Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page


ตีพิมพ์ใน นิตยสารผู้จัดการ
ฉบับ พฤษภาคม 2547








 
นิตยสารผู้จัดการ พฤษภาคม 2547
Universal Agent ภาพลักษณ์ใหม่คนขายประกัน             
โดย ปัณฑพ ตั้งศรีวงศ์
 

   
related stories

สาระ ล่ำซำ ถึงเวลาของเขาแล้ว
จาก Functional สู่ Matrix

   
www resources

โฮมเพจ เมืองไทยประกันภัย

   
search resources

เมืองไทยประกันชีวิต, บจก.
สาระ ล่ำซำ
ปราโมท สักกำจร
Insurance




หากคนที่เคยมีความรู้สึกไม่ดี เมื่อต้องเผชิญกับการตามตื๊อแบบไม่เลิกราของเซลส์ขายประกันในอดีต อาจต้องคิดใหม่ เมื่อได้มาพบกับตัวแทนขายของบริษัทเมืองไทยประกันชีวิต

เพราะตัวแทนขายประกันของที่นี่ได้ผ่านโปรแกรมการฝึกอบรมมาอย่างดี จนบางคนแทบไม่เหลือภาพของคนขายประกันให้เห็น

แม้สาระ ล่ำซำ จะเป็นคนที่พยายามนำนวัตกรรมใหม่ๆ เข้ามาใช้ในธุรกิจประกันชีวิต ไม่ว่าจะเป็นการขายผ่านเครือข่ายอินเทอร์เน็ต และล่าสุดคือการร่วมเป็นพันธมิตรกับ Fortis เพื่อพัฒนาการขายประกันผ่านสาขาของธนาคารกสิกรไทย

แต่เขาก็ยอมรับว่าหัวใจของธุรกิจประกันชีวิต ยังคงอยู่ที่ตัวแทน "ผมถือว่าตัวแทน เป็น feature หนึ่งของประกันชีวิต"

และด้วยแนวคิดที่ว่าธุรกิจประกันชีวิตคือธุรกิจบริการ ดังนั้นตัวแทนถือเป็นหน้าด่านที่ต้องออกไปพบปะกับลูกค้าอย่างใกล้ชิดที่สุด ดังนั้นเขาจึงให้ความสำคัญกับการพัฒนาการทำงานของตัวแทน ด้วยการออกแบบโปรแกรมสำหรับฝึกอบรมตัวแทนที่หลากหลายมากที่สุด

"คุณสาระพูดอยู่ตลอดเวลาว่าตัวแทนของเราคือสาขาของเราที่กระจายอยู่ไปทั่ว และเป็นสาขาที่เคลื่อนไหวได้ ไม่ใช่สาขาที่เป็นรูปสำนักงาน เพราะฉะนั้นด้วยคอนเซ็ปต์อย่างนี้ เราต้องเน้นหนักในเรื่องของการฝึกอบรม" ปราโมท สักกำจร ผู้อำนวยการฝ่ายวางแผน เมืองไทยประกันชีวิต บอก

เมื่อ 3 ปีที่แล้ว สาระเริ่มนำเทคโนโลยีเข้ามาใช้ในการขายประกันชีวิต ด้วยการให้ตัวแทนขายประกัน ต้องมีเครื่องคอมพิวเตอร์พกพา (PDA) ที่จะสามารถเชื่อมต่อเข้ามายังฐานข้อมูลภายในบริษัทด้วยเทคโนโลยีของอินเทอร์เน็ต เพื่อให้งานขายของตัวแทนมีความคล่องตัวมากขึ้น

ถือเป็นจุดเริ่มต้นในการสร้างภาพลักษณ์ใหม่ให้กับตัวแทนขายประกันชีวิต ที่ไม่ต้องหิ้วกระเป๋าหอบเอกสารเป็นแฟ้มๆ เพื่อไปพบกับลูกค้า

ปัจจุบันตัวแทนเหล่านี้ยังถูกกำหนดให้เข้าโปรแกรมฝึกอบรม และพัฒนาอย่างต่อเนื่อง โดยตัวแทนแต่ละคนจะต้องมีคอร์สฝึกอบรมอย่างน้อยปีละ 3 ครั้ง โดยเฉลี่ย

"การฝึกอบรมนั้น ไม่ใช่เฉพาะแต่เรื่องของความรู้ แต่รวมไปกระทั่งถึงสิ่งที่หลายคนยังไม่เชื่อว่า แม้กระทั่งอย่าง lifestyle เรามีการเทรนตัวแทนของเราในระดับบางกลุ่มให้รู้จักเรื่องของ wine testing หลายคนบอกทำไมบริษัทประกันถึงต้องเทรนเขาขนาดนั้น แม้กระทั่งการพัฒนาบุคลิกภาพ เราก็ทำ" ปราโมทเสริม

สาระมองว่าตัวแทนแต่ละกลุ่ม จะมีฐานลูกค้าในมือที่มีความหลากหลายแตกต่างกัน แต่เขาก็ยังมีความหวังอยู่ลึกๆ ว่าในวันหนึ่ง เขาจะสามารถพัฒนาตัวแทนของเมืองไทยประกันชีวิตให้สามารถเข้าถึงลูกค้าได้ทุกกลุ่ม ไม่ว่าลูกค้านั้นจะอยู่ในระดับใดก็ตาม

