Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page








 
ผู้จัดการรายวัน8 มิถุนายน 2547
"TMB" คลอดโครงสร้างแบงก์ใหม่จัดทัพกระจายอำนาจตามกลุ่มธุรกิจ             
 


   
www resources

โฮมเพจ ธนาคารทหารไทย
โฮมเพจ ธนาคารดีบีเอสไทยทนุ

   
search resources

ธนาคารดีบีเอสไทยทนุ
ธนาคารทหารไทย
บรรษัทเงินทุนอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย - IFCT
ไกรทิพย์ ไกรฤกษ์
สุภัค ศิวะรักษ์
Banking




แบงก์ทหารไทยจัดทัพรองรับแบงก์ใหม่หลังควบรวมเสร็จ 2 ก.ค.นี้ วางโครงสร้างตามกลุ่มธุรกิจตั้ง 7 สายงานหลักหารายได้ แยกสายงานสนับสนุน 8 สายงาน วางเป้าเป็นผู้นำอันดับหนึ่งของประเทศในกลุ่มลูกค้าขนาดกลาง รายย่อยเติบโตอย่างก้าวกระโดด พร้อมหวังกลุ่มลูกค้าขนาดใหญ่สร้างรายได้หลัก คาดวางผู้บริหารรับผิดชอบสายงานได้เสร็จเดือนนี้

แหล่งข่าวจากธนาคารทหารไทย จำกัด (มหาชน) เปิดเผยถึงแผนการดำเนินงานของธนาคารแห่งใหม่หลังจากมีการควบรวมกับ บรรษัทเงินทุนอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ไอเอฟซีที) และธนาคารดีบีเอส ไทยทนุ จำกัด (มหาชน) ว่า ขณะนี้ธนาคารมีการจัดโครงสร้างผู้บริหารระดับสูงเรียบร้อยแล้ว โดยจะแบ่งออกเป็นสายงานที่รับผิดชอบหลัก ๆ 7 สายงาน ที่เป็นสายงานที่หารายได้เข้าธนาคาร เพื่อรองรับการเป็นธนาคารแห่งใหม่ หลังจากมีการควบรวมกันเสร็จสมบูรณ์ในวันที่ 2 กรกฎาคม 2547 ซึ่งขั้นตอนการควบรวมกำลังอยู่ระหว่างการจัดทำคำเสนอซื้อหลักทรัพย์ (Tender offer) เพื่อให้ธนาคารทหารไทยเข้าไปเป็นผู้ถือหุ้นของธนาคารดีบีเอสฯ และไอเอฟซีที

สำหรับการจัดโครงสร้างสายงานระดับสูงดังกล่าว เป็นการวางโครงสร้างร่วมกันระหว่าง ดร.สุภัค ศิวะรักษ์ กรรมการผู้จัดการใหญ่ธนาคารทหารไทย นายไกรทิพย์ ไกรฤกษ์ รักษาการผู้จัดการทั่วไปไอเอฟซีที และนายไมเคิล แอนดรูว์เฮก กรรมการผู้จัดการธนาคารดีบีเอสไทยทนุ ซึ่งเป็นผู้บริหารระดับสูงของทั้ง 3 แห่ง รวมทั้งยังมีที่ปรึกษา คือบริษัท Boston Consuliting Group ซึ่งร่วมกันจัดโครงสร้างภายใต้กรอบของธนาคารที่ให้บริการครบวงจร (Universal Bank) ที่จะเน้นลูกค้าและเครือข่ายที่มีระบบปฏิบัติงานที่มีมาตรฐาน สามารถได้รับประโยชน์เต็มที่จากการควบรวม

สำหรับโครงสร้าง 7 สายงานประกอบด้วย 1.สายงานสาขา Branch Banking Group เป็นสายงานที่เน้นให้บริการลูกค้าทุกกลุ่ม และสร้างความสัมพันธ์กับลูกค้าและการขยายธุรกิจ รวมทั้งจัดองค์กรระดับภูมิภาคโดยใช้ระบบ Hub and Spoke ซึ่งสายงานดังกล่าวธนาคารทหารไทยเป็นแกนนำเพราะมีเครือข่ายและความสัมพันธ์กับลูกค้ากระจายทุกๆ กลุ่ม

