ประกาศปรับโครงสร้างองค์กรครั้งใหญ่ แต่งตั้งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่รวดเดียว 4 คน เพื่อให้สอดคล้องกับโครงการ "Asia Care U" และเป็นการสนับสนุนผู้บริหารมืออาชีพรุ่นใหม่เสริมทัพ

นายจุลกร สิงหโกวินท์ กรรม การผู้จัดการใหญ่ ธนาคารเอเชีย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยถึง แผน การปรับโครงสร้างองค์กรของธนาคาร ว่า ธนาคารได้ประกาศแต่ง ตั้งผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่เพิ่ม เติมอีก 4 ตำแหน่ง โดยทั้ง 4 คนที่ได้รับการแต่งตั้งครั้งนี้เป็นผู้มีประสบการณ์ ความรู้ความชำนาญ ในงานเฉพาะด้าน เพื่อเสริมทีมการทำงานของคณะกรรมการจัดการ ใน การร่วมกำหนดแผนแม่บท ยุทธศาสตร์ และนโยบายการดำเนินธุรกิจของธนาคาร

"การแต่งตั้งมืออาชีพเป็นผู้บริหารธนาคาร นับเป็นการตอกย้ำถึง วิสัยทัศน์ของธนาคารในการมีบุคลากรมืออาชีพ เพื่อสร้างสรรค์ผลิตภัณฑ์และบริการ โดยยึดถือความต้องการของลูกค้าเป็นสำคัญ"

สำหรับผู้ช่วยกรรมการผู้จัดการใหญ่ ที่ได้รับการแต่งตั้งครั้งนี้ ประกอบด้วย นางสาวงามจิตต์ ศิริจินดาเลิศ รับผิดชอบดูแลงานโครง การ Asia Care U และงานการจัดการข้อมูลเพื่อการบริหาร ดำเนินการจัดทำระบบจัดการลูกค้าสัมพันธ์ ที่จะทำให้ธนาคารมีเครื่องมือในการติดต่อเพื่อสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าในทุกช่องทาง

ทั้งนี้ นางสาวงามจิตต์ ได้เข้าร่วมงานกับธนาคารเอเชียในปี 2541 ปัจจุบันอายุ 43 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโทด้านการบัญชี จากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ และด้านการจัดการ จากสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์เคยผ่านงานจาก SGV-Na Thalang and Ander-sen Consulting ธนาคารซิตี้แบงก์ และบง.เอกธนกิจ

นางธริศา ธัญญศิริ รับผิดชอบ ดูแลสายงานพาณิชย์ธนกิจ การดำเนินการบริหารจัดการ งานด้านการตลาด และการอำนวยสินเชื่อแต่ภาคธุรกิจสำคัญ ปัจจุบันอายุ 51 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขาวิชาการบัญชี จากมหาวิทยาลัยลูอิวิล มลรัฐเคนตักกี้ ประเทศสหรัฐอเมริกา เคยผ่านงานจากธนาคารสแตนดาร์ดชาร์เตอร์, HSBC Finance&Securities (Thailand) และธนาคารซิตี้แบงก์

นายปิเตอร์ เชาว์ มืออาชีพจาก ประเทสฮ่องกง รับผิดชอบดูแลสายงานผลิตภัณฑ์และการตลาด เพื่อคิด ค้น ปรับปรุง และพัฒนาผลิตภัณฑ์ และบริการทางการเงินให้ตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้ตรงกลุ่ม รวมถึงการสร้างความร่วมมือกับพันธมิตรทางธุรกิจในการสร้างสรรค์ และนำเสนอผลิตภัณฑ์ให้ตรงใจ เพื่อสร้างความพึงพอใจให้กับลูกค้าในทุกรูปแบบ

ปัจจุบันนายปิเตอร์ เชาว์ อายุ 53 ปี สำเร็จการศึกษาสูงสุดจาก La Salle College ประเทศฮ่องกง เคย ผ่านงานจากธนาคารซิตี้แบงก์ ประเทศฮ่องกง ฟิลิปปินส์ มาเลเซีย อินโดนีเซีย สิงคโปร์ ญี่ปุ่น ไต้หวัน และบริษัท BeXcom ประเทศสิงคโปร์

และคนสุดท้ายนายสมคิด จิรานันตรัตน์ รับผิดชอบดูแลสายงานเทคโนโลยีสารสนเทศ ในการวาง กลยุทธ์ และพัฒนาระบบเทคโนโลยี ให้มีความทันสมัย เพื่อเพิ่มประสิทธิ- ภาพการทำธุรกิจ และรองรับการขยายตัวของธนาคาร โดยเข้าร่วมงาน กับธนาคารเอเชียในปี 2545 ปัจจุบัน อายุ 43 ปี สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาโท สาขาบริหารธุรกิจ จากสถาบันบัณฑิตบริหารธุรกิจศศินทร์ และสาขา Computer Science จากมหาวิทยาลัยแห่งรัฐโอเรกอน ประเทศสหรัฐอเมริกา เคยผ่านงานจากบริษัท ไอบีเอ็ม (ประเทศไทย) จำกัด ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย และบริษัทเซ็ทเทรดดอทคอม

"นับเป็นวิสัยทัศน์ และความตั้งใจของธนาคารในการสร้างเสริมทีมผู้บริหารรุ่นใหม่ จากผู้บริหารที่มีความรู้ความสามารถภายในธนาคาร และสรรหาผู้บริหารมืออาชีพ ที่มากด้วยประสบการณ์จากทุกภาคอุตสาหกรรมและบริการ เพื่อนำความรู้ความชำนาญที่หลากหลายเข้า มาผสมผสานในการกำหนดนโยบาย การดำเนินธุรกิจ"

ทั้งนี้ ธนาคารเอเชียได้กำหนดเป้าหมายการให้บริการแก่ลูกค้าที่สามารถสัมผัสได้ถึงความแตกต่าง ทั้งความสะดวกสบาย (Convenient) เต็มไปด้วยไมตรีจิต (Amiable) วางใจได้ในความแม่นยำ ถูก ต้อง (Reliable) รวดเร็ว (Express) ซึ่งจะเป็นมาตรฐานการให้บริการแบบ Asia Care U ที่ลูกค้าจะได้รับจากทุกช่องทาง นับเป็นก้าวย่างที่เหนือชั้นในฐานะผู้บุกเบิกในการปฏิวัติรูปแบบการให้บริการทางการเงิน เพื่อจะเป็นธนาคารที่ให้บริการที่ดีที่สุด