Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page


ตีพิมพ์ใน นิตยสารผู้จัดการ
ฉบับ พฤษภาคม 2527








 
นิตยสารผู้จัดการ พฤษภาคม 2527
มาเป็นกรรมการกันดีกว่า คิสซิงเจอร์เองก็เป็นกรรมการ             
 


   
www resources

โฮมเพจ อเมริกัน เอ็กซ์เพรส (ประเทศไทย)

   
search resources

อเมริกัน เอ็กซ์เพรส - AMEX
เอดวาร์ด ที เรดลิงก์
เซน ฟอร์ด ไวล์




เมื่อถึงเทศกาลประชุมประจำปี บรรดาผู้บริหารของบริษัทต่างๆ ก็จะโผล่หน้ากันออกมา เหมือนดังเช่นปลาวาฬลอยขึ้นมาเหนือน้ำเพื่อพ่นอากาศหายใจ ก่อนที่จะจมหายไปสู่ความมืดมนขององค์กรต่อไป

จากรายงานที่ศึกษากันใหม่ๆ หมาดๆ เป็นที่น่าสนใจว่า บรรดากรรมการต่างๆ เหล่านี้สามารถทำรายได้สูงกว่าอัตราเงินที่เฟ้อขึ้นเรื่อยๆ โดยเงินค่าจ้างสำหรับระดับโปรพวกนี้เฉลี่ยถึง 10,062 เหรียญสหรัฐ ในปี 1983 เพิ่มราวๆ ร้อยละ 20.7 เมื่อเทียบกับตัวเลขของปี 1982 ทั้งนี้เป็นผลจากการสำรวจของบริษัท ไวอัต ซึ่งเป็นบริษัทที่ปรึกษาด้านเงินชดเชยแก่ลูกจ้าง ที่ตั้งในวอชิงตัน ดี.ซี.

และจากการศึกษานี้ ยังแสดงให้เห็นว่า ราวสองในสามของบริษัทที่ทำการสำรวจ 70 แห่งนั้น ยังใช้จ่ายเบี้ยประชุมต่อการร่วมประชุมกรรมการครั้งละ 595 เหรียญสหรัฐ เพิ่มขึ้นจากปี 1982 ร้อยละ 26.9 (ส่วนหนึ่งในสามที่เหลือนั้นจะได้รับเพียงค่าจ้าง หรือเบี้ยประชุมอย่างใดอย่างหนึ่งเท่านั้น)

ทำไมบรรดาผู้บริหารเหล่านี้จึงได้รับเงินเพิ่มขึ้น ในขณะที่ลูกจ้างสหภาพถูกบีบให้ได้รับน้อยลง ทั้งนี้เพราะหน่วยงานจำนวนมากจำต้องแสวงหากรรมการที่มีส่วนร่วมสำคัญในการบริหารกิจการ ไม่ใช่สักแต่เป็นเพียงตรายางอย่างในอดีต

ประธานของไวอัต คือ นาย เอดวาร์ด ที เรดลิงก์ ให้คำอธิบายว่า “ด้วยข้อเรียกร้องที่เพิ่มมากขึ้นจากบรรดาผู้ถือหุ้น ทำให้ผู้บริหารจำต้องมีการตัดสินใจที่ยากขึ้นกว่าเก่าและต้องรับผิดชอบและเชื่อถือได้มากขึ้น หากตัดสินใจอะไรผิดพลาดลงไป” และขณะเดียวกัน บริษัทต้องการสิ่งที่ดีกว่าและการแข่งขันที่มากยิ่งขึ้น ทำให้พวกเขาต้องสนใจเพิ่มขึ้น ชื่อเสียงก็มีส่วนช่วยด้วยเหมือนกัน

คณะกรรมาธิการบริหารของอเมริกัน เอ็กซ์เพรส เพื่อเข้าไปร่วมงานกับนายเก่า คืออดีตประธานาธิบดีเจอรัลด์ ฟอร์ด หากผู้ถือหุ้นลงมติเป็นเอกฉันท์ คิสซิงเจอร์ก็จะได้รับเงินราว 200,000 เหรียญต่อปีเป็นค่าจ้าง ในฐานะผู้บริหารภายนอก และยังจะได้อีก 700 เหรียญต่อการประชุมผู้บริหารในแต่ละครั้ง และที่พิเศษไปกว่านั้น คือ หากมีการประชุมกรรมาธิการอีกก็จะได้อีกครั้งละ 500 เหรียญ ทั้งตัวคิสซิงเจอร์และฟอร์ดได้รับเงินมากกว่านี้อีกจากบริษัท ทเวนตี้เซ็นจูรีฟอกซ์ ซึ่งพวกเขาก็ได้ครองเก้าอี้ผู้บริหารด้วย คือได้ค่าจ้างกันคนละ 50,000 เหรียญต่อปี นายเซน ฟอร์ด ไวล์ ประธานบริษัทอเมริกัน เอ็กซ์เพรส ซึ่งมีเอี่ยวอยู่ในทเวนตี้เซ็นจูรีฟอกซ์ อยู่เช่นกันนั้น ได้รับเงินปีหนึ่งเพียงแค่ 20,000 เหรียญเท่านั้นเอง   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us