แนวคิดนี้ยังได้ถูกพัฒนาต่อยอดจากความเปลี่ยน แปลงของธุรกิจสถาบันการเงิน ที่ผลิตภัณฑ์ทางการเงิน เริ่มมีความเหลื่อมล้ำกันมากขึ้น ซึ่งตัวแทนขายประกันก็น่าจะเข้ามามีบทบาทในความเปลี่ยนแปลงนี้มากขึ้นเช่นกัน

เขามองว่าถึงที่สุดแล้ว บทบาทของตัวแทนขายประกัน ก็ไม่แตกต่างจากบทบาทของที่ปรึกษา ที่สามารถให้คำแนะนำกับลูกค้าได้ว่าเงินออมที่เขามีอยู่นั้น ควรจะนำไปลงทุนกับอะไร จึงจะได้ผลตอบแทนที่ดีที่สุด

"เรามองมาตั้งแต่หลายปีที่แล้ว เราเคยจ้างบริษัทที่ปรึกษาเข้ามาทำในเรื่องนี้ คือสมัยนั้นยังไม่มีคำว่า universal เราใช้คำว่า cross selling คือเราดูว่าในกลุ่มที่เป็นสถาบันการเงินด้วยกัน ทั้งภัทรประกันภัย เมืองไทยประกันภัย เมืองไทยประกันชีวิต ธนาคารกสิกรไทย รวมทั้งบลจ.กสิกรไทยนั้น เรามีผลิตภัณฑ์ทางการเงินที่ต้องนำเสนอให้กับผู้บริโภคเหมือนกัน และอาจจะซ้ำซ้อนกันอยู่บ้าง เพราะฉะนั้นเราก็เกิดความคิดว่าถ้าผู้บริโภคซ้ำซ้อนกันจะให้เขาเจอตัวแทนของเราทั้ง 5 บริษัท มันก็เหนื่อยกับเขา ทำไมเราถึงไม่สร้างตัวแทนของเราให้เป็นลักษณะที่เป็นที่ปรึกษาจริงๆ ได้ ซึ่งในวันนั้น มันยังก่อนที่จะมีคำว่า ที่ปรึกษาทางการเงินด้วยซ้ำไป เพราะฉะนั้นคอนเซ็ปต์ตรงนี้ มันจึงถูกสร้างขึ้นมาด้วยทีมทำงาน และดำริของผู้บริหารระดับสูงของบริษัทที่อยู่ในกลุ่มด้วยกัน" ปราโมทอธิบาย

ตัวอย่างของคอนเซ็ปต์นี้ที่เป็นรูปธรรมคือ ปัจจุบันสาขาของธนาคารกสิกรไทย ถูกใช้เป็นจุดขายกรมธรรม์ประกันชีวิตให้กับเมืองไทยประกันชีวิต ขณะเดียวกันตัวแทนขายประกันของเมืองไทยประกันชีวิต ก็เพิ่มบทบาทให้เป็นตัวแทนขายบัตรเครดิตให้กับธนาคารกสิกรไทยและให้ตัวแทนขายหน่วยลงทุนให้กับ บลจ.กสิกรไทย

และในอนาคต หากมีผลิตภัณฑ์ทางการเงินประเภทใดที่ตัวแทนขายประกันสามารถขายได้ ก็จะถูกนำมาให้ตัวแทนเหล่านี้ขายเพิ่มได้อีก

"ถ้าแบงก์เขาจะปรับตัวเองให้เป็น universal banking ผมก็ต้องปรับตัวแทนของผมให้เป็น universal agent" สาระให้ความหมาย

ซึ่งตามความหมายนี้เขาตั้งเป้าไว้ว่า ในอนาคตตัวแทนขายประกันของเมืองไทยประกันชีวิตจะต้องเป็นตัวแทนที่สามารถเข้าหาลูกค้าได้ทุกกลุ่ม และมีผลิตภัณฑ์ทางการเงินไปนำเสนอให้กับลูกค้าได้ทุกประเภท

แต่การจะพัฒนาตัวแทนให้เป็นเช่นนั้นได้ เขายอมรับว่ายังต้องใช้เวลาในการพัฒนาตัวแทนของเขาอีกระยะหนึ่ง

"ก็คือตัวแทนของเราต้องพัฒนา ข้อดี ข้อได้เปรียบจะมีอีกมาก เพราะว่าตัวแทนของเราอยู่ในสไตล์ที่เรียกว่าเป็น face to face เดินไปเคาะประตูถึงบ้านลูกค้า แล้วลองนึกภาพว่าวันนี้ถ้าไปเคาะประตู แล้วมาครบในสินค้าทั้งภาคการเงิน เราจะได้เปรียบกว่า"

ภาพลักษณ์ของตัวแทนขายประกันของเมืองไทยประกันชีวิตกำลังเปลี่ยนไป

   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us