|
Today's News
Cover Story
New & Trend
Indochina Vision
GMS in Law
Mekhong Stream
Special Report
World Monitor
on globalization
Beyond Green
Eco Life
Think Urban
Green Mirror
Green Mind
Green Side
Green Enterprise
Entrepreneurship
SMEs
An Oak by the window
IT
Marketing Click
Money
Entrepreneur
C-through CG
Environment
Investment
Marketing
Corporate Innovation
Strategising Development
Trading Edge
iTech 360°
AEC Focus
Manager Leisure
Life
Order by Jude
The Last page
|
|
บอร์ดทีพีซีปรับแผนลดจำนวนพนักงาน หันใช้วิธีจิ้มออก 26 ตำแหน่งใช้งบ 10 ล้านบาท จากเดิมจะใช้วิธีให้ออกและเออรี่รีไทร์ เน้นแผนกฝ่ายขายและการตลาด อ้างเหตุตอนนี้ไม่มีงานต้องทำ ถูกสั่งงดทำธุรกิจชั่วคราว
ด้านผลคืบหน้าตรวจสอบโครงการจัดซื้อจัดจ้าง น้ำลดตอผุดอีกหลายโครงการใหม่ที่ส่ออทุจริต คาด 2 สัปดาห์รู้ผล “ชุมพล” ลั่นเดือนนี้ชงยุบไม่ยุบอีลิทเข้าครม.
นายธงชัย ศรีดามา รองอธิบดีกรมทางหลวง ในฐานะประธานคณะกรรมการ บริษัท ไทยแลนด์ พริวิเลจ คาร์ด (ทีพีซี) ผู้ดำเนินโครงการบัตรไทยแลนด์ อีลิท การ์ด เปิดเผยว่า ที่ประชุมคณะกรรมการทีพีซี(บอร์ด) ตามที่นายอุดม เมธาธำรงค์ศิริ รักษาการผู้จัดการใหญ่ ทีพีซี ได้เสนอให้มีการปรับลดพนักงานลงจำนวน 26 ตำแหน่ง คิดเป็น 29% ของพนักงานทั้งหมด ในที่นี้จะนับรวมรองผู้จัดการใหญ่ 2 ตำแหน่งด้วย รวมวงเงินที่จะต้องจ่ายชดเชย 10 ล้านบาท เท่ากับการปรับลดอัตรากำลังคนในครั้งแรก ซึ่งนับจากนี้ไปอีก 7-15 วัน ทางทีพีซีจะต้องไปดำเนินการให้แล้วเสร็จ
เบื้องต้น นายอุดม เสนอว่า จะใช้วิธีเจรจากับผู้ที่ถูกคัดเลือก ซึ่งส่วนใหญ่จะเป็นบุคคลากรในฝ่ายการตลาดและฝ่ายขาย ให้ยื่นใบลาออกเอง โดยทางบริษัทจะจ่ายเงินชดเชยเต็มจำนวนตามกฎหมาย เพื่อผู้ถูกออกจะได้ไม่เสียประวัติการทำงาน ซึ่งหากตกลงก็จะดำเนินการโดยใช้เวลาภายใน 1 เดือนถัดไปต้องแล้วเสร็จหมด ส่วนผู้ที่ไม่ตกลง ก็จะต้องเข้าสู่อีกกระบวนการหนึ่ง คือ ให้ออก
“มติปรับลดพนักงานเพียงอย่างเดียว 26 ตำแหน่งเป็นเรื่องใหม่ ที่ออกมาแทนมติเดิมที่ที่บอร์ดอนุมัติให้มีการปรับลดพนักงาน 10 ตำแหน่ง และเออรี่รีไทร์อีก 15 ตำแหน่ง โดยการเออรี่รีไทน์จะยกเลิกไปก่อน รอว่าหากมีความเหมาะสมที่จะต้องลดพนักงานเพิ่มอีกอาจนำกลับมาพิจารณาอีกครั้ง ซึ่งจำนวนพนักงานที่ปรับลดในครั้งนี้จะช่วยให้ทีพีซีประหยัดค่าจ้างพนักงานได้เดือนละ 1.4 ล้านบาท” นายธงชัยกล่าว
