|
Today's News
Cover Story
New & Trend
Indochina Vision
GMS in Law
Mekhong Stream
Special Report
World Monitor
on globalization
Beyond Green
Eco Life
Think Urban
Green Mirror
Green Mind
Green Side
Green Enterprise
Entrepreneurship
SMEs
An Oak by the window
IT
Marketing Click
Money
Entrepreneur
C-through CG
Environment
Investment
Marketing
Corporate Innovation
Strategising Development
Trading Edge
iTech 360°
AEC Focus
Manager Leisure
Life
Order by Jude
The Last page
ตีพิมพ์ใน นิตยสารผู้จัดการ ฉบับ พฤษภาคม 2527
|
|
เมื่อถึงเทศกาลประชุมประจำปี บรรดาผู้บริหารของบริษัทต่างๆ ก็จะโผล่หน้ากันออกมา เหมือนดังเช่นปลาวาฬลอยขึ้นมาเหนือน้ำเพื่อพ่นอากาศหายใจ ก่อนที่จะจมหายไปสู่ความมืดมนขององค์กรต่อไป
จากรายงานที่ศึกษากันใหม่ๆ หมาดๆ เป็นที่น่าสนใจว่า บรรดากรรมการต่างๆ เหล่านี้สามารถทำรายได้สูงกว่าอัตราเงินที่เฟ้อขึ้นเรื่อยๆ โดยเงินค่าจ้างสำหรับระดับโปรพวกนี้เฉลี่ยถึง 10,062 เหรียญสหรัฐ ในปี 1983 เพิ่มราวๆ ร้อยละ 20.7 เมื่อเทียบกับตัวเลขของปี 1982 ทั้งนี้เป็นผลจากการสำรวจของบริษัท ไวอัต ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเงินชดเชยแก่ลูกจ้าง ที่ตั้งในวอชิงตัน ดี.ซี.
และจากการศึกษานี้ ยังแสดงให้เห็นว่า ราวสองในสามของบริษัทที่ทำการสำรวจ 70 แห่งนั้น ยังใช้จ่ายเบี้ยประชุมต่อการร่วมประชุมกรรมการครั้งละ 595 เหรียญสหรัฐ เพิ่มขึ้นจากปี 1982 ร้อยละ 26.9 (ส่วนหนึ่งในสามที่เหลือนั้นจะได้รับเพียงค่าจ้าง หรือเบี้ยประชุมอย่างใดอย่างหนึ่งเท่านั้น)
ทำไมบรรดาผู้บริหารเหล่านี้จึงได้รับเงินเพิ่มขึ้น ในขณะที่ลูกจ้างสหภาพถูกบีบให้ได้รับน้อยลง ทั้งนี้เพราะหน่วยงานจำนวนมากจำต้องแสวงหากรรมการที่มีส่วนร่วมสำคัญในการบริหารกิจการ ไม่ใช่สักแต่เป็นเพียงตรายางอย่างในอดีต
ประธานของไวอัต คือ นาย เอดวาร์ด ที เรดลิงก์ ให้คำอธิบายว่า “ด้วยข้อเรียกร้องที่เพิ่มมากขึ้นจากบรรดาผู้ถือหุ้น ทำให้ผู้บริหารจำต้องมีการตัดสินใจที่ยากขึ้นกว่าเก่าและต้องรับผิดชอบและเชื่อถือได้มากขึ้น หากตัดสินใจอะไรผิดพลาดลงไป” และขณะเดียวกัน บริษัทต้องการสิ่งที่ดีกว่าและการแข่งขันที่มากยิ่งขึ้น ทำให้พวกเขาต้องสนใจเพิ่มขึ้น ชื่อเสียงก็มีส่วนช่วยด้วยเหมือนกัน
คณะกรรมาธิการบริหารของอเมริกัน เอ็กซ์เพรส เพื่อเข้าไปร่วมงานกับนายเก่า คืออดีตประธานาธิบดีเจอรัลด์ ฟอร์ด หากผู้ถือหุ้นลงมติเป็นเอกฉันท์ คิสซิงเจอร์ก็จะได้รับเงินราว 200,000 เหรียญต่อปีเป็นค่าจ้าง ในฐานะผู้บริหารภายนอก และยังจะได้อีก 700 เหรียญต่อการประชุมผู้บริหารในแต่ละครั้ง และที่พิเศษไปกว่านั้น คือ หากมีการประชุมกรรมาธิการอีกก็จะได้อีกครั้งละ 500 เหรียญ ทั้งตัวคิสซิงเจอร์และฟอร์ดได้รับเงินมากกว่านี้อีกจากบริษัท ทเวนตี้เซ็นจูรีฟอกซ์ ซึ่งพวกเขาก็ได้ครองเก้าอี้ผู้บริหารด้วย คือได้ค่าจ้างกันคนละ 50,000 เหรียญต่อปี นายเซน ฟอร์ด ไวล์ ประธานบริษัทอเมริกัน เอ็กซ์เพรส ซึ่งมีเอี่ยวอยู่ในทเวนตี้เซ็นจูรีฟอกซ์ อยู่เช่นกันนั้น ได้รับเงินปีหนึ่งเพียงแค่ 20,000 เหรียญเท่านั้นเอง
|
|
|
|
|