Search Resources
 
Login เข้าระบบ
สมัครสมาชิกฟรี
ลืมรหัสผ่าน
 
  homenewsmagazinecolumnistbooks & ideaphoto galleriesresources50 managermanager 100join us  
 
 


bulletToday's News
bullet Cover Story
bullet New & Trend

bullet Indochina Vision
bullet2 GMS in Law
bullet2 Mekhong Stream

bullet Special Report

bullet World Monitor
bullet2 on globalization

bullet Beyond Green
bullet2 Eco Life
bullet2 Think Urban
bullet2 Green Mirror
bullet2 Green Mind
bullet2 Green Side
bullet2 Green Enterprise

bullet Entrepreneurship
bullet2 SMEs
bullet2 An Oak by the window
bullet2 IT
bullet2 Marketing Click
bullet2 Money
bullet2 Entrepreneur
bullet2 C-through CG
bullet2 Environment
bullet2 Investment
bullet2 Marketing
bullet2 Corporate Innovation
bullet2 Strategising Development
bullet2 Trading Edge
bullet2 iTech 360°
bullet2 AEC Focus

bullet Manager Leisure
bullet2 Life
bullet2 Order by Jude

bullet The Last page


ตีพิมพ์ใน นิตยสารผู้จัดการ
ฉบับ กุมภาพันธ์ 2547








 
นิตยสารผู้จัดการ กุมภาพันธ์ 2547
กลยุทธ์เพิ่มประสิทธิภาพของ Nissan             
 

   
related stories

เมื่อ Nissan มาแรงแซง Big Three
โรงงานยอดเยี่ยม/ยอดแย่

   
search resources

Nissan




ตัวถังรถ Nissan สามารถเชื่อมตัวถังรถต่างประเภทได้ด้วยการใช้เครื่องจักรตัวเดียวกัน หุ่นยนต์ที่ควบคุมโดยคอมพิวเตอร์ สามารถเปลี่ยนจุดเชื่อมตัวถังรถไปตามประเภทของรถที่แตกต่างกันได้

การพ่นสีรถ โรงงานของ Nissan ซึ่งควบคุมด้วยระบบอัตโนมัติแทบทั้งหมด สามารถพ่นสีรถทุกประเภทได้อย่างต่อเนื่องโดยไม่ต้องหยุดพักปรับแต่งระบบใหม่

Outsourcing Nissan ใช้แรงงานจาก supplier ซึ่งมีราคาถูกกว่า ประกอบโครงรถ แผงหน้าปัด และที่นั่ง ก่อนจะส่งตรงมายังสายการผลิตของ Nissan

แท่นเคลื่อนที่ คนงานยืนทำงานบนแท่นเคลื่อนที่ได้

ที่เรียกว่า lineside limousine ที่เคลื่อนที่พร้อมกับบรรทุกเครื่องมือและชิ้นส่วนไปพร้อมๆ กัน โดยคนงานไม่ต้องเสียเวลาเดินกลับไปกลับมาระหว่างชั้นวางอุปกรณ์กับที่เก็บชิ้นส่วน

คนงานไม่เคยอยู่ว่าง Nissan ใช้ความสามารถการผลิตเต็ม 100% หรือมากกว่า

   




 








upcoming issue

จากโต๊ะบรรณาธิการ
past issue
reader's guide


 



home | today's news | magazine | columnist | photo galleries | book & idea
resources | correspondent | advertise with us | contact us