2.สายงานกลุ่มธุรกิจ Consumer Banking เป็นองค์กรที่จัดตั้งขึ้นใหม่สำหรับ 3 องค์กรที่ควบกิจการ โดยเน้นการวางแผนกลยุทธ์และขยายตลาด พัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการ รวมทั้งสนับสนุนการขาย 3.สายงานธุรกิจ SME and Development Banking เป็นโครงสร้างที่นำจุดเด่นของไอเอฟซีทีเข้ามาเป็นแกน เน้นการวางแผนกลยุทธ์ และขยายตลาด ผลิตภัณฑ์ รวมทั้งสามารถให้คำปรึกษาหรือร่วมทุนกับลูกค้าได้ในเงื่อนไขที่เหมาะสม 4. สายงานธุรกิจ Corporate Banking เน้นการพัฒนาความสัมพันธ์ลูกค้า นำเสนอผลิตภัณฑ์สินเชื่อพื้นฐานและบริการ ที่ซับซ้อน รวมทั้งสนับสนุนการขาย ร่วมกับสายงานที่ 5 คือสายงาน Investment Banking ที่จะมีผลิตภัณฑ์ด้านการลงทุน และให้คำปรึกษา สามารถหาลูกค้า และป้อนให้กับกลุ่มธุรกิจอื่นๆ ได้

6.สายงานธุรกิจ Treasury and Markets เน้นการขายร่วมกับ กลุ่มธุรกิจขนาดใหญ่และขนาดกลาง นำเสนอผลิตภัณฑ์ และบริการด้วยความเชี่ยวชาญและยังมีหน้าที่บริหารงานสำหรับธนาคารอีกด้วย 7.สายงานธุรกิจ Asset Recovery Group เป็นสายงานที่ติดตามและแก้ไขหนี้แบบครบวงจรโดยแบ่งตามประเภทลูกค้าและตั้งให้มีเป้าหมายทางธุรกิจชัดเจน นอกจากนี้ยังมีสายงานระดับสูงอีก 8 สายงาน ซึ่งจะเป็นสายงานสนับสนุนการบริหารส่วนกลาง ซึ่งสายงานทั้งหมดนี้จะมีผู้บริหารระดับสูงของ 3 สถาบันกำกับดูแลมีอำนาจรับผิดชอบเต็มที่ โดยที่จะมีการรายงานโดย ตรงกับประธานเจ้าหน้าที่บริหารหรือประธานกรรมการ (CEO) และยังมีกลุ่มตรวจสอบ(Audit)

"การจัดโครงสร้างใหม่ดังกล่าว จะออกแบบเป็นกลุ่มธุรกิจหรือ Business Group ที่จัดกลุ่มที่หารายได้เข้าแบงก์ 7 สายงาน และเป็นกลุ่มสนับสนุนอีก 8 กลุ่ม รวมเป็น 15 กลุ่ม ที่จะสร้างความแข็งแกร่งให้กับแบงก์ในแต่ละกลุ่มคือ กลุ่มลูกค้ารายย่อยที่แบงก์ตั้งเป้าหมายจะเติบโตแบบก้าวกระโดดกลุ่มลูกค้าขนาดกลางซึ่งตั้งเป้าที่กว้างขึ้นเป็นอันดับหนึ่งของประเทศและกลุ่มสุดท้ายคือ กลุ่มขนาดใหญ่ ที่จะเน้นสร้างกำไรด้วยผลิตภัณฑ์เพิ่มมูลค่าที่หลากหลาย ส่วนผู้บริหารที่จะเข้ามารับผิดชอบในแต่ ละสายงานกำลังพิจารณาว่าใครเหมาะสมคาดว่าจะสามารถระบุได้ภายในเดือนมิถุนายนแน่นอน" แหล่งข่าวกล่าว

   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us