ทริสประกาศผลทบทวนจัดอันดับการกำกับดูแลกิจการบริษัท บริการเชื้อเพลิงการบินกรุงเทพ จำกัด (มหาชน) (BAFS) ได้คะแนนรวม 8.08 คะแนน ระดับ "ดีมาก" สะท้อนให้เห็นการที่บริษัทนำหลักการกำกับดูแล กิจการที่ดีปฏิบัติเพิ่มขึ้น และพัฒนาดีขึ้นจากปีที่ผ่านมา ซึ่งบริษัทได้ 7.39 คะแนน

ทริสรายงานว่า การทบทวนการจัดอันดับฯ บริษัทฯปฏิบัติดีขึ้นหลายด้าน โดยเฉพาะการเปิดเผยข้อมูล ซึ่งเกณฑ์นี้ บริษัทฯได้ 8.84 คะแนน โดยเปิดเผยข้อมูลสำคัญครบถ้วน และตรงตามเวลากำหนด เช่นเดียวกับปีที่ผ่านมา แต่บริษัทปรับปรุงคุณภาพข้อมูลให้ชัดเจนมากขึ้น นอกจากนี้ บริษัทพัฒนา และปรับปรุง Website (http://www.bafsthai.com) ให้คุณภาพดีขึ้น พร้อมทั้งส่งข่าวสารสำคัญผ่าน BAFS Newsletter ให้ผู้ถือหุ้น

สำหรับวัฒนธรรมกำกับดูแลกิจการ บริษัท ได้ 7.97 คะแนน สะท้อนความคืบหน้าปฏิบัติตามหลักการกำกับดูแลกิจการที่ดีต่อเนื่อง โดย บริษัทบรรจุนโยบายกำกับดูแล 7 ประการ ในคู่มือนโยบายคณะกรรมการ (Board Policy Manual) พฤษภาคม และพยายามถ่ายทอดวัฒนธรรมกำกับดูแลกิจการที่ดีจากคณะกรรมการ มายังผู้บริหารและพนักงาน

รวมทั้งเผยแพร่เนื้อหาการกำกับดูแลกิจการที่ดี ผ่านระบบสื่อสารภายในบริษัท ซึ่งถือ เป็นส่วนสำคัญเสริมสร้างความเข้าใจเรื่องการกำกับดูแลกิจการในองค์กร นอกจากนี้ การที่บริษัทกระจายหุ้นให้ผู้ถือหุ้นรายย่อย (Free Float) 36.06% ของจำนวนหุ้นสามัญจำหน่ายแล้ว ซึ่งมากกว่าปีที่ผ่านมา ทำให้มีการถ่วงดุลระหว่างผู้ถือหุ้นรายย่อยและรายใหญ่ ถือว่าอยู่ ในเกณฑ์ดี

ทริสยังพิจารณาถึงสิทธิผู้ถือหุ้น องค์ประกอบ และบทบาท คณะกรรมการ และคณะผู้บริหาร โดยเรื่องสิทธิผู้ถือหุ้น บริษัทปฏิบัติดีขึ้น จัดประชุมผู้ถือหุ้น โดยมีการ เสนอเรื่องสำคัญให้ผู้ถือหุ้นพิจารณาอนุมัติ และ ให้สารสนเทศสำคัญครบถ้วน ส่วนโครงสร้าง ถือหุ้นของบริษัท ยังคงไม่เปลี่ยนแปลง รวมทั้งการอนุมัติทำรายการที่เกี่ยวโยงกัน ปฏิบัติเช่นเดียวกับปีที่ผ่านมา เกณฑ์นี้บริษัทได้ 7.91 คะแนน

สำหรับองค์ประกอบและบทบาทคณะกรรมการและคณะผู้บริหาร บริษัทได้ 7.74 คะแนน ทริสพบว่าคณะกรรมการบริษัทดูแลให้บริษัทปฏิบัติตามแนวทางกำกับดูแลกิจการดียิ่งขึ้น โดยแต่งตั้งคณะอนุกรรมการสรรหา และคณะอนุกรรมการกำหนดค่าตอบแทนปลาย ปี 2545

อย่างไรก็ตาม คณะอนุกรรมการชุดดังกล่าว มาจากการเสนอชื่อของผู้ถือหุ้นหลัก ตาม สัดส่วนถือหุ้น เพื่อทำหน้าที่เฉพาะกิจสรรหากรรมการอิสระ และกรรมการผู้จัดการ นอกจาก นี้ คณะกรรมการประเมินตนเอง (Self Assessment) ทั้งประเมินเป็นรายบุคคล และประเมินคณะกรรมการทั้งชุด

ปีนี้ คณะกรรมการตรวจสอบมีมติพัฒนา การศึกษาประเมิน และทำรายงานจัดการความเสี่ยงให้ครอบคลุมความเสี่ยงทั้งองค์กร รวมทั้ง บริษัทยังอยู่ระหว่างการพัฒนาระบบการประเมิน ผลการปฏิบัติงานของผู้บริหารระดับสูง เพื่อให้ การประเมินผลงานสามารถสะท้อนเป็นรายบุคคล ซึ่งแนวทางต่างๆ ดังกล่าวที่บริษัทกำหนดนั้น ถ้าทำได้จริงจังและต่อเนื่อง จะก่อให้เกิดผลต่อ การกำกับดูแลกิจการที่ดียิ่งขึ้นในอนาคต

ปีนี้ ทริสเปลี่ยนแปลงการประกาศผลจัดอันดับ จาก 7-10 คะแนน หมายถึงระดับ ดีถึงดีมาก" เป็น 7-น้อยกว่า 8 คะแนน หมายถึง ระดับ "ดี" 8-น้อยกว่า 9 คะแนน หมายถึงระดับ "ดีมาก" 9-10 คะแนน หมายถึงระดับ "ดีเยี่ยม"