Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page


ตีพิมพ์ใน นิตยสารผู้จัดการ
ฉบับ พฤษภาคม 2545








 
นิตยสารผู้จัดการ พฤษภาคม 2545
Big Brands, Big Trouble             
 





ทำไมเรื่องไม่ดีจึงเกิดขึ้นกับแบรนด์ดัง
ในฐานะกรรมการผู้จัดการใหญ่บริษัทการตลาดที่มีชื่อเสียงมากที่สุดแห่งหนึ่งของสหรัฐฯ Jack Trout สามารถนั่งมองความเป็นไปต่างๆ ที่เกิดขึ้นในตลาดจากที่นั่งแถวหน้าสุด และในหนังสือ Big Brands Big Trouble : Lessons Learned the Hard Way เขามีเรื่องเสียหน้าและก้าวที่ผิดพลาดของบริษัทใหญ่ๆ มากมายจะมาบอกเล่ากับคนอ่าน

Trout ขุดคุ้ยลึกลงไปภายใต้หน้าฉากของความสำเร็จในอดีตของบริษัทที่มีชื่อเสียงหลายราย เพื่อตรวจสอบความผิดพลาดครั้งใหญ่ที่สุดของแบรนด์ดังๆ มากกว่า 10 บริษัทอย่างหมดเปลือกและไม่ไว้หน้า ด้วยการรวบรวมข้อมูลการก้าวพลาดและตัดสินใจผิดพลาดของบริษัทยักษ์ใหญ่เหล่านั้น เท่ากับ Trout กำลังเสนอวิธีหลีกเลี่ยงความผิดพลาดแบบเดียวกันนั้นให้แก่บริษัทอื่นๆ กรณีศึกษาต่างๆ จากเรื่องจริงที่เต็มไปด้วยรายละเอียดลึกซึ้งที่ Trout รวบรวมมานี้ เผยให้เห็นอย่างละเอียดว่า บริษัทใหญ่ๆ เหล่านั้นก้าวพลาดอย่างไร จึงกลายเป็นการเดินไปสุดทางของความสำเร็จ แล้วเลยไปจนตกเหวสู่ความ ล้มเหลว บริษัทยักษ์ใหญ่ที่ถูก Trout จับมาชำแหละเรียงตัวได้แก่ AT & T, Levi's, Miller Brewing, Digital Equipment, Burger King, Xerox และอีกหลายบริษัท

ตัวอย่างที่ไม่ควรเอาเยี่ยง
ในการบอกเล่ารายละเอียดของความผิดพลาดและล้มเหลวของแต่ละกรณี Trout ได้แสดงทัศนะอย่างนักการตลาดชั้นครูกำกับไปด้วย

เมื่อเขาอธิบายถึงความสำคัญของการหาคำเพียงคำเดียว หรือความคิดเดียวที่โดดเด่นเป็นเอกลักษณ์ เพื่อนำมาสร้างเป็นจุดขายในแผนรณรงค์การตลาด เขาได้ชี้ให้เห็นความผิดพลาดของ Burger King ที่พยายามจะขายคำว่า "เร็ว" ในขณะที่ McDonald's เป็นผู้ครองตำแหน่งผู้ให้บริการอาหารจานด่วนที่รวดเร็วไว้อย่างเหนียวแน่นอยู่แล้วในใจของผู้บริโภค เขายังชี้ให้เห็นต่อไปว่า Volvo ได้ยึดครองความเป็นรถที่ "ปลอดภัย" ไว้ก่อนแล้ว และไม่ว่าจะเป็น Mercedes-Benz หรือ General Motors ก็ไม่สามารถจะแย่งตำแหน่งนี้ในใจของผู้บริโภคไปได้ ไม่ว่าจะพยายามมากแค่ไหน ในทำนองเดียวกัน เจ้ากระต่าย Energizer ก็ไม่สามารถจะแย่งความเป็นถ่านไฟฉายที่ "ใช้ได้นาน" ไปจาก Duracell ได้ คำแนะนำของ Trout ต่อประเด็นนี้คือ ต้องค้นหาคุณสมบัติที่ตรงกันข้าม จึงจะสามารถต่อกรกับผู้นำตลาดได้ ดังนั้น กุญแจสำคัญในที่นี้คือ "ต้องแตกต่าง" ถ้าไม่แตกต่างก็สู้ไม่ได้

