Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page








 
นิตยสารผู้จัดการ 360 องศา กันยายน 2552
ถึงเวลาปฏิรูป             
 


   
www resources

โฮมเพจ บริษัท ฟูจิตสึ ซีสเต็ม บีสซีเนส (ประเทศไทย)

   
search resources

Computer
ฟูจิตสึ ซีสเต็ม บีสซีเนส (ประเทศไทย), บจก.




ฟูจิตสึเลือกใช้เวลาแห่งความยากลำบากของภาวะเศรษฐกิจในช่วงนี้หันมาปรับปรุงธุรกิจด้วยการปรับโครงสร้างการทำงานใหม่ทั่วโลกภายใต้แนวคิด "Transformation"

เมื่อช่วงต้นเดือนสิงหาคมที่ผ่านมา บริษัท ฟูจิตสึ ซีสเต็มส์ บีสซิเนส (ประเทศไทย) จำกัด ได้ออกมาแถลงข่าวผลประกอบการทั่วโลกรวมทั้งรายได้ในประเทศไทย โดยมีทาคาฟูมิ มิคูนิ ในฐานะประธานเป็นผู้เปิดเผยตัวเลข

ฟูจิตสึทั่วโลกมียอดรายได้รวมกว่า 51,634 ล้านเหรียญสหรัฐ ในส่วนประเทศไทยมีรายได้รวม 2,460 ล้านบาท เติบโตเกินกว่าเป้าที่กำหนดไว้ 6.9 เปอร์เซ็นต์

แต่สาระสำคัญที่ฟูจิตสึต้องการแจ้งให้กับผู้สื่อข่าวได้รับรู้ คือ การปรับโครงสร้างธุรกิจภายใต้กลยุทธ์ธุรกิจ ที่เรียกว่า "Transformation" หรือการปฏิรูปเปลี่ยนแปลงบิซิเนส โซลูชั่น

กลยุทธ์ Transformation ได้ถูกกำหนดให้เป็นทิศทางการดำเนินงานของฟูจิตสึในปี 2552 ภายใต้ชื่อที่ยืดยาวว่า "Transformation-New Business Solutions from Fujitsu for Trusted and Valued Partnerships with Customers"

แนวคิดดังกล่าวมีเป้าหมายให้ฟูจิตสึปรับโครงสร้างธุรกิจเพื่อแบ่งสายธุรกิจให้ชัดเจนยิ่งขึ้น โดยเฉพาะสายธุรกิจบริการจะรวมทุกส่วนธุรกิจที่เกี่ยวข้องกับงานบริการมาอยู่ภายใต้โครงสร้างการบริหารงานใหม่

ในขณะเดียวกันได้เน้นสร้างความร่วมมือแต่ละภูมิภาคให้ช่วยเหลือกันมากขึ้น ไม่ว่าจะเป็นเรื่องการอบรม ให้คำปรึกษา เพราะแต่ละประเทศมีจุดแข็งที่แตกต่างกัน การเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ของฟูจิตสึในรอบหลายสิบปี

โครงสร้างใหม่ของธุรกิจเพื่อต้องการให้เห็นระบบการทำงาน โดยมีผู้บริหารดูแลรับผิดชอบชัดเจน เพราะที่ผ่านมาการประสาน งานค่อนข้างยุ่งยาก เนื่องจากแต่ละประเทศมีโครงสร้างธุรกิจที่แตกต่างกันออกไป

สิ่งที่ฟูจิตสึย้ำชัดเจนกับการดำเนินธุรกิจใหม่ก็คือ ผู้บริหารจะต้องมีวิธีการทำงานรูปแบบ think global act local

ฟูจิตสึได้เลือกช่วงเวลาที่ธุรกิจโลกกำลังสับสนอลหม่านกับเศรษฐกิจโลก หันมาปรับโครงสร้างธุรกิจและเป้าหมายธุรกิจใหม่ เพื่อรอการฟื้นตัวของเศรษฐกิจทั่วโลกที่คาดว่าจะดีขึ้น

แต่แนวคิดใหม่ของฟูจิตสึในครั้งนี้มาพร้อมกับเป้าหมายใหม่ โดยเฉพาะรายได้ในต่างประเทศที่ต้องเพิ่มขึ้นอีก 40 เปอร์เซ็นต์ในอีก 2 ปีข้างหน้า หรือปี 2554 ปัจจุบันรายได้หลักมาจากประเทศญี่ปุ่น 70%

นโยบายปรับโครงสร้างใหม่ในครั้งนี้มีผลต่อฟูจิตสึประเทศ ไทยเป็นอย่างมาก เป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ในรอบ 19 ปี หลังก่อตั้งฟูจิตสึและประเทศไทยได้เริ่มเดินตามแผนบริษัทแม่มาได้ระยะหนึ่งแล้วโดยเฉพาะจัดทีมงานขายและบริการ

ธาวนันท์ นิลคูหา รองประธานกลุ่มสนับสนุนและให้บริการ ผู้บริหารระดับสูงคนไทยเพียงคนเดียวบอกว่า ฟูจิตสึประเทศไทย ต้องปรับแผนการตลาดใหม่ด้วยการหันมาเน้นกลุ่มลูกค้าท้องถิ่นและหน่วยงานราชการไทยมากขึ้น จากเดิมที่เป็นลูกค้าญี่ปุ่น 75.2 เปอร์เซ็นต์ เป้าหมายก็เพื่อกระจายความเสี่ยงให้กับธุรกิจ

หลายๆ คนมองว่าโลกของธุรกิจจะไม่เหมือนเดิม ฟูจิตสึ ก็คงเช่นเดียวกัน   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us