Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page








 
ผู้จัดการรายวัน14 กรกฎาคม 2548
"แกรมมี่" ปลดคนร่วมกว่าร้อยชีวิต             
 


   
www resources

โฮมเพจ จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่

   
search resources

จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่, บมจ.
Entertainment and Leisure




อากู๋ สั่งปลดคนร่วมร้อยชีวิต เผยกลุ่มจัดคอนเสิร์ตถูกหวย เพื่อประหยัดค่าใช้จ่ายในยุคต้นทุนพุ่ง

แหล่งข่าวจาก บริษัท จีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ จำกัด (มหาชน) เปิดเผยว่า ขณะนี้ทางจีเอ็มเอ็ม แกรมมี่ มีแผนที่จะลดพนักงานในเครือครั้งใหญ่เพื่อเป็นการลดต้นทุนการดำเนินงานในภาวะที่เศรษฐกิจไม่ค่อยดีและต้นทุนสูงขึ้น ซึ่งล่าสุดได้มีการลดพนักงานในส่วนของธุรกิจกลุ่ม จีเอ็มเอ็ม ไลฟ์ หรือธุรกิจที่เกี่ยวกับการจัดคอนเสิร์ต การแสดง และการบริหารศิลปิน เป็นต้น ซึ่งกลุ่มนี้มีนายสันติสุข จงมั่นคง เป็นผู้บริหารหลักดูแลรับผิดชอบ โดยบริษัทในกลุ่มนี้มีเช่น บริษัท เอ็กซ์ทราออกาไนเซอร์ จำกัด, บริษัท นินจารีเทิร์น จำกัด เป็นต้น

โดยเมื่อเร็วๆ นี้มีความเคลื่อนไหวว่า นายไพบูลย์ ดำรงชัยธรรม ประธานกลุ่มจีเอ็มเอ็ม ได้ปลดพนักงานออกไปกว่าหลายร้อยคนในส่วนของธุรกิจการจัดคอนเสิร์ต เนื่องจากสภาพเศรษฐกิจไม่ค่อยดี จึงทำให้งานด้านนี้ต้องชะลอตัวลงและต้องปลดคนเพื่อรักษาต้นทุนในที่สุด

ทั้งนี้การปลดพนักงานเหล่านี้ จะมีการจ่ายค่าชดเชยให้ตามกฎหมายระบุไว้ ซึ่งส่วนใหญ่แล้วจะเป็นพนักงานที่อายุงานไม่มากเช่น 5 เดือน-1 ปี ซึ่งเพิ่งเริ่มงานเอง เพราะจะได้ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยที่สูง ส่วนนายสันติสุข จงมั่นคง นั้นก็ยังคงบริหารและดูแลอยู่เหมือนเดิม   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us