ส่วนเหตุที่เลือกปรับลดในฝ่ายขายและการตลาดเพราะ ตั้งแต่นายชุมพล ศิลปอาชา รัฐมนตรีว่าการกระทรวงการท่องเที่ยวมีคำสั่งให้ ทีพีซีหยุดดำเนินธุรกิจเป็นการชั่วคราว ทำให้ทั้ง 2 แผนกไม่มีงานที่จะต้องขายบัตรสมาชิกทำให้มีบุคคลากรมากเกินควร
อย่างไรก็ตาม พนักงานใน 2 แผนดังกล่าวที่ยังเหลืออยู่ จะถูกโยกย้ายไปช่วยงานในฝ่ายบริการลูกค้า และสิทธิประโยชน์สมาชิก ซึ่งยังขาดอัตรากำลังอีกมาก ตรงนี้ก็จะเข้าไปช่วยเสริมได้ ปัจจุบันทีพีซีมีพนักงาน 82 ตำแหน่ง และลูกจ้างประจำ 47 คน รวม 129 คน หลังปรับลดจะเหลือพนักงาน 56 ตำแหน่ง และลูกจ้างประจำ 47 คน
นายธงชัย กล่าวอีกว่า ที่ประชุมยังมีมติ ให้คณะกรรมการตรวจสอบข้อเท็จจริงโครงการจัดซื้อจัดจ้าง ที่พบว่ามีการทำสัญญาที่ไมเป็นธรรมแก่บริษัท และถูกเอกชนเอาเปรียบเทียบ ซึ่งผลจากการตรวจสอบพบว่า มีเพิ่มอีก 2 โครงการที่พบพิรุธส่อทุจริต เช่น โครงการสุวรรณภูมิพรีเมียม ให้บริการลูกค้าวีไอพีของสายการบิน
ซึ่งขณะนี้คณะกรรมการตรวจสอบรวบรวมข้อมูลโครงการไว้หมดแล้ว คาดใช้เวลา 2 สัปดาห์ เพื่อสอบข้อเท็จจริงให้เรียบร้อย ซึ่งหากพบมูลความผิด จะดำเนินการเอาผิดทางวินัยต่อไป ซึ่งแม้ว่า คนที่ถูกเอาผิด จะร่วมโครงการสมัครใจออก บริษัทก็ชะลอการให้ออกได้ โดยใช้วิธียังไม่ลงนามในเอกสารอนุมัติให้ออก เพื่อจะได้อยู่รับผิดทางวินัย
ส่วน 2 โครงการที่เคยเป็นข่าวไปแล้ว เช่น โครงการสัญญาเช่าระบบเทคโนโลยีสารสนเทศ ที่ทำไว้กับบริษัท แอ๊ดวานซ์ อินฟอร์เมชั่น เทคโนโลยี หรือเอไอที และ โครงการสัญญาเช่าพื้นที่โฆษณาในสนามบินสุวรรณภูมิ ที่ทำไว้กับ บริษัท เจซีเดอโก(ประเทศไทย) อยู่ระหว่างดำเนินการ
ล่าสุด นายชุมพล ศิลปอาชา รมว.กระทรวงการท่องเที่ยวและกีฬา แจ้งมายังบอร์ดทีพีซีแล้วว่า ภายในเดือนนี้จะนำเสนอเรื่องการพิจารณาอีลิทการ์ดเข้าที่ประชุมคณะรัฐมนตรี(ครม.) ให้พิจารณาชี้ขาดว่าจะดำเนินการอย่างไรกับทีพีซีต่อไป โดยขณะนี้นายุมพลได้สั่งให้ ททท.ในฐานะผู้ถือหุ้น 100% และ บริษัททีพีซี ดำเนินการรวบรวมรายละเอียดทั้งหมดมาเสนออีกครั้งภายใน 1 สัปดาห์ โดยให้ระบุถึงขั้นตอนและระยะเวลาการปฎิบัติงานในแต่ละแนวทางที่นอกเหนือข้อดี ข้อเสีย ของแต่ละแนวทาง เพื่อให้นายชุมพล ใช้เป็นข้อมูลที่จะนำไปหารือกันต่อในที่ประชุมครมส่วนล่างของฟอร์ม
|
|
|
|
|