Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page








 
ผู้จัดการรายวัน21 มกราคม 2546
ปรับฝ่ายพัฒนาธุรกิจทศท.             
 


   
www resources

โฮมเพจ องค์การโทรศัพท์แห่งประเทศไทย

   
search resources

ทศท คอร์ปอเรชั่น
สิทธิชัย ส่งพิริยะกิจ




แหล่งข่าวจากบริษัท ทศท คอร์ปอเรชั่นหรือทศท.กล่าวว่าจากการที่บอร์ดทศท.ชุดใหม่มีความต้องการที่จะเป็นเพียงผู้กำหนดแนวนโยบาย กำหนดยุทธศาสตร์ รวมทั้งจะมีการจัดประชุมเชิงปฏิบัติการหรือเวิร์กชอปในวันที่ 2 ก.พ.ที่จะถึงนี้ เนื่องจากยุทธศาสตร์เดิมของทศท.เป็นการกำหนดก่อนที่แนวทางการแปรสัญญาสัมปทานจะเป็นในรูปเปลี่ยนส่วนแบ่งรายได้เป็นภาษีสรรพสามิต ซึ่งผู้บริหารทศท.จะต้องประชุมร่วมกับบอร์ดเพื่อกำหนดยุทธศาสตร์ร่วมกัน โดยเฉพาะในมุมมองที่ต้องเพิ่มความสามารถในการแข่งขันกับเอกชน

ประเด็นสำคัญของทศท.ประการหนึ่งคือการเพิ่มรายได้ต่อเลขหมาย ซึ่งที่่ผ่าน มาทศท.ทำได้ไม่ดีเท่าที่ควร สาเหตุสำคัญส่วนหนึ่งคือฝ่ายพัฒนาธุรกิจของทศท.ที่มีนางสุพร กองพุฒ เป็นผู้จัดการฝ่าย ขาดความกระตือลือร้นในสร้างสรรหาธุรกิจใหม่ๆเพื่อเพิ่มรายได้ ในขณะเดียวกันกลับดองโครงการต่างๆที่เอกชนเสนอมา ทั้งๆที่เป็นประโยชน์โดยตรงกับทศท.

แหล่งข่าวกล่าวว่านายสิทธิชัย ส่งพิริยะกิจ กรรมการผู้จัดการใหญ่ทศท.มีความคิดที่จะโยกย้ายนางสุพรออกจากตำแหน่งดังกล่าว เพราะรู้ถึงปัญหาที่เกิดขึ้น เนื่องจากผู้บริหารไม่สามารถปรับตัวเข้ากับทิศทางใหม่ของทศท.ที่ต้องการสร้างศักยภาพในการแข่งขัน แต่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจกลับทำงานแบบประเภทถ้าไม่มีเจ้าภาพก็ไม่นำเรื่องขึ้นมาพิจารณา

“ตัวอย่างที่เห็นได้ชัดเจนคือโทรศัพท์สาธารณะดิมบอร์ดชุดเก่าอนุมัติแค่ 8 ราย แต่ปรากฏว่าฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ก็พัฒนาให้เพิ่มเป็น 11 รายจนประธานบอร์ดศุภชัยตอนนั้นรู้สึกไม่พอใจ การที่จาก 8 รายสามารถเพิ่มเป็น 11 รายได้เพราะรายการนี้มีเจ้าภาพ”

ความบกพร่องร้ายแรงของฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่ทำให้ทศท.เสียโอกาสทางการแข่งขันรวมทั้งเสียโอกาสด้านการตลาดเช่นโครงการที่เอกชนเสนอระบบ Fixed Line SMS เพื่อให้บริการกับผู้เช่าเลขหมายโทรศัพท์ของทศท.ซึ่งเดิมเอกชนเสนอโครงการมามากกว่า 6 เดือนที่แล้ว แต่ปรากฏว่าถูกฝ่ายพัฒนาธุรกิจดองเค็มเรียบร้อย เพราะเป็นโครงการที่เรียกว่าไม่มีเจ้าภาพ

ระบบที่เอกชนเสนอให้ทศท.ประกอบด้วย 1.Fixed Line SMS ซึ่งมีความสามารถในการส่ง 600,000 ข้อความต่อชั่วโมง 2.Interface to Voice Mail System ซึ่งจะใช้เชื่อมต่อระหว่างระบบ Fixed Line SMS กับระบบ Voice Mail System ของทศท.เพื่อใช้ในการส่ง SMS ไปบอกกับผู้เช่าเลขหมายโทรศัพท์ว่ามีผู้ฝาก Voice Mail ไว้ให้

3.E-mail Module ซึ่งจะทำการแปลงข้อมูล ในลักษณะข้อความให้อยู่ในรูปของ E-Mail เพื่อที่จะส่งผ่านอินเทอร์เน็ต โดยที่ E-mail Module จะรองรับการใช้งานของผู้ใช้ได้มากถึง 10 ล้านคน 4.Fax Module ซึ่งจะทำการแปลงข้อมูลในลักษณะข้อความให้อยู่ในรูปของข้อมูล Fax แล้วจึงไปที่เครื่อง Fax

5.Text To Speech Module จะทำหน้าที่แปลงข้อความเป็นเสียงทั้งภาษาไทยและภาษาอังกฤษ ซึ่งจะใช้ในกรณีที่ผู้รับไม่มี SMS Phone และมีข้อความส่งมาให้ ดังนั้นจึงต้องใช้เครื่องแปลงจากข้อความเป็นเสียง

