Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page


ตีพิมพ์ใน นิตยสารผู้จัดการ
ฉบับ กุมภาพันธ์ 2549








 
นิตยสารผู้จัดการ กุมภาพันธ์ 2549
1149 Serenade call center             
โดย น้ำค้าง ไชยพุฒ
 


   
www resources

AIS Homepage

   
search resources

แอดวานซ์ อินโฟร์เซอร์วิส, บมจ.
Call Center




ทีม Serenade call center ถือเป็นทีมที่นับได้ว่าหัวกะทิที่สุดในบรรดาพนักงาน call center ของเอไอเอสเลยก็ว่าได้ กว่า 100 ชีวิต ถือเป็นพนักงานในระดับสตาร์ที่คัดเลือกมาจากพนักงาน call center 1175 ปกติทั่วไป เช่นเดียวกันกับพนักงานสายการบินที่มักจะมีประสบการณ์และเก่งกว่าถึงจะมีโอกาสเข้าไปดูแลลูกค้าระดับ first class

พนักงานทุกคนจะได้รับการฝึกฝนเรื่องบุคลิกภาพ การควบคุมสถานการณ์ในแต่ละอย่าง และทำหน้าที่แบบครบวงจร คือ เพียงสายเดียวของลูกค้า เขาและเธอต้องแก้ไขและช่วยเหลือจนกระทั่งลูกค้าพอใจและวางสายไป

บริการที่เกิดขึ้นนั้นไม่ได้ครอบคลุมเรื่องการบริการทั่วไปของเอไอเอสเท่านั้น แต่ยังครอบคลุมบริการที่นอกเหนือจากเรื่องเครือข่ายและการแนะนำโปรโมชั่น อาทิ การช่วยเหลือลูกค้าที่ต้องการเดินทางไปต่างประเทศ รับจองสถานที่ โรงแรม และห้องประชุม ไปจนถึงรับจองตั๋วคอนเสิร์ตและการแสดงในต่างประเทศ

ผู้บริหารของเอไอเอสยอมรับว่า พนักงาน call center ของ Serenade อาจจะไม่สามารถรู้เรื่องราวทุกเรื่อง แต่อาศัยการฝึกฝนและการแจ้งให้พนักงานได้รับรู้ว่า บุคคลในกลุ่ม serenade มีความสำคัญมากน้อยแค่ไหนต่อการอยู่รอดของบริษัท และพนักงานเหล่านี้ถือเป็นฟ’นเฟืองหนึ่งในองค์กร พวกเขามีส่วนร่วมในการให้ความสำคัญและรักษาฐานลูกค้าคนสำคัญเหล่านี้เอาไว้ เช่นเดียวกันกับพนักงานที่ดูแลลูกค้ากลุ่มอื่นๆ เพียงแต่ว่าระดับการให้บริการจะเพิ่มขึ้นเป็นแบบ very exclusive มากกว่าเท่านั้นเอง

เมื่อสองปีที่แล้ว เอไอเอสตัดสินใจทำการ renovate office ของฝ่าย call center ก็ถือเป็นหนึ่งสิ่งที่จะช่วยให้พนักงานเหล่านี้ดูแลลูกค้าได้ดียิ่งขึ้น

กระจกเงาซึ่งติดเอาไว้บนโต๊ะทำงานของพนักงาน เพื่อให้ได้เห็นหน้าของตัวเองว่าสดใส หรือยิ้มแย้มพอที่จะให้บริการลูกค้าหรือไม่ กลายเป็นสิ่งที่พบเห็นได้ที่ Serenade call center   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us