ทีมงานผู้บริหารของเฟิร์สท์ แปซิฟิค แลนด์ นับจากตัวกรรมการผู้จัดการวินัย พงศธรลงมา มีระดับผู้อำนวยการฝ่ายที่เป็นแกนหลักสำคัญ ๆ อยู่ 4 คน

คนแรกคือประพันธ์ เอี่ยมรุ่งโรจน์ ผู้อำนวยการฝ่ายการลงทุนและการตลาดคนหนุ่มวัย 36 ปี ประพันธ์จบคณะวิศวกรรมศาสตร์ เกียรตินิยมเหรียญทองจากจุฬาลงกรณ์มหาวิทยาลัย เมื่อปี 2523 หลัง จากนั้น ได้ไปศึกษาต่อที่สถาบันเทคโนโลยี แห่งเอเซีย (AIT) และจบ MBA จากมหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เมื่อ ปี 2526

ประพันธ์เริ่มทำงานครั้งแรกที่ฝ่ายพัฒนาธุรกิจของบริษัทเบอร์ลี่ ยุคเกอร์ ซึ่งเป็นฝ่ายเดียวกับที่ วินัยทำมาก่อน หลังจากนั้นก็ไปอยู่บริษัททางด้านคอมพิวเตอร์ของเพื่อนวินัยอีกที ต่อมาได้ไปรับผิดชอบทางด้านการตลาดให้กับบริษัทดีทแฮมล์ม จำกัด คุมแผนกสินค้าที่เกี่ยวกับวัสดุก่อสร้างและเครื่องมือก่อสร้าง

ประพันธ์ เริ่มได้พื้นฐานความรู้ทางด้านเรียลเอสเตท สมัยที่อยู่ที่ดีทแฮมล์ม นี่เอง

พอปี 2533 วินัยก็ได้มาชวนให้ไปทำที่เฟิร์สท์ แปซิฟิคด้วยกัน งานแรกที่รับผิดชอบก็คือรับผิด-ชอบงานทางด้านการตลาดในตึกทานตะวันหรือตึกแปซิฟิคเพลส ก่อนที่จะขายต่อให้กับคีรี กาญจนพาสน์

หลังจากนั้น ธุรกิจทางด้านพัฒนาที่ดินโครงการต่าง ๆ ในบริษัทที่เกี่ยวกับออฟฟิศ ศูนย์การค้า และที่อยู่อาศัยเป็นงานที่ประพันธ์ต้องรับผิดชอบโดยตรง และงานใหม่ล่าสุดของเขาในวันนี้คือการขายที่ อยู่อาศัยราคาแพงยูนิตละกว่า 10 ล้านบาท ขึ้นไป บนถนนสาธร

คนไทยคนที่ 2 ในทีมงานบริหารคือ สำเริง วิระชะนัง ผู้อำนวยการฝ่ายการเงิน และวางแผน วัย 41 ปี เป็นคนใหม่คนหนึ่งที่เพิ่งมาร่วมงานกับเฟิร์สท์ แปซิฟิค เมื่อประมาณ 6-7 เดือนมาแล้ว โดยเข้า มาประมาณกลางเดือนมิ.ย. 35

สำเริงจบปริญญาตรี จากคณะเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยธรรมศาสตร์ เมื่อปี 2515 จบเอ็มบีเอ จากมหาวิทยาลัยเดียวกันในปี 2518 เขาเริ่มต้นการทำงานจากตำแหน่งเสมียนที่บริษัท ดีทแฮมล์ม เคยเป็น ผู้ช่วยผู้อำนวยการฝ่าย ประเมินผลโครงการที่องค์การยู่ซ่อม ที่สำคัญคือเมื่อปี 2516 เข้าไปเป็นผู้จัดการฝ่ายสินเชื่อของบริษัทเงินทุนหลักทรัพย์ไอทีเอฟ นานถึง 6 ปี ก่อนที่จะลาออกมารับตำแหน่งผู้จัดการฝ่ายสินเชื่อที่ธนาคารฮ่องกงเซี่ยงไฮ้

ปี 2528 เข้ามาทำงานที่สแตนดาร์ด ชาร์เตอร์ดแบงก์ 8 ปี และจากการทำงานที่นี่เองทำให้รู้จักกลุ่มเฟิร์สท์ แปซิฟิค เพราะลูกน้องของสำเริงคนหนึ่ง ดูแลบัญชีเงินกู้ของบริษัทนี้อยู่ด้วย แต่ขณะนั้นก็ไม่ได้รู้จักใครใน เฟิร์สท์ แปซิฟิค เป็นการส่วนตัว เขาเข้ามางานที่นี่ได้โดยผ่านบริษัทจัดหางาน และจากข้อมูลการเงิน รวมทั้งประวัติของเฟิร์สท์ แปซิฟิค ทำให้สำเริงตัดสินใจไปเริ่มงานใหม่ที่น่าจะท้าทายกว่า

สำหรับงานในตำแหน่งนี้บทบาทที่สำคัญคือ การหาแหล่งเงินกู้ระยะยาวที่ดีที่สุด ปัจจุบันเฟิร์สท์ แปซิฟิค แลนด์ ใช้เงินกู้ระยะยาวจาก ธนาคารไทยพาณิชย์ และสแตนดาร์ด ชาร์เตอร์ แบงก์ เป็นหลัก และแผน งานในเร็ว ๆ นี้ คือ จะออกหุ้นกู้แปลงสภาพเพื่อระดมเงินมาใช้ในโครงการบางโครงการที่ซื้อไว้ รวมทั้งมาขยายโครงการที่สาธร

ทีมงานบริหารอีก 2 คน เป็นฝรั่งคือ MR. HENDRIK BOSCH อายุ 49 ปี ชาวเนเธอร์แลนด์ เป็น ผู้อำนวยการฝ่ายโรงแรม ดูแลเกี่ยวกับงานทางด้านโรงแรมทั้งหมดของบริษัทที่เข้าร่วมถือหุ้น

คนสุดท้ายคือ MR. DONALD MACMEIL อายุประมาณ 41 เป็นผู้อำนวยการฝ่ายกิจการทั่วไป

ทั้ง 4 คนนี้ รวมทั้งตัววินัยคือผู้ปฏิบัติงานที่ต้องปรึกษางานกันแทบไม่เว้นวัน ในขณะที่คณะกรรม-การบริษัท ซึ่งมี ม.ล. ตรีทศยุทธ เทวกุล เป็นประธานกรรมการ กรรมการคนอื่น ๆ คือ สุรินทร์ โอสถานุเคราห์ เดวิด แสตนลีย์ เดวีส์ ก็อตเฟรย์ อเล็กซานเดอร์บล็อท ณรงค์ ปัทมะเสวี และอนันต์ อัศวโภคินนั้น จะมีการประชุมพร้อมหน้า พร้อมตากันเพียง 2-3 ครั้งต่อปี เท่านั้น เพื่อรับรู้การดำเนินงานของบริษัท

แต่สำหรับกรรมการบางท่าน เช่น อนันต์ และณรงค์ นั้นอาจจะพบปะกับวินัยบ่อยเป็นพิเศษ เพราะอนันต์ คือผู้ที่วินัยให้ความชื่นชมเป็นพิเศษในการสร้างความเติบโตให้กับค่ายแลนด์ แอนด์ เฮ้าส์ ส่วนณรงค์คือที่ปรึกษาทางการเงินคนสำคัญของ เฟิร์สท์ แปซิฟิค