Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page


ตีพิมพ์ใน นิตยสารผู้จัดการ
ฉบับ พฤศจิกายน 2543








 
นิตยสารผู้จัดการ พฤศจิกายน 2543
Capitalize On Merger Chaos             
 





เมื่อตอนที่คอมแพ็คผนวกกิจการกับดิจิตอล อีควิปเมนต์ คอร์ป คนหนึ่งที่ดีอกดีใจไม่น้อยก็คือ ไมเคิล เดล แห่งเดล คอมพิวเตอร์ "ผมคิดว่าพวกเขากำลังจะให้ของขวัญชิ้นโตกับผมเลยล่ะ" ซึ่งเขาก็พูดถูกจริงๆ และนี่คือ ประเด็น ที่ผู้เขียน Capitalize On Merger Chaos หยิบยกขึ้นมาอธิบายว่าเหตุใดการผนวกกิจการของบริษัทคู่แข่งจึงนำสิ่งที่ดีเยี่ยมมาให้คุณได้ โดยเฉพาะในแง่ของยุทธศาสตร์ในการสร้างความได้เปรียบจากโอกาส ที่เปิดรออยู่นี้

กรับบ์ และแลมบ์ยืนยันว่า "การควบ และซื้อกิจการที่เกิดขึ้นอย่างต่อเนื่องมากมายในปัจจุบันนี้จะสร้างโอกาสใหม่ๆ ให้กับบริษัทของคุณ และทำให้บริษัทคุณทิ้งห่างคู่แข่งออกไปได้อย่างไม่เคยเกิดขึ้นมาก่อน" ทั้งนี้ ผู้เขียนได้ชี้ให้เห็นว่า 80% ของการควบ และซื้อกิจการจะประสบความล้มเหลว โดยบริษัทส่วนใหญ่มักลงเอยด้วยการที่ผู้ถือหุ้นร่ำรวยลดลง เกิดความวุ่นวายสับสนในหมู่พนักงานหลายต่อหลายปี และพลาดจังหวะ ที่จะต่อกรกับคู่แข่งจนในที่สุดก็พ่ายแพ้เสียเอง และนี่เองเป็นเวลา ที่คุณจะต้องหาช่องทางสร้างโอกาสจากการจับมือกันของคู่แข่งด้วยกลยุทธ์ 6 ประการ ดังนี้

1. สร้างกลยุทธ์แม่เหล็ก กล่าวคือ คุณต้องสร้างกลยุทธ์ในการดึงตัวพนักงานของกิจการคู่แข่งมาอยู่กับคุณ ในขณะที่บริษัทคู่แข่งกำลังสับสนวุ่นวาย ผลได้มีสองต่อด้วยกันคือ คู่แข่งอ่อนแอลงเพราะเสียพนักงานฝีมือดี ขณะที่บริษัทคุณได้ตัวคนมีฝีมือเสริมความแข็งแกร่ง

2. จู่โจมตอน ที่คู่แข่งยังไขว้เขว กรับบ์ และแลมบ์อธิบายว่าบริษัท ที่กำลังวุ่นวายกับการควบหรือซื้อกิจการมักขาดความสามารถในการมองธุรกิจ และตอบโต้คู่แข่ง

3. เปลี่ยนแปลงภายในองค์กรคุณโดยด่วน ใช้แรงบีบจากการที่คู่แข่งกำลังผนวกกิจการสร้างกระแสการเปลี่ยนแปลงในองค์กรในทาง ที่จะเกิดประโยชน์สุงสุดในเชิงกรวางตำแหน่งการตลาดให้ได้

6. ใช้ยุทธศาสตร์แบบประกอบส่วนต่างๆ เข้าด้วยกัน เนื่องจากโลกธุรกิจนั้น สลับซับซ้อนเกินกว่าจะเลือกใช้ยุทธศาสตร์ใดเพียงแบบเดียวเป็นหลักผลักดันให้เกิดความสำเร็จ ผู้เขียนจึงเสนอให้ใช้ "อาวุธ ที่เยี่ยมที่สุด" ในการสร้างประโยชน์จากความผันผวนในการควบกิจการของคู่แข่งของคุณ

กรณีตัวอย่าง

เดลเป็นบริษัทหนึ่ง ที่รู้จักใช้ยุทธศาสตร์แบบประกอบส่วน เพื่อสร้างโอกาสในการเป็นผู้นำธุรกิจ เดลอาศัยวิธีการหลายประการ ไม่ว่าจะเป็นการระดมกลยุทธ์การตลาด และการขายแบบจู่โจม การร่วมมือกับไอบีเอ็มในหลายๆ ด้าน การเปิด Gigabyte.com เพื่อจำหน่ายคอมพิวเตอ์ทางอินเตอร์เน็ต และการประกาศซื้อกิจการ "คอนเวอร์จเน็ต เทคโนโลยี อิงค์" ผลก็คือ ภายในเวลาราวหนึ่งปี เดลก็สามารถแซงหน้าคอมแพ็ค และคู่แข่งอื่นขึ้นเป็นผู้นำทางด้านพีซีของโลกได้

หนังสือเล่มนี้จึงควรค่าแก่การอ่าน เหมาะกับผู้บริหาร ที่เริ่มเห็นเค้าลางของกระแสการควบกิจการในธุรกิจของตน อ่านได้ไม่ว่าจะ เพื่อประเมินการแข่งขันหรือ เพื่อวางยุทธศาสตร์ของบริษัท

   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us