Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page


ตีพิมพ์ใน นิตยสารผู้จัดการ
ฉบับ กุมภาพันธ์ 2547








 
นิตยสารผู้จัดการ กุมภาพันธ์ 2547
Double-Digit Growth             
 





บริษัทที่เติบโตได้ในทุกสภาวะ

การทำให้บริษัทเติบโตด้วยตัวเลข 2 หลักอย่างยั่งยืนอาจดูเหมือนเป็นความฝันที่ยากจะเป็นจริงได้ แต่ Michael Treacy ผู้แต่งซึ่งเป็นผู้เชี่ยวชาญด้านการบริหารจัดการชี้ว่า จากผลการศึกษาของเขาพบว่า การที่ผู้จัดการจำนวนมากไม่สามารถทำให้ความฝันนี้เป็นจริงได้ เป็นเพียงเพราะพวกเขาขาดทักษะหรือทรัพยากรที่จำเป็น ในการจัดการกับอุปสรรคที่ขัดขวางหนทางไปสู่การเติบโตด้วยตัวเลขที่สูงและยั่งยืนเท่านั้น ซึ่งหากขจัดอุปสรรคนี้ได้ความฝันนี้ก็ไม่ไกลเกินเอื้อม

Treacy ชี้ว่ามีบริษัทจำนวนมากที่สามารถรักษาการเติบโตด้วยเลข 2 หลักได้อย่างสม่ำเสมอติดต่อกันเป็นเวลาหลายๆ ปี แม้ในสภาวะเศรษฐกิจซบเซาหรือตลาดหยุดเติบโต บริษัทเหล่านี้ก็เช่น Harley Davidson, Starbucks และ WalMart รวมถึงบริษัทที่เล็กกว่าอย่าง Paychex, Oshkosh Truck และ Mohawk Industries ความลับของบริษัทที่ยอดเยี่ยมเหล่านี้ ตามที่ Treacy ระบุก็คือการทำตามหลักการพื้นฐาน 5 ประการเท่านั้น

หลัก 5 ประการเพื่อการเติบโตที่ยั่งยืน

1. รักษาฐานลูกค้า ด้วยการชักนำให้ลูกค้าสานสัมพันธ์ที่ซับซ้อนกับบริษัทของคุณ ซึ่งจะทำให้พวกเขายากที่จะเปลี่ยนใจไปหาบริษัทคู่แข่ง และผลิตสินค้าและบริการตามความต้องการเฉพาะของลูกค้า โดยใช้ข้อมูลที่รวบรวมมาจากความต้องการของลูกค้าโดยตรง จะทำให้คุณได้เปรียบเหนือคู่แข่งที่กำลังคิดจะขโมยลูกค้าของคุณ รวมทั้งสานสัมพันธ์กับลูกค้าในทุกจุดที่มีเรื่องของอารมณ์ความรู้สึกเข้ามาเกี่ยวข้อง

2. เพิ่มส่วนแบ่งตลาดโดยแย่งมาจากคู่แข่ง ด้วยการแสดงเหตุผลแก่ลูกค้าว่าเหตุใดเขาจึงควรละทิ้งสินค้าหรือบริการของคู่แข่งเพื่อมาใช้ของคุณ คุณจะต้องลดค่าใช้จ่ายในการเปลี่ยนใจมาหาคุณของลูกค้าให้ต่ำที่สุด Treacy กล่าวว่า การแย่งลูกค้ามาจากคู่แข่งไม่ใช่เรื่องง่ายคุณจึงต้องทุ่มเททรัพยากรหลายอย่างที่มีอยู่ การแย่งลูกค้าจากคู่แข่งยังทำได้โดยการพยายามลดความสำคัญของจุดได้เปรียบของคู่แข่ง และด้วยการซื้อกิจการของคู่แข่ง

เฝ้าดูการเปลี่ยนแปลงในอุตสาหกรรม

3. ใช้ประโยชน์จากการประเมินทิศทางการเติบโต การประเมินทิศทางการเติบโตแต่เนิ่นๆ ทำได้โดยการเฝ้าดูการเปลี่ยนแปลงที่เกิดขึ้นในอุตสาหกรรมเช่นการตัดสินใจซื้อของลูกค้า และการเกิดขึ้นของสินค้าหรือบริการใหม่ๆ ที่อาจสร้างตลาดใหม่ๆ รวมทั้งการเปลี่ยนแปลงในด้านประชากรศาสตร์ที่อาจสร้างลูกค้ากลุ่มใหม่ๆ

4. รุกเข้าตลาดข้างเคียง หากเห็นว่าตลาดข้างเคียงให้โอกาสในการเติบโตและการทำกำไรระยะยาว และคุณมีความได้เปรียบเหนือคู่แข่ง รวมทั้งแน่ใจว่าคุณสามารถผลิตสินค้าที่มีคุณภาพและคุณค่าตามมาตรฐานที่มีอยู่

5. ลงทุนในธุรกิจใหม่ Treacy แนะว่าคุณจะต้องไม่จ่ายมากเกินไปในการเริ่มธุรกิจใหม่ และจะต้องเลือกใช้กลยุทธ์ง่ายๆ แทนกลยุทธ์ที่ซับซ้อน รวมทั้งจะต้องประเมินทีมผู้นำและงบดุลของธุรกิจใหม่ให้ดี

Treacy ชี้ว่าแผนการเพื่อการเติบโตอย่างยั่งยืนของคุณอาจไม่จำเป็นต้องมีครบทั้ง 5 หลักการแต่อย่างน้อยควรมีมากกว่าหนึ่ง เพราะแผนการเติบโตที่มีความสมดุลเท่านั้น จึงจะสามารถทำให้บริษัทของคุณเติบโตแม้ในสภาวะที่ตลาดเกิดการเปลี่ยนแปลงอย่างใหญ่หลวง

   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us