|
Today's News
Cover Story
New & Trend
Indochina Vision
GMS in Law
Mekhong Stream
Special Report
World Monitor
on globalization
Beyond Green
Eco Life
Think Urban
Green Mirror
Green Mind
Green Side
Green Enterprise
Entrepreneurship
SMEs
An Oak by the window
IT
Marketing Click
Money
Entrepreneur
C-through CG
Environment
Investment
Marketing
Corporate Innovation
Strategising Development
Trading Edge
iTech 360°
AEC Focus
Manager Leisure
Life
Order by Jude
The Last page
|
|
มิลเลียไลฟ์อินชัวรันส์เปลี่ยนชื่อรับปีใหม่เป็น"โตเกียวมารีนประกันชีวิต" พร้อมดึง"สมโพชน์ เกียรติไกรวัล" นั่งเก้าอี้ใหญ่ CAO ประกาศเป้าปี 53 โตกว่า 30% สร้างตัวแทนเสริมทัพกว่า 1,500 คน
นายฮิโรชิ ทาเทอิชิ กรรมการผู้จัดการ บริษัท มิลเลียไลฟ์อินชัวรันส์ (ประเทศไทย) จำกัด เปิดเผยว่า ในปี 2553 ถือว่าบริษัท มีการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ โดยมีการเปลี่ยนแปลงชื่อบริษัท จากบริษัท มิลเลีย-ไลฟ์อินชัวรันส์ (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) เป็น บริษัท โตเกียวมารีนประกันชีวิต (ประเทศไทย) จำกัด (มหาชน) พร้อมกันนั้นได้หัวหน้าฝ่ายงานตัวแทนหรือซีเอโอใหม่ได้แก่ นายสมโพชน์ เกียรติไกรวัล ซึ่งมีประสบการณ์สูงในวงการประกัน และเป็นที่รู้จักอย่างดี ซึ่งจะเสริมจุดแข็งด้านตัวแทนให้กับบริษัทเพื่อให้เติบโตตามเป้าหมายที่ตั้งไว้
"แม้ประเทศไทยในปีที่ผ่านมา จะต้องเผชิญกับปัญหาทางเศรษฐกิจ ทั้งภายในและภายนอก ซึ่งเป็นปัจจัยที่มีผลกระทบต่อธุรกิจประกันชีวิตทั้งสิ้น แต่บริษัทก็สามารถฝ่าฟันมาได้และเติบโตถึง 25% มีเบี้ยรับรวมอยู่กว่า 1,000 ล้านบาท โดยแบ่งเป็นเบี้ยประกันรับปีแรก 541 ล้านบาท และปีต่ออายุ 500 ล้านบาท"
ด้านกลยุทธ์ในปีนี้จะมุ่งพัฒนาบริษัทให้เป็นผู้นำในด้านการเป็นบริษัทประกันที่นำเสนอบริการด้านประกันชีวิตกลุ่มและประกันชีวิตรายบุคคลที่ดีที่สุดในประเทศไทย ด้วยการเสริมสร้างช่องทางการขายและพัฒนาสินค้าพร้อมการบริการให้หลากหลาย ที่จะตอบสนองตามความต้องการของลูกค้าในทุกระดับของความต้องการ ให้เป็นไปอย่างถูกต้องและพึงพอใจสูงสุด เพื่อให้ชีวิตทุกชีวิตดำเนินไปอย่างราบรื่น
สำหรับการขยายตลาดและพัฒนาช่องทางการขายในปี 53 นั้น บริษัทมุ่งเน้นไปที่การพัฒนาช่องทางตัวแทน เพื่อเป็นเสาหลักทางธุรกิจที่เข้มแข็งของบริษัทอีกหนึ่งช่องทาง เพิ่มเติมจากสองเสาหลักในปัจจุบัน ได้แก่ ช่องทางแบงค์แอสชัวรันส์ และ ช่องทางการประกันกลุ่ม พร้อมทั้งยังคงผลักดันช่องทางเทเลมาร์เก็ตติ้ง ให้พัฒนาเป็นอีกหนึ่งช่องทางในการสร้างรายได้ให้กับบริษัท นอกจากนั้นบริษัทมีแผนงานในการเพิ่มศักยภาพในการขยายตลาดและช่องทางการจัดจำหน่าย ด้วยการพัฒนาความร่วมมือ กับพันธมิตรทางการค้า ผนวกกับ กลวิธีการเพิ่มลูกค้าใหม่จากฐานลูกค้าเดิมด้วยการพัฒนาการจัดการความสัมพันธ์ลูกค้า และการสร้างแบรนด์ที่เป็นเอกลักษณ์ พร้อมการสื่อสารในรูปแบบการประชาสัมพันธ์ไปสู่สาธารณชนให้มากยิ่งขึ้น
|
|
|
|
|