|
Today's News
Cover Story
New & Trend
Indochina Vision
GMS in Law
Mekhong Stream
Special Report
World Monitor
on globalization
Beyond Green
Eco Life
Think Urban
Green Mirror
Green Mind
Green Side
Green Enterprise
Entrepreneurship
SMEs
An Oak by the window
IT
Marketing Click
Money
Entrepreneur
C-through CG
Environment
Investment
Marketing
Corporate Innovation
Strategising Development
Trading Edge
iTech 360°
AEC Focus
Manager Leisure
Life
Order by Jude
The Last page
|
 |
กลุ่มชินคอร์ป ปรับทัพผู้บริหารครั้งใหญ่ หลัง "บุญคลี" ไขก๊อกหนีหลังเกิดวิกฤตตั้งแต่เทมาเส็กเข้ามาถือหุ้นใหญ่ ดัน "สมประสงค์ " นั่งแท่นประธานกรรมการบริหารและรักษาการกรรมการอำนายการ "ชิน คอร์ปอเรชั่น" พร้อมเลื่อนตำแหน่ง "วิกรม-อารักษ์" อ้างทำตามแผนสืบทอดอำนาจผู้บริหาร
บริษัท ชิน คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) หรือ SHIN ได้เปิดเผยผลการประชุมร่วมระหว่างบริษัทกับ บริษัท แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส จำกัด (มหาชน) หรือ ADVANC ว่า ที่ประชุมได้มีมติเป็นเอกฉันท์ในการเปลี่ยนแปลงผู้บริหารระดับสูง ตามแผนการสืบทอดอำนาจผู้บริหาร เพื่อพิจารณาปรับปรุงนโยบายการกำกับดูแลกิจการของบริษัทประจำปี ซึ่งครอบคลุมถึงขอบเขตอำนาจหน้าที่ของคณะกรรมการบริษัท การเปิดเผยข้อมูลและการกระจายความเสี่ยง และแผนการสืบทอดตำแหน่งของบริษัท
โดยมีการแต่งตั้งนายสมประสงค์ บุญยะชัย ประธานกรรมการ ADVANC ให้ดำรงตำแหน่ง ประธานกรรมการบริหารและรักษาการกรรมการผู้อำนวยการ SHIN แทนนายบุญคลี ปลั่งศิริ ที่ลาออกไป แต่งตั้งนายวิกรม ศรีประทักษ์ หัวหน้าคณะผู้บริหารด้านเทคโนโลยี ADVANC ดำรงตำแหน่งหัวหน้าคณะเจ้าหน้าที่บริหารของบริษัทแทนนายสมประสงค์ และแต่งตั้งนายอารักษ์ ชลธาร์นนท์ ประธานกรรมการบริหาร สายธุรกิจอิเล็กทรอนิกส์และธุรกิจอื่น ให้ดูสายธุรกิจสื่อและโฆษณาแทนนายนิวัฒน์ธำรง บุญทรงไพศาล
ส่วนนายดำรง เกษมเศรษฐ์ ยังคงดำรงตำแหน่งประธานกรรมการบริหาร สายธุรกิจดาวเทียมและธุรกิจต่างประเทศตามเดิม
ทั้งนี้ การปรับโครงสร้างผู้บริหารดังกล่าวจะมีผลตั้งแต่วันที่ 1 กรกฎาคม 2550 เป็นต้นไป ขณะที่นายบุญคลี และนางศิริเพ็ญ จะยังคงดำรงตำแหน่งกรรมการบริษัทต่อไป และแต่งตั้งให้นายนิวัฒน์ธำรง บุญทรงไพศาล เป็นที่ปรึกษาของบริษัท
นายบุญคลี กล่าวว่า บริษัทมีแนวคิดเรื่องแผนการสืบทอดตำแหน่งตั้งแต่ปลายปี 2548 โดยมีการฝึกอบรมจากวิทยากรผู้เชี่ยวชาญต่างประเทศให้กับผู้บริหารระดับสูง โดยจัดแบ่งกลุ่มผู้บริหารระดับสูงตามตำแหน่งและระดับ และให้ผู้บริหารแต่ละคนพิจารณากำหนดผู้บริหารที่สามารถสืบทอดตำแหน่งทดแทนได้ เพื่อเตรียมผู้สืบทอดตำแหน่งแต่ละรุ่นให้มีความพร้อมที่จะก้าวสู่ตำแหน่งที่สูงขึ้นต่อไป
"นายสมประสงค์ เป็นผู้มีความพร้อมสูงสุดที่คณะกรรมการได้พิจารณาคัดเลือกอย่างเหมาะสมแล้ว รวมทั้งเป็นที่ยอมรับของพนักงาน และผมเชื่อว่านายสมประสงค์จะสามารถนำพาองค์กรไปสู่ความสำเร็จในอนาคต ส่วนนายวิกรม เอง ได้ทำงานกับบมจ.แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส มาตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง และมีประสบการณ์ด้านโทรคมนาคมมาเป็นเวลานาน จะทำให้สามารถเสริมความเข้มแข็งให้กับบริษัทได้อย่างต่อเนื่องเช่นเดียกวัน"
ด้านนายพงส์ สารสิน ประธานกรรมการบริษัท ชิน คอร์ปอเรชั่น จำกัด (มหาชน) กล่าวเพิ่มเติมว่า นายสมประสงค์จะได้รับการสนับสนุนจากกรรมการทุกคนที่ทำงานร่วมกัน ด้วยประสบการณ์และศักยภาพการบริหารงานจะสามารถเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาองค์กรต่อไปในอนาคต
|
|
 |
|
|