บทเรียนจากนักการตลาดชั้นครู
ตลอดทั้งเล่ม Trout ได้แสดงความเป็นคุรุทางการสร้างแบรนด์ของเขา ด้วยการสอนบทเรียนหลายอย่างที่บริษัทใหญ่ๆ ทุกแห่งจะต้องใส่ใจ เขาไม่เสียดายเวลาที่จะอธิบายถึงความสำคัญของบทเรียนเหล่านี้ ที่จะทำให้บริษัทมีอายุยืนยาว อย่างไรก็ตาม บทเรียนของ Trout ไม่ใช่บทเรียนที่ยากสำหรับใครเลย หากแต่เรียบง่ายอย่างยิ่ง

‘ ระวังความสำเร็จ เพราะ "ความสำเร็จมักจะนำไปสู่ความหยิ่งยโส และความหยิ่งยโสนำไปสู่ความล้มเหลว" Trout เชื่อว่า ความรู้สึกภาคภูมิใจที่ได้เป็นเจ้าของรถ Buick หรือ Oldsmobile ได้ถูกทำลายไป เมื่อบริษัทผู้ผลิตเริ่มผลิตรถราคาถูกออกมา

‘ ผู้นำต้องขัดขวางคู่แข่ง ผู้นำต้องชนะครั้งแรกเพื่อที่จะได้เป็นผู้นำ และต้องชนะครั้งต่อๆ ไป ด้วยการเคลื่อนไหวตัดหน้าคู่แข่ง ก่อนที่คู่แข่งจะยืนได้มั่น

‘ อย่าทำตัวอยู่บนหอคอยงาช้าง เมื่อ CEO ไม่รู้ว่ามีอะไรกำลังเกิดขึ้นใต้จมูกเขาบ้าง เขาก็จะได้รับฟังแต่สิ่งดีๆ จากผู้จัดการ ซึ่งจะพูดแต่สิ่งที่คิดว่าเจ้านายอยากจะได้ยินเท่านั้น ดังนั้น ผู้บริหารสูงสุดควรจะมีคนสนิทที่ไว้ใจได้สักหนึ่งหรือสองคนอยู่ใกล้ๆ ตลอดเวลา ซึ่งเป็นผู้ที่จะสามารถให้ข้อมูลที่เป็นความจริงโดยไม่มีการปรุงแต่ง

‘ ถ้าคุณครองตำแหน่งหนึ่งในใจผู้บริโภคอยู่แล้ว พวกเขาจะไม่ยอมให้ตำแหน่งอื่นแก่คุณอีก ประวัติศาสตร์สอน Xerox ว่า ไม่สามารถจะเป็นได้มากกว่าเครื่องถ่ายเอกสาร ไม่ว่าบริษัทจะขยายไปผลิตคอมพิวเตอร์ Ethernet หรือ Team Xerox Trout เขียนว่า "ผู้บริโภคจะยอมรับคุณเฉพาะสิ่งที่ทำให้คุณมีชื่อเสียง ไม่มากไปกว่านั้น"

‘ คุณไม่อาจทำนายอนาคต เมื่อมีการนำข้อเขียนที่ทำนายอนาคตของเทคโนโลยีที่ได้ตีพิมพ์ลงใน Wall Street Journal, the New York Times, Business Week, Fortune และ Forbes ในช่วงระหว่างปี 1958-1989 มาวิเคราะห์ดู ผลปรากฏว่า 80% ของข้อเขียนเหล่านั้นทำนายผิด

‘ เมื่อผู้นำขาดความเป็นผู้นำ นั่นคือปัญหา ถ้า CEO ไม่สนใจกำกับดูแลให้บริษัทเอาใจใส่ในสิ่งที่ทำให้บริษัทประสบความสำเร็จ และไม่ลงมือพัฒนายุทธศาสตร์ นั่นคือข่าวร้าย

‘ พึงระวังคู่แข่งที่ใหญ่กว่าเสมอ ไม่ว่าคู่แข่งรายใหญ่ จะเคลื่อนไหวอะไร คุณจะต้องสนใจติดตามอย่างจริงจังเสมอ เพราะความใหญ่ของพวกเขา ทำให้ไม่ว่าจะมีความเคลื่อนไหวเล็กน้อยแค่ไหน ก็อาจส่งผลกระทบใหญ่หลวงแก่บริษัทคุณซึ่งเล็กกว่าได้ ถ้าคู่แข่งรายใหญ่มีความเคลื่อนไหวที่จะทำให้พวกเขาประสบความสำเร็จ และส่งผลกระทบต่อความอยู่รอดของธุรกิจของคุณ คุณจะต้องชิงลงมือก่อน ด้วยการใช้กลยุทธ์เดียวกับที่คู่แข่งคุณกำลังจะใช้

‘ ถึงเวลาต้องถอยก็ต้องถอย ผู้นำที่ดีที่สุดรู้ว่าเมื่อไรถึงเวลาที่ต้องถอย

   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us