6.Mobile Gateway เป็นส่วนที่ใช้ในการเชื่อมต่อกับผู้ให้บริการโทรศัพท์เคลื่อนที่เช่นเอไอเอส ดีแทค ทีเอออเร้นจ์และไทยโมบายและ7. Content Provider Gateway เป็นส่วนที่ใช้ในการเชื่อมต่อกับผู้ให้บริการข้อมูล

ระบบดังกล่าวสามารถให้บริการรับส่งข้อความผ่านโครงข่ายโทรศัพท์พื้นฐานโดยใช้ SMS Phone ทำให้โทรศัพท์พื้นฐานสามารถรับส่งข้อความกับโทรศัพท์มือถือและอีเมล์ได้ โดยที่สามารถรับส่งข้อความระหว่างโครงข่ายโทรศัพท์พื้นฐานด้วยกัน,สามารถรับส่งข้อความระหว่างโครงข่ายโทรศัพท์พื้นฐานกับโครงข่ายโทรศัพท์มือถือและสามารถรับส่งข้อความระหว่างโครงข่ายโทรศัพท์พื้นฐานกับอีเมล์

“เอกชนเสนอโครงการมาให้ทศท.ตั้งแต่ปีที่แล้ว แต่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจจับใส่ลิ้นชักไม่สนใจ ทำให้คู่แข่งอย่างทีทีแอนด์ที ที่ให้บริการในภูมิภาคชิงเปิดบริการนี้ไปก่อนหน้าตั้งแต่ปลายปีที่ผ่านมา ถือเป็นการตบหน้าผู้บริหารสูงสุดทศท.อย่างมาก ทั้งๆที่ทศท.อยู่ในธุรกิจโทรศัพท์พื้นฐานมานาน และยังมีพันธมิตรไฮเทคชั้นนำอยู่กับตัว แต่เพราะวิชันที่พอๆกับความสูงของฝ่ายพัฒนาธุรกิจ ทำให้ทศท.เสียโอกาสทางธุรกิจไปอย่างน่าเสียดาย”แหล่งข่าวกล่าวและย้ำว่าผู้จัดการฝ่ายพัฒนาธุรกิจดังกล่าวได้ขั้นพิเศษติดต่อกันมาถึง 5 ปี แต่ในปีนี้เมื่อมีกรรมการผู้จัดการใหญ่คนใหม่แล้ว เหตุการณ์เปลี่ยนไป เพราะเมื่อพิจารณาตามเนื้อผ้าไม่ได้ดูว่าเป็นเด็กในคาถาใครทำให้ปีนี้ไม่ได้ขั้นพิเศษ ทำให้ถึงกับเกิดอาการร้องห่มร้องไห้กับรองกรรมการผู้จัดการบางคน แต่ก็ไม่สามารถทำอะไรได้

ไม่เพียงทำให้ทศท.เสียโอกาสทางธุรกิจเท่านั้น แต่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจยังทำให้ทศท.เป็นทาสในสัญญาโครงการโทรศัพท์นอกข่ายสายในระบบ WLL โดยเขียนในสัญญาให้ทศท.ต้องจ่ายค่าเช่าอย่างน้อย 80% ของจำนวนเลขหมายทั้งๆที่ไม่ได้ระบุไว้ในทีโออาร์ ซึ่งโครงการนี้ถือว่าทศท.เสียเปรียบเอกชนมากเพราะค่าเช่าเลขหมายละ 685 บาท ในขณะที่มีรายได้เพียง 2-300บาทต่อเลขหมายเท่านั้น

นอกจากนี้ฝ่ายพัฒนาธุรกิจยังทำการทำร้ายภาพลักษณ์ขององค์กรมากขึ้น จากการที่เอกชนรายหนี่งต้องการขอเลขหมาย 4 หลัก เพื่อใช้เป็นเลขหมายติดต่อสถานศึกษาทั่วประเทศ ในการติดต่อสอบถามข้อมูลต่างๆ ซึ่งรวมถึงการที่ผู้ปกครองสอบถามผลการเรียนของลูกหลาน ซึ่งถือเป็นเรื่องธุรกิจที่อิงภาพลักษณ์ในแง่สังคม ทศท.ได้ทั้งเงินได้ทั้งกล่อง

แต่ปรากฏว่าเมื่อเอกชนเสนอขอเลขหมาย 4 หลักมา เพราะเดิมเคยให้บริการผ่านออดิโอเท็กซ์ 1900 ก็มีความไม่สะดวก และภาพลักษณ์ไม่ค่อยดี เมื่อคิดถึง 1900 คนมักคิดเลยเถิดไปเรื่องการพนันบอล แต่เอกชนรายนี้ต้องการให้บริการเกี่ยวกับด้านการศึกษา แต่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจที่แสนดี ก็ช่วยคิดปกป้องผลประโยชน์เอกชนรายอื่นทันที โดยอ้างว่าหากให้เลขหมาย 4 หลักไป จะเหมือนบริการ BUG 1133 ของกลุ่มสามารถ เลยดองเรื่องตามระเบียบ

“เห็นได้ชัดว่าถึงเวลาโล๊ะฝ่ายพัฒนาธุรกิจได้แล้ว เพราะที่ผ่านมาพัฒนาแต่ธุรกิจที่มีเจ้าภาพ โดยลืมมองทศท.เป็นหลัก คงต้องหาผู้จัดการคนใหม่ที่มีส่วนสูงมากพอที่จะมีสายตากว้างไกลและมีวิชัน”

   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us