“เพิ่งสืบพยานโจทก์ปากแรกไปเมื่อวันอังคารที่ 10 ตุลาคมนี่เองครับ” วิรุฬห์ ปริวุฒิพงศ์ ตอบมาตามสาย เมื่อ “ผู้จัดการ” สอบถามถึงสถานการณ์คืบหน้าเกี่ยวกับคดีฟ้องร้องในศาลแรงงานระหว่างโจทก์ นางทัศนียา ปริวุฒิพงศ์ ภรรยาของวิรุฬห์ กับจำเลยสายการบินสแกนดิเนเวียน หรือที่รู้จักกันในนาม เอสเอเอส ซึ่ง “ผู้จัดการ” ได้เคยเสนอข่าวไปแล้วในฉบับก่อน

จากข้อเรียกร้องรวม 8 ข้อที่ทัศนียา อดีตเลขานุการอาวุโสเงินเดือน 15,000 บาทของสายการบินเอสเอเอสเรียกร้องให้นายจ้างจ่าย เนื่องจากเลิกจ้างอย่างไม่ชอบธรรมนั้นระบุว่า

1. เงินชดเชยเนื่องจากถูกเลิกจ้างเท่ากับเงินเดือน 180 วัน เป็นเงิน 90,000 บาท

2. เงินค่าจ้างเนื่องจากบริษัทไม่บอกกล่าวการเลิกจ้างล่วงหน้าเป็นเวลา 1 เดือน 17 วัน เป็นเงิน 23,500 บาท

3. เงินค่าจ้างทดแทนวันหยุดพักผ่อนประจำปี เป็นเงิน 20,500 บาท

4. เงินรางวัลจากการขายตั๋วโดยสารและขนส่งสินค้าซึ่งยังตกค้างอยู่ 3,000 บาท

5. ค่าเสียหายจากการถูกเลิกจ้างไม่เป็นธรรมคำนวณจากเงินเดือนเดือนสุดท้ายเป็นเวลา 10 ปี เป็นเงิน 1,800,000 บาท

6. ค่าเสียหายจากสิทธิพิเศษในการโดยสารเครื่องบินคำนวณจากเวลา 10 ปี เป็นเงิน 4,580,800 บาท

7. ค่าเสียหายเนื่องจากไม่ได้เงินโบนัส คำนวณจากเงินเดือนเดือนสุดท้ายเป็นเวลา 10 ปี คิดเป็นเงิน 150,000 บาท

8. ค่าเสียหายเนื่องจากไม่ได้เงินสะสม คำนวณจากระยะเวลาทำงานอีก 10 ปีต่อไป เป็นเงิน 187,700 บาท

รวมเป็นเงินทั้งสิ้น 6,855,500 บาท

มีรายงานข่าวเปิดเผยว่าหลังจากคู่กรณีได้เจรจาเพื่อหาทางตกลงกันถึง 3 ครั้งก็ยังตกลงกันไม่ได้ในที่สุด “ครั้งสุดท้ายฝ่ายเอสเอเอส เขาเสนอจ่ายเงินชดเชยเท่ากับเงินเดือน 2 ปี และตั๋วเครื่องบินสำหรับครอบครัวอีก 2 ปี” วิรุฬห์กล่าวกับ “ผู้จัดการ” ซึ่งถ้าจะตีออกมาเป็นตัวเงินแล้ว เงินชดเชยเท่ากับเงินเดือน 2 ปีของทัศนียาก็จะเท่ากับ 360,000 บาท และตั๋วเครื่องบินสำหรับครอบครัวอีก 2 ปีตีออกมาเป็นเงิน 916,160 บาท รวมแล้วเป็นเงิน 1,276,160 บาท

ยังมีส่วนต่างจากข้อเรียกร้องของทัศนียาอยู่ถึง 5,579,340 บาท ทำให้ทัศนียาต้องตัดสินใจให้คดีฟ้องร้องเรียกค่าเสียหายนี้ดำเนินไปจนถึงที่สุด

“นัดต่อไปศาลกำหนดไว้ว่าจะเป็นวันที่ 20 พฤศจิกายนนี้ครับ” วิรุฬห์กล่าวเป็นการตบท้าย

และ “ผู้จัดการ” ก็คงจะไปนั่งฟังด้วยเหมือนเดิม!