แนวความคิดเรื่องการสร้างเครือข่าย เพื่อปรับปรุงตนเองทางด้านค่านิยม และความคิดความเชื่อเป็นประเด็นหลัก ที่นำเสนอใน Networlding โดยสองผู้เขียนคือ เมลิสซา จิโอแวกโนลี และจอยซ์ลีน คาร์เตอร์-มิลเลอร์ ซึ่งเป็นรองกรรมการผู้จัดการใหญ่ และประธานเจ้าหน้าที่ด้านการตลาดของโมโตโรลา อิงค์

ผู้เขียนเสนอว่าแนวความคิดเรื่องเครือข่ายแบบดั้งเดิมเป็นเรื่อง ที่จับต้องทำความเข้าใจได้ยาก และเฉพาะเจาะจงเกินไป เช่น อาจเป็นเรื่องการสร้างเครือข่าย เพื่อเป็นผู้นำในการทำงาน แต่แนวคิดเรื่อง networlding มีมุมมองหลากหลายมิติในเชิงลึก เช่น สัมพันธภาพของผู้ที่เห็นด้วยกับความคิดของคุณ และช่วยให้บรรลุเป้าหมาย ซึ่งไม่ได้มีเพียงเป้าหมายเดียวแต่เป็นชุดของเป้าหมาย ที่ต้องบรรลุในระยะเวลาต่างๆ กัน

ขั้นตอนแรกของการสร้างเครือข่ายแบบ networlding ก็คือ การกำหนดเป้าหมาย และระบุคุณค่า ที่ต้องการให้ได้ จากนั้น เริ่มสร้างความเชื่อมโยงไปถึงสิ่งที่ผู้เขียนเรียกว่า "วงจรเริ่มแรก" การเชื่อมโยงในเชิงลึกเหล่านี้จะต้องเสริมหนุนทั้งอาชีพการงาน และชีวิตส่วนตัวของคุณด้วย

การสร้างเครือข่ายเชื่อมโยงดังกล่าว จะต้องเริ่มจากการระบุแหล่งเครือข่าย ที่จะสนับสนุนหรือส่งเสริมด้านความรู้แก่คุณ เมื่อได้ตัวคนแล้ว ถามตัวเองต่อไปว่าเครือข่าย ที่จะสร้างนี้เกิดจากความรู้สึกผูกพันเป็นส่วนตัวกับบุคคลนั้น หรือไม่ และคุณจะทำงานร่วมกับบุคคลนั้น อย่างมีความสุขได้หรือไม่ ในท้ายที่สุดคุณก็จะได้สมาชิกในวงจรชั้นแรกราวสิบคน

จากนั้น เป็นเรื่องการขยายเครือข่ายชั้นต้นออกไป เริ่มต้นจากการสร้างสัมพันธภาพในเชิงการแลกเปลี่ยน ซึ่งกัน และกัน การสร้างโอกาสร่วมกัน ซึ่งจะนำไปสู่การสร้างสัมพันธภาพ ที่สนับสนุนอาชีพการงานได้อย่างต่อเนื่องต่อไป

เหมาะกับผู้ต้องการเป็นมืออาชีพ ที่ไม่ต้องการประสบความสำเร็จอย่างโดดเดี่ยว