หลักการพื้นฐานสำหรับผู้นำแห่งศตวรรษที่ 21
ด้วยการอ้างถึงจิตวิญญาณการเป็นผู้นำของผู้นำอย่าง Abraham Lincoln, Mohandas
Gandhi และ Martin Luther King Jr. ผู้ประพันธ์ Side by Side Leadership
คือ Dennis Romig ได้เสนอว่า ผู้นำและผู้ตามสามารถทำงานอย่างเคียงบ่า เคียงไหล่กันโดยปราศจากความเหลื่อมล้ำต่ำสูง
และสามารถ สร้างสรรค์ผลงานที่โดดเด่นได้ Romig ชี้ว่าหลักการสำหรับผู้นำ
มีอยู่ 7 ประการ ได้แก่
- แหล่งทรัพยากรใหม่ ผู้นำสร้างทรัพยากรใหม่ด้วยการดึงทรัพยากรจากภายนอกเข้ามาผสมผสานกับทรัพยากรที่มีอยู่
อย่างสร้างสรรค์
- ให้ความสำคัญกับการคิดสร้างสรรค์ ความคิดใหม่ๆ ทำให้คนเพิ่มคุณภาพและประสิทธิภาพได้
โดยไม่จำเป็นต้อง ทำงานหนักขึ้นหรือยาวนานขึ้น
- ความรู้ที่ผ่านการพิสูจน์แล้ว ความรู้และประสบการณ์ จะช่วยให้สามารถพิจารณาเลือกความคิดใหม่ๆ
ที่ดีที่สุด จาก ความคิดใหม่ๆ ทั้งหมดที่ถูกเสนอขึ้นได้
- กระจายอำนาจ เมื่อพนักงานได้รับมอบหมายอำนาจ หน้าที่ในการปรับปรุงแก้ไขจุดที่พวกเขาเห็นว่ายังบกพร่อง
ในการทำงาน โดยไม่จำเป็นต้องคอยการอนุมัติจากฝ่ายบริหาร ระดับสูงอยู่ทุกเรื่องไป
จะทำให้บริษัทสามารถปรับปรุงพัฒนา ตนเองได้เร็วขึ้น
หลักการสำหรับผู้นำที่เหลือได้แก่ การสื่อสาร 2 ทาง การมีเป้าหมายร่วมกัน
และการที่ทุกฝ่ายที่เกี่ยวข้องกับกระบวน การตัดสินใจมีส่วนร่วมในกระบวนการตัดสินใจอย่างแท้จริง
