|
Today's News
Cover Story
New & Trend
Indochina Vision
GMS in Law
Mekhong Stream
Special Report
World Monitor
on globalization
Beyond Green
Eco Life
Think Urban
Green Mirror
Green Mind
Green Side
Green Enterprise
Entrepreneurship
SMEs
An Oak by the window
IT
Marketing Click
Money
Entrepreneur
C-through CG
Environment
Investment
Marketing
Corporate Innovation
Strategising Development
Trading Edge
iTech 360°
AEC Focus
Manager Leisure
Life
Order by Jude
The Last page
|
 |
ปิโก้เปลี่ยนซีอีโอใหม่ ดันคนในขึ้นแท่น เปิดกลยุทธ์ปี 2550 เน้น “Quality Value Knowledge เผยปีหน้าคาดกลุ่มทุนต่างชาติขยายตลาดอีเว้นท์ในประเทศไทยเพิ่มมากขึ้น
นายศีลชัย เกียรติภาพันธ์ (CEO) ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร บริษัท ปิโก้ (ไทยแลนด์) จำกัด (มหาชน) คนใหม่ เปิดเผยว่า ในปี 2550 ปิโก้ยังเน้นกลยุทธ์ “Quality Value Knowledge” เพื่อรองรับกับสภาวะการแข่งขันที่เพิ่มมากขึ้นของบริษัท Event Marketing ต่างชาติที่เริ่มขยายฐานมาแถบเอเชียแปซิฟิก และกระแสเศรษฐกิจโลกแถบอเมริกาและยุโรปที่ชะลอตัวลง
ทั้งนี้บริษัทฯยังมีความมั่นใจว่า บริษัทฯจะไม่ได้รับผลกระทบมากนักจากการที่มีกลุ่มผู้ลงทุนต่างชาติเข้ามาบุกตลาดอีเว้นท์ในไทยมากขึ้น เพราะว่า เรามีจุดแตกต่างของตัวเอง ซึ่งถูกนำด้วยเนื้อหาของการจัดแสดง และเรามีจุดแข็งคือ Local Knowledge และถึงจะมีผลกระทบ เราก็ต้องยอมรับให้ได้
“จุดเด่นของบริษัท ปิโก้ ในการทำธุรกิจ Event Marketing มี 2 ด้าน คือ เรื่อง Face to Face Marketing เป็นการให้บริการตั้งแต่ต้นทางจนถึงปลายทาง และสามารถวัดผลและรู้ผลสะท้อนกลับได้ทันที ส่วนอีกด้านหนึ่งคือการพัฒนาองค์ความรู้นั้น เราเน้นที่คุณภาพต้องมาก่อน รักษามาตรฐานของคุณค่าที่เรามี เนื้อหาการจัดงานต้องแน่นเพราะเป็นเรื่องเด่น ส่วนความหวือหวาต้องเป็นรอง”
ปัจจุบันปิโก้ ให้บริการครอบคลุมกิจกรรมต่างๆ คือ การจัดกิจกรรมทางการตลาด การจัดนิทรรศการถาวรและพิพิธภัณฑ์ และธุรกิจอื่นๆที่เกี่ยวข้อง โดยที่ผานมาได้ขยายฐานลูกค้าไปในกลุ่มสถาบันการเงิน พลังงาน การสื่อสาร อาหารและเครื่องดื่ม ล่าสุดได้ สร้างแบรนด์อิมเมจในงานพืชสวนโลกให้กับบริษัทบุญรอด บริวเวอรี่ จำกัด
สำหรับรายได้รวมของกลุ่มบริษัท งวด 9 เดือนของปี 2549 เพิ่มขึ้นจากปี 2548 ประมาณ 15% โดยสัดส่วนของรายได้นั้นแบ่งเป็น Face to Face 70% และ Knowledge 30% สำหรับกำไรสุทธิ ในช่วง 9 เดือนแรกปีนี้เพิ่มขึ้นจาก 23.5 ล้านบาท เป็น 53.4 ล้านบาทเมื่อเทียบกับงวดเดียวกันของปีก่อน
แนวนโยบายโดยรวมในการบริหารงานของปี 2550 ว่า บริษัทฯจะให้ความสำคัญกับ 4 กลุ่มใหญ่ คือ 1.กลุ่มผู้ลงทุนและผู้ถือหุ้น ซึ่งเป็นกลุ่มที่ทางบริษัทฯต้องการสร้างผลตอบแทนให้ดีที่สุด 2.กลุ่มลูกค้า ซึ่งมุ่งเน้นที่จะสร้างความพึงพอใจให้แก่ลูกค้า 3.กลุ่มพนักงานขององค์กร ซึ่งต้องสร้างแรงจูงใจให้กับพนักงาน เพื่อให้พนักงานสนุกกับงานที่ทำ และเน้นให้พนักงานเห็นอนาคตที่ทางบริษัทฯจะสามารถสร้างให้กับพนักงานได้ และสุดท้ายคือ 4.กลุ่มของสังคม จะเน้นการให้ทุนการศึกษาแก่นักศึกษาปริญญาโท-เอก เพื่อจะได้ช่วยกันพัฒนาสังคมโดยรวมอย่างต่อเนื่อง
|
|
 |
|
|