ด้วยความสามารถอันยอดเยี่ยมทำให้ Sam นักชีวเคมีของบริษัทยายักษ์ใหญ่แห่งหนึ่งกลายเป็นดาวรุ่งของบริษัท เมื่อเขาได้รับแต่งตั้งให้เป็นหัวหน้าทีมพัฒนาผลิตภัณฑ์ใหม่ชนิดหนึ่ง Sam ยังคงเปล่งประกายความสามารถ ต่อไป และลูกทีมของเขาต่างก็มีความสามารถและความกระตือรือร้นไม่ ยิ่งหย่อนไปกว่าผู้เป็นหัวหน้า Sam เริ่มทำตัวเป็นมาตรฐานด้วยการทำงานดึกและแสดงให้ลูกน้องเห็นถึงวิธีการทำงานที่มีประสิทธิภาพสูงสุด ภายใต้แรงกดดันของเส้นตายจำนวนมาก ส่งผลให้ทีมของเขาสามารถทำงานเสร็จสิ้นภายในเวลาอันรวดเร็วเป็นประวัติการณ์

แต่เมื่อ Sam ได้รับเลือกให้เป็นหัวหน้าฝ่าย R&D เขากลับเริ่มเป็นผู้นำ ที่แย่ลง เขาไม่ไว้วางใจในความสามารถของลูกน้อง ปฏิเสธที่จะมอบอำนาจ และทำตัวเป็นเหมือนผู้จัดการระดับล่าง ที่คอยจู้จี้กับรายละเอียดเล็กๆ น้อยๆ เขาดึงงานของลูกน้องที่เขาเห็นว่าทำงานเฉื่อยชามาทำเสียเอง แทนที่จะแสดงความไว้ใจว่า พนักงานผู้นั้นจะสามารถปรับปรุงตัวได้ด้วยการชี้แนะจากเขา ในที่สุด ด้วยความโล่งอกโล่งใจของทุกฝ่าย รวมทั้งของตัวเขาด้วย Sam ย้ายกลับไปทำงานในตำแหน่งเก่า