิโรชิ ทาเทอิชิ กรรมการผู้จัดการ บริษัท มิลเลียไลฟ์อินชัวรันส์ (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า ในปี 2553 ถือว่าบริษัท มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ โดยมีการเปลี่ยนแปลงชื่อบริษัท จากบริษัท มิลเลีย-ไลฟ์อินชัวรันส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เป็น บริษัท โตเกียวมารีนประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) พร้อมกันนั้นได้หัวหน้าฝ่ายงานตัวแทนหรือซีเอโอใหม่ได้แก่ นายสมโพชน์ เกียรติไกรวัล ซึ่งมีประสบการณ์สูงในวงการประกัน และเป็นที่รู้จักอย่างดี ซึ่งจะเสริมจุดแข็งด้านตัวแทนให้กับบริษัทเพื่อให้เติบโตตามเป้าหมายที่ตั้งไว้

"แม้ประเทศไทยในปีที่ผ่านมา จะต้องเผชิญกับปัญหาทางเศรษฐกิจ ทั้งภายในและภายนอก ซึ่งเป็นปัจจัยที่มีผลกระทบต่อธุรกิจประกันชีวิตทั้งสิ้น แต่บริษัทก็สามารถฝ่าฟันมาได้และเติบโตถึง 25% มีเบี้ยรับรวมอยู่กว่า 1,000 ล้านบาท โดยแบ่งเป็นเบี้ยประกันรับปีแรก 541 ล้านบาท และปีต่ออายุ 500 ล้านบาท"

ด้านกลยุทธ์ในปีนี้จะมุ่งพัฒนาบริษัทให้เป็นผู้นำในด้านการเป็นบริษัทประกันที่นำเสนอบริการด้านประกันชีวิตกลุ่มและประกันชีวิตรายบุคคลที่ดีที่สุดในประเทศไทย ด้วยการเสริมสร้างช่องทางการขายและพัฒนาสินค้าพร้อมการบริการให้หลากหลาย ที่จะตอบสนองตามความต้องการของลูกค้าในทุกระดับของความต้องการ ให้เป็นไปอย่างถูกต้องและพึงพอใจสูงสุด เพื่อให้ชีวิตทุกชีวิตดำเนินไปอย่างราบรื่น

สำหรับการขยายตลาดและพัฒนาช่องทางการขายในปี 53 นั้น บริษัทมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาช่องทางตัวแทน เพื่อเป็นเสาหลักทางธุรกิจที่เข้มแข็งของบริษัทอีกหนึ่งช่องทาง เพิ่มเติมจากสองเสาหลักในปัจจุบัน ได้แก่ ช่องทางแบงค์แอสชัวรันส์ และ ช่องทางการประกันกลุ่ม พร้อมทั้งยังคงผลักดันช่องทางเทเลมาร์เก็ตติ้ง ให้พัฒนาเป็นอีกหนึ่งช่องทางในการสร้างรายได้ให้กับบริษัท นอกจากนั้นบริษัทมีแผนงานในการเพิ่มศักยภาพในการขยายตลาดและช่องทางการจัดจำหน่าย ด้วยการพัฒนาความร่วมมือ กับพันธมิตรทางการค้า ผนวกกับ กลวิธีการเพิ่มลูกค้าใหม่จากฐานลูกค้าเดิมด้วยการพัฒนาการจัดการความสัมพันธ์ลูกค้า และการสร้างแบรนด์ที่เป็นเอกลักษณ์ พร้อมการสื่อสารในรูปแบบการประชาสัมพันธ์ไปสู่สาธารณชนให้มากยิ่งขึ้น   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us