บริษัทเจนเนอราลี่ ประเทศไทย ยันเป้าหมายประกันภัยกลุ่มโต 600 ล้านบาท หลังผ่านมา 3 เดือนมียอดเบี้ยประกันแล้ว 300 ล้านบาท พร้อมคลอด 2 กรมธรรม์เจาะกลุ่มผู้บริหารและเอสเอ็มอี

นายคีธ บรูคส์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัทเจนเนอราลี่ ประกันชีวิต (ไทยแลนด์) จำกัด เปิดเผยว่า ในปีนี้บริษัทตั้งเป้าหมายการเติบโตของธุรกิจประกันชีวิตไว้ที่ 20-30% จากในปี 2551 ที่ผ่านมาบริษัทมียอดเบี้ยประกันชีวิตเติบโตอยู่ที่ 1,200 ล้านบาท ส่วนของธุรกิจประกันวินาศภัยในปีนี้คาดว่า จะเติบโตจากปีก่อนเพียงเล็กน้อยโดยสิ้นปีก่อนสามารถทำได้อยู่ที่ 300 ล้านบาท

ทั้งนี้ ในส่วนของเป้าหมายของการประกันภัยกลุ่มนั้นตั้งเป้าหมายว่าจะมียอดเบี้ยประกันเติบโตอยู่ที่ 600 ล้านบาท ซึ่งในช่วง 3 เดือนที่ผ่านมาบริษัทสามารถผลิตเบี้ยประกันได้แล้ว 300 ล้านบาท ทำให้ในช่วงที่เหลือของปีนี้บริษัทมั่นใจว่าจะสามารถทำได้ตามเป้าหมายที่ตั้งไว้อย่างแน่นอน

"ปีที่แล้วผลประกอบการของเรามีกำไรแล้ว ซึ่งเป็นผลจากนโยบายการควบคุมต้นทุนและมีผลกำไรได้สูงสุด ส่วนภาพรวมปีนี้ซึ่งภาวะเศรษฐกิจก็มองว่าส่วนของประกันวินาศภัยน่าจะยังคงเติบโตไปได้ เพราะรถยนต์จะน้อยลง แต่จำนวนของรถยนต์ที่มีอยู่ในประเทศไทยก็ถือว่ามีจำนวนมากอยู่ ซึ่งทางเจ้าของก็คงจะต้องป้องกันความเสี่ยงด้วยการทำประกันภัย เช่นเดียวกับธุรกิจโรงแรมแม้จะมีผู้มาพักน้อย แต่ก็ยังจำเป็นที่จะต้องทำประกันภัยทั้งตัวอาคารและอื่น ๆอยู่ ส่วนประกันชีวิตรายบุคคลซึ่งมีการขายผ่านโทรศัพท์นั้นลูกค้าก็ใช้เวลาตัวสินใจนานขึ้น ส่วนประกันภัยกลุ่มคาดว่าจะยังเติบได้อย่างต่อเนื่อง"

นายคีธ กล่าวว่า ล่าสุดบริษัทได้ทำการเปิดตัว 2 กรมธรรม์ชีวิตกลุ่มใหม่ เพื่อตอบสนองความต้องการของลูกจ้างในประเทศไทย ซึ่งประกอบด้วย กรมธรรม์ "เจนไทย โกลบอล เฮลท์ แพลน (GenThai Global Health Plan)" ซึ่งเป็นกรมธรรม์สำหรับผู้บริหารที่ต้องการซื้อประกันสุขภาพที่ครอบคลุมค่าใช้จ่ายในการรักษาในโรงพยาบาล อีกทั้งยังครอบคลุมถึงบุคลากรและครอบครัวด้วย โดยความคุ้มครองนั้นประกอบด้วย ค่ารักษาพยาบาลในกรณีฉุกเฉินในระดับนานาชาติ ค่าใช้จ่ายในการผดุงครรภ์และการคลอดบุตร ค่ารักษาสำหรับจักษุแพทย์และโสตบำบัด อีกทั้งความคุ้มครองผลประโยชน์ทางเลือกขณะเดินทาง และอื่น ๆ ซึ่งมียอดความตั้งครองตั้งแต่ 20ถึง 60 ล้านบาท โดยบริษัทตั้งเป้าหมายเบี้ยประกันดังกล่าวไว้ที่ไม่ต่ำกว่า 50 ล้านบาท

ส่วนอีกกรมธรรม์คือ "เอสเอ็มอี แพลน" ซึ่งเป็นกรมธรรม์นี่เน้นเจาะกลุ่มธุรกิจขนาดกลางและขนาดย่อม โดยพุ่งเป้าไปยังกิจการที่มีบุคลากรมากกว่า 5 คนขึ้นไป ซึ่งทางบริษัทตั้งเป้าหมายเบี้ยประกันดังกล่าวไว้ที่ 10 ล้านบาท โดยการออกผลิตภัณฑ์ดังกล่าวมาจากในปัจจุบันประเทศไทยมีบริษัทที่เป็นธุรกิจเอสเอ็มอีอยู่กว่า 44,000 บริษัทและมีเพียง 10% ที่มีโปรแกรมการคุ้มครองสำหรับบุคลากร