การประกาศผลโหวต เพื่อคัดเลือก "50 ผู้จัดการ" Role Model ประจำปี 2549 มีความจำเป็นต้องปรับแผนเล็กน้อย

จากเดิมที่คาดว่าจะประกาศผลได้ในฉบับนี้ (สิงหาคม 2549) ซึ่งเป็นฉบับครบรอบ 23 ปี และก้าวขึ้นสู่ปีที่ 24 ของนิตยสารผู้จัดการ

ต้องเปลี่ยนไปเป็นประกาศผลในฉบับหน้า (กันยายน)

เหตุเพราะมีท่านผู้อ่านจำนวนมากที่ยังคงส่งผลโหวตเข้ามาอย่างต่อเนื่อง กระทั่งล่าสุด แม้จะย่างเข้าสู่สัปดาห์ที่ 3 ของเดือนที่แล้ว (กรกฎาคม) ก็ยังมีการส่งผลโหวตเข้ามาประปราย และเราก็เพิ่งจะปิดรับผลโหวตไปในต้นสัปดาห์ดังกล่าว

การที่มีการโหวตเข้ามาอย่างต่อเนื่องเช่นนี้ทำให้เราจำเป็นจะต้องสรุปผลอย่างรอบคอบ เพื่อให้ผลโหวตครั้งนี้สามารถสะท้อนภาพความคิดของสังคมธุรกิจไทย ที่มองถึงบทบาทความเคลื่อนไหวของบุคคลที่ได้รับการยอมรับว่าเป็น Role Model ให้ตรงกับสภาพความเป็นจริงมากที่สุด

อดใจรอสักนิดนะครับ เดือนหน้าทุกท่านต้องได้รับทราบผลการโหวตครั้งนี้อย่างแน่นอน

และเช่นกัน สำหรับท่านผู้อ่าน 300 ท่านแรกที่ส่งผลโหวตเข้ามา และจะได้รับสิทธิ์การเป็นสมาชิก นิตยสารผู้จัดการฟรี เป็นเวลา 6 เดือนนั้น ขณะนี้เรากำลังตรวจสอบฐานข้อมูลการเป็นสมาชิก (สำหรับท่านผู้อ่านที่เป็นสมาชิกอยู่แล้ว) รวมถึงตรวจสอบชื่อและที่อยู่ (ในกรณีที่ไม่ได้เป็นสมาชิก) เพื่อให้การอภินันทนาการแก่ท่านผู้อ่านที่โหวตเข้ามา ถูกต้องและแม่นยำ

เร็วๆ นี้ เราอาจติดต่อกลับไปยังท่าน เพื่อตรวจสอบข้อมูลขั้นสุดท้าย

การโหวตเพื่อคัดเลือก Role Model นั้น เราถือเป็นหน้าที่หลักประการหนึ่ง ในฐานะสื่อที่ต้องสะท้อนภาพความคิดของสังคมธุรกิจ ซึ่งเราต้องทำต่อเนื่องทุกปี

ต้องขอขอบพระคุณท่านผู้อ่านทุกท่านที่เข้าร่วมกิจกรรมกับเราในปีนี้

สำหรับฉบับนี้เราได้เตรียมเรื่องที่เราคัดสรรมาอย่างดี ว่าน่าจะเป็นเรื่องที่มีสาระและคุณประโยชน์ต่อท่านผู้อ่าน

เรื่องของตระกูล "ว่องกุศลกิจ" ที่เราเสนอเป็นเรื่องจากปกฉบับนี้ ทีมงานได้ใช้เวลาถึงกว่า 3 เดือน เพื่อเตรียมข้อมูลและนัดสัมภาษณ์ ตลอดจนการเดินทางไปดูข้อเท็จจริงยังที่ตั้งโรงงานของธุรกิจในกลุ่มนี้ เพื่อให้เรื่องมีความสมบูรณ์มากที่สุด

เชิญท่านเข้าไปอ่านได้เลยนะครับ