|
Today's News
Cover Story
New & Trend
Indochina Vision
GMS in Law
Mekhong Stream
Special Report
World Monitor
on globalization
Beyond Green
Eco Life
Think Urban
Green Mirror
Green Mind
Green Side
Green Enterprise
Entrepreneurship
SMEs
An Oak by the window
IT
Marketing Click
Money
Entrepreneur
C-through CG
Environment
Investment
Marketing
Corporate Innovation
Strategising Development
Trading Edge
iTech 360°
AEC Focus
Manager Leisure
Life
Order by Jude
The Last page
|
|
อันดับ 2 ธนินท์ เจียรวนนท์
คะแนน 178 คะแนน
ผู้โหวต 55 คน
ธนินท์ เจียรวนนท์ เป็นอีกผู้หนึ่งที่ได้รับความเชื่อมั่นจากผู้อ่านนิตยสาร "ผู้จัดการฯ" ที่เสนอชื่อให้เขาเป็น Role Model ลำดับต้นๆ มาโดยตลอด
จะเป็นด้วยเหตุที่สินค้าในเครือซี.พี. ที่ธนินท์เป็นเจ้าของ ต้องเข้ามามีส่วนเกี่ยวข้องกับชีวิตประจำวันของผู้คนส่วนใหญ่ในสังคมในแต่ละวัน ตั้งแต่อาหารการกิน (CPF) สถานที่จับจ่ายซื้อของใช้ประจำวัน (7-11) โทรศัพท์ อินเทอร์เน็ต (TRUE) หรือการพักผ่อน ติดตามข้อมูลข่าวสารภายในบ้าน และที่ทำงาน (TRUE Vision)
ทำให้วันหนึ่งๆ ผู้คนต้องได้เห็นภาพของซี.พี.บ่อยครั้งมาก
เมื่อเห็นภาพของซี.พี.ก็หนีไม่พ้นที่ต้องมีภาพของธนินท์โผล่สอดแทรกมาด้วยทุกครั้ง
แต่อีกเหตุผลหนึ่ง ซึ่งน่าจะมีน้ำหนักไม่แพ้กัน คือการออกมาเป็นตัวแทนภาคเอกชน ให้ข้อเสนอแนะแก่รัฐบาลในการแก้ปัญหาเศรษฐกิจ
ทฤษฎี 2 สูงของเขาถูกกล่าวถึงบ่อยมากในช่วง 1 ปีที่ผ่านมา
เขาเสนอว่าเศรษฐกิจของประเทศจะก้าวหน้าไปกว่านี้ ถ้ารัฐปล่อยให้ราคาสินค้า โดยเฉพาะสินค้าเกษตรสูงขึ้น เพื่อให้เกษตรกรมีรายได้มากขึ้น จะได้มีเงินมาจับจ่ายใช้สอยหมุนเวียนอยู่ในระบบเศรษฐกิจ
ขณะเดียวกันข้าราชการก็ต้องมีรายได้เพิ่มขึ้น จะได้มีกำลังใจในการทำงานอุดช่องว่างการคอร์รัปชั่นไม่ให้เกิดขึ้น
Model ธุรกิจการเกษตรแนวใหม่ที่ซี.พี.เสนอตัวเข้าไปเป็นตัวกลางในการเชื่อมโยง ตลาด (ผู้ซื้อ) ให้เข้าไปถึงเกษตรกรผู้ผลิตทางอ้อม ก็เป็นอีกแนวทางหนึ่งที่เขากล่าวถึงหลายครั้ง
จนบางครั้งก่อให้เกิดความหวาดระแวงขึ้นในหมู่นักอนุรักษนิยม และ NGO
อย่างไรก็ตาม การที่เขากล้าพูดออกมาสู่สาธารณะเช่นนี้ ทำให้สังคมส่วนหนึ่งให้ การยอมรับและเลือกเขาให้เป็น Role Model อันดับ 2 ของปี 2551
ส ถิ ติ ผู้ โ ห ว ต
- 81% เป็นเพศชาย
- 43% มีอายุระหว่าง 40-49 ปี รองลงมา 34% เป็นคนที่มีอายุระหว่าง 30-39 ปี และ 14% มีอายุ 50 ปีขึ้นไป
- 76% มีภูมิลำเนาอยู่ในกรุงเทพฯ
- 67% จบการศึกษาระดับปริญญาตรี ที่เหลืออีก 33% จบการศึกษาสูงกว่าปริญญาตรี
- 62% ระบุอาชีพเป็นพนักงานบริษัทเอกชน รองลงมาคือ 24% เป็นผู้ประกอบการ ที่เหลืออีก 14% รับราชการ หรือเป็นพนักงานรัฐวิสาหกิจ
|
|
